月薪45000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新
【儲備店長|營運主管養成|高薪職缺】
這不是助理職缺
而是培養「未來店長」的位置
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【薪資制度】
▪ 首月保底 $45,000(44診)
正常適應
首月收入約 $50,000–$60,000
▪ 第三個月穩定達標
月收可達 $70,000–$80,000
▪ 成熟店長職級
能帶人、控現場、提升營收
月收 $80,000–$100,000
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【福利制度】
• 全勤獎金 $2,000/月
• 久任獎金最高 $5,000/月
• 勞健保全額補助(滿3個月)
• 年終/三節/生日禮金
• 員工旅遊(滿一年全額補助)
• 特休/開工紅包
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【你需要做到的事】
• 掌握診所現場流程與節奏
• 協助療程說明,提升成交率
• 帶領助理團隊,建立工作標準
• 控管現場狀況與病人滿意度
• 協助提升整體營運與業績
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【我們在找的人】
• 熟悉牙科流程(跟診+櫃檯)
• 能獨立作業、反應快、抗壓性高
• 具溝通能力,能建立病人信任
• 願意帶人、敢承擔責任
• 有管理經驗或業務能力佳
*業務能力強者,非牙科背景亦可培訓
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【這份工作的核心】
你學的不是單一技能
而是「如何經營一間診所」
從現場、團隊到營收
一步一步往店長走
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杏頤制度清楚、體質穩定、團隊完整
這裡不是助理升遷
而是「店長養成路線」
我們找的不是員工
是能一起把規模做大的核心主管
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