- 月薪45000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 市場客訴管理及追蹤 2. 法規認證車檢驗 3. 檢驗標準制訂 4. 管制計畫制訂 5. 開發案三、四階文件製作 6. 品質活動推行 7. 試驗項目制訂及實施 8. ISO9001內稽對應 9. 廠區QRQC追蹤 10. 量產三、四階文件修訂 11. 主管交辦事項
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶資料建檔、關懷追蹤等相關工作，維護客戶的滿意度 2.維修保養行程安排 3.文書資料處理(正航預約單、報價及報修單、開票開立、保固卡...等) 4.料件領取、請購及退還 5.費用請款 6.售服客戶服務數據統計 7.主管交辦事項
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容✨】 •貸款商品企劃與推展：負責全國貸款相關商品之規劃、設計及業務推廣。 •通路業績追蹤與管理：定期追蹤各銷售通路之業績達成狀況，並協助進行進度管理。 •促銷方案與獎金分析：針對各通路之獎金制度與促案活動，進行數據分析與成效評估。 【職務條件✨】 •必備技能：熟悉 MS Office 辦公軟體（Excel、PowerPoint），具備良好的基礎文書處理與數據統整能力。 •加分條件：具備細心、對數字具敏感度，並擁有良好的跨部門溝通協調能力 【薪資福利✨】 •優渥獎金制度：視公司年度營運狀況與獲利，享有高額年終獎金！ •專屬季獎金：到職滿三個月以上，即可享有每年 2月、6月、9月 的固定獎金發放，讓您的努力獲得最實質的回報！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~70000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為專業汽機車服務業者，主要服務對象為需要機場接送、上下班定點接送及預約包車服務的個人與企業客戶，提供安全、準時且穩定的小客車接送服務。 工作內容 1. 依預約排程駕駛出租小客車，負責機場接送及上下班車次接送，確保準時到達與安全行車。 2. 依照乘客需求與行程，規劃或配合指定路線，熟悉台中、桃園及往返機場常用路線與交通狀況。 3. 每日出車前後進行車輛基本檢查（如油量、輪胎、燈光、煞車等），確保車輛維持良好運轉狀態。 4. 維持車內外環境整潔，提供舒適乘車空間，並適時協助乘客行李之裝卸。 5. 遵守交通法規及公司相關營運規範，安全平穩駕駛，妥善應對突發狀況或交通異常。 6. 依公司安排或客戶預約，彈性配合不同時段接送服務（含清晨或夜間機場接送）。 3.具職業小客車駕照。 4.有經驗、性別不拘。 6.不用進公司打卡，工作地點台中、桃園皆可 7.可選擇抽成制 △只有第一次面試需到公司，其他時候由家裡出發接送客戶 ★歡迎二度就業人士★ 歡迎具備專業駕駛能力與服務熱忱的您加入我們，一同為往返機場與通勤的乘客提供安全、可靠且貼心的接送服務。若您期待彈性工作地點與具發展性的駕駛職涯，誠摯邀請您立即投遞履歷。
意外險員工團保誤餐費伙食津貼全勤獎金 - 月薪35000~40000元 台南市仁德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行汽車的維護和修復工作 2.檢查車輛引擎，確定問題並解決 3.進行必要的部件更換和調整 4.維護和管理相關工具 5.提供顧客引擎方面的專業建議和支持 6.參與新產品開發項目
績效獎金意外險員工團保員工撫恤伙食津貼 - 月薪32000~36000元 台南市仁德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.驗車車輛接待、導引車主到櫃檯 2.協助客人驗車牽交車 3.部門主管交辦的機動性工作配合 4.客戶維繫簡訊通知 5.會開到手排車，需要會開手排車
績效獎金意外險員工團保員工撫恤伙食津貼 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 進行汽車外部高壓清洗與細部處理，確保外觀潔淨如新。 2. 執行車內精細清潔作業，包括吸塵、除污及內裝消毒。 3. 使用專業工具與鍍膜產品進行車身鍍膜處理，保護漆面光澤。 4. 操作打蠟、拋光設備，提升車漆亮度與耐用度。 5. 處理皮革與布料的保養護理，延長內裝使用壽命。 6. 專注玻璃清潔與鍍膜，增強視野清晰與安全性。 7. 定期檢查美容設備，確保運行正常、維護高效作業環境。
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
技術值得更好的薪資，也值得更大的舞台！ 如果你具備汽車引擎維修經驗，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，並獲得與能力相符的薪資回報，我們誠摯邀請你的加入！ 提供月薪55,000元以上、績效獎金、季獎金及完整教育訓練，讓你的專業技術與收入同步成長。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎系統檢修、拆裝及故障排除 ✔ 底盤、電機系統檢測與維修 專業診斷： ✔ 使用原廠或專業診斷設備進行故障分析 ✔ 判讀故障碼並提出維修建議 ✔ 確保車輛維修品質及安全性 技術成長： ✔ 持續學習新技術及維修工法 ✔ 與團隊共同解決高難度維修案件 ✔ 提供高品質維修服務，提升顧客滿意度 【為什麼選擇我們?】 ✔ 高技術含量維修案件，持續累積市場競爭力 ✔ 重視技師專業，不只是例行保養 ✔ 完善獎金制度，能力越強、收入越高 ✔ 穩定客源與完善設備，讓你專注提升技術 ✔ 良好團隊合作文化，共同挑戰高階維修技術 下一份工作，不只是換一家公司，而是讓你的技術更有價值！ 如果你希望加入一個重視技術、提供高薪資、高獎金與完善發展制度的平台，歡迎加入我們！ 讓你的專業持續升級、收入穩定成長，與我們一起打造值得信賴的汽車維修服務。 立即投遞履歷，期待與你一起迎接下一個職涯高峰！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 今天剛更新展開
想讓你的技術，被真正看見？ 如果你擁有歐系／日系車輛引擎維修經驗，希望挑戰更多高階維修案件、持續提升專業技術，並獲得與能力相符的薪資回報，歡迎加入我們！ 我們重視每位技師的專業價值，提供穩定案件來源、完整教育訓練與職涯發展，讓你安心專注於技術精進。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【加入我們，你將負責】 ✔歐系/日系車輛引擎維修與故障診斷 ✔引擎系統拆裝、維修及保養 ✔使用專業診斷設備進行故障分析與檢修 ✔與團隊共同解決各類維修技術挑戰 【為什麼選擇加入我們？】 ✔ 持續接觸高技術含量維修案件，累積市場競爭力 ✔ 尊重專業，不讓技師只做重複性的保養工作 ✔ 透明獎金制度，技術與收入同步成長 ✔ 完整教育訓練，協助技術持續升級 ✔ 良好的團隊合作文化，共同解決高難度維修挑戰
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
