- 月薪35000~37000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域環境維護 6.機台簡易故障排除 7.主管交辦事項 休假制度：月休10天 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤
年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 7天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 7天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~196元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 13天前更新展開
🚲 深澳鐵道自行車站務及操作人員熱情招募中！ 喜歡與遊客互動，也對鐵道自行車操作有興趣嗎？加入我們，一起讓每位遊客都能安心出發、開心遊玩！ 🌟 加入我們，你將會 1. 親切引導遊客完成行前準備並說明搭乘注意事項 2. 操作及控制鐵道自行車並確實檢查遊樂設施與安全措施 3. 為遊客提供清楚有趣的行前解說 4. 耐心解答顧客疑問並提供即時諮詢 5. 協助處理失物招領相關事宜 期待細心、反應靈活又喜歡與人互動的你加入團隊！ 一起讓每趟鐵道自行車旅程都安全又充滿歡笑吧！🌈
家庭照顧假激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪50000元 新北市五股區 5年工作經驗 7天前更新展開
【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域，擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責，擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者，並主導直營標準化（SOP）輸出，奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基（核心專案） 統整並提煉直營門市現場作業流程，主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊（SOP）》（含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範）。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核（現場品質） 定期巡察各直營門市，監督 QSC（服務品質、環境衛生、安全作業紀律）落實情況。 建立營運評分與稽核查核表（未來同步作為加盟店巡察標準），確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理，協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實（營收與成本） 依據公司年度策略，拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據，定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動，並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調（團隊梯隊） 規劃各店人力排班原則與法規合規（工時、加班、休假），執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓（OJT）與績效考核。 建立儲備幹部制度，為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗： 大專以上學歷，具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分：具備 連鎖加盟總部（HQ）營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能： 具備將現場作業轉化為標準化文件（SOP）與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益（P&L）、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質： 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕（善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服）。 邏輯清晰，能獨立作業，抗壓性與推動力強。 其他條件： 具普通小型車或機車駕照，自備交通工具（需配合轄管門市進行例行巡察）。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成
激勵獎金勞保健保 - 月薪38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成
激勵獎金勞保健保 - 月薪36000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成
激勵獎金勞保健保 - 月薪45000~65000元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，不用有相關經驗，歡迎加入我們的團隊！
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪30000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依顧客需求做報價及簽約。 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理。 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售。 4.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決)。 5.貸款協助及其他相關事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.主管交辦事項。
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接聽電話/文書資料處理及歸檔工作。 2.喜歡自媒體經營或有任何自媒體經驗優先錄取 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4.主管所交辦的其他事項
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
📣 誠徵｜弱電工程助手／學徒（無經驗可） 想學一技之長嗎？歡迎加入我們！ 不用擔心沒有相關經驗，只要你肯學、肯做，公司提供完整培訓，讓你從零開始成為專業弱電工程技術人才！ 🔧 工作內容 協助監視器（CCTV）安裝與設定 協助網路佈線及設備架設 門禁系統、對講機系統安裝 協助現場施工與工具整理 設備測試及後續維護 配合師傅學習各項弱電工程技術 ✅ 應徵條件 無經驗可 學歷不拘 對工程技術工作有興趣 具責任感、願意學習 不怕戶外工作及爬梯作業 可配合出差 具汽、機車駕照尤佳 💰 薪資待遇 依學習能力及工作表現調薪 技術熟練後薪資快速成長 另有績效獎金及加班費 🎁 福利制度 勞保、健保、勞退提撥 年終獎金 公司提供完整教育訓練 證照考取補助 ⏰ 上班時間 週一至週五 08:00～17:30 📍 工作地點 依公司工程案場安排 🌟 歡迎這樣的你加入 ✔ 應屆畢業生 ✔ 轉職想學技術的人 ✔ 水電、木工、電信相關工作經驗者 沒有經驗沒關係，只要有學習熱忱，公司願意培養你成為專業弱電工程師！ 📞 歡迎投遞履歷洽詢，期待你的加入！ 🚀
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品績效獎金 - 月薪36000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔, 基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 內湖區 *月休10天(依各場站實際狀況安排) *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *需自備機車 *預約面試請洽楊先生 0932-232-920 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服產假產檢假 -
