• 月薪47250~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    意者可投遞履歷或來電加LINE洽詢 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🚗 錄取即正職 /固定班不需輪班/週休六日見紅休 🚗 視公司營運狀況發放工作獎金、年終獎金/生日禮卷員工旅遊、聚餐/年終尾牙、抽奬/購車優惠專案等福利俱全 工作時間及薪資: 夜班 / 1900~0700 **休息時間共1小50分鐘 薪資:45450+1800 (不休假獎金)= 47250 公司福利: 1、正職享年終0.8~1.5月 🙌2、留任獎金15,000元 試用期(三個月)滿合格5000元,任職滿一年10000元 2、員工旅遊、年終尾牙 3、三節禮卷/禮金 4、視公司營運狀況發放工作獎金 🌳工作內容 1、機台操作、原物料上下料、產品檢驗或包裝 (依主管安排) 2、工作需著靜電袍 3、其他主管交辦事項
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    員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前更新
    ❤HR-招募主管/HR主管 🎉 歡迎加入我們熱情的HR團隊! 你對於人才管理、招募和提升組織效能充滿熱忱嗎?快來參與,和我們一起創造更卓越的團隊未來! 📌 你的每日任務 1. 精準掌握人員管理,協助打造團結高效的隊伍 2. 主導或支援招募流程,找到適合的那位人才 3. 不斷優化績效評估,促進整體表現提升 4. 彙整報表,讓數據說話,支援決策方向 5. 制定並執行各項規範,確保運作順暢 6. 積極協助主管交辦的其他事項 🌟 我們期待與充滿行動力與組織力的你攜手努力,締造更美好的職場環境! 準備好施展你的HR專業,讓我們的團隊更加卓越了嗎?快加入吧!
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    尾牙年節獎金年終獎金全勤獎金三節獎金
  • 月薪64000~82010元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    🌞桃園科技公司大廠🌞 🌞應徵職缺:大貨車司機🌞 ◆工作內容: 大貨車運輸.不須出桃園市.兩廠之間產品運送 蘆竹廠-大園廠兩場之間產品運送調撥 免出桃園市.免長途.固定趟數.休息時間多.不疲勞 免費供餐 月休10天 假多 工作輕鬆 ◆固定班別 日班8:00-20:00 夜班20:00-08:00 做4休2 (月休約10天)依照個人意願配合加班 薪資: (日班)約44310元-57231元 (夜班)約48879元-62894元 🏆另有久任獎金10000+10000+10000+5000+5000+5000合計45000 🏆自我介紹獎金10000+10000合計20000 $ 做滿第一個月 20000 $ 做滿地二個月 20000 $ 做滿第三個月 10000 🏆獎金再加碼 $ 做滿第四個月5000 $ 做滿第五個月5000 $ 做滿第六個月5000 $ 獎金合計65000 🌈(日班)加久任獎金約64968元-77399元 🌈(夜班)加久任獎金約68400元-82010元 日班加班2507-2786元/天 夜班加班2714-3016元/天 可預支//可周領//可不薪轉 6個月經考核轉正職!!快速 ~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 😲轉正職年終福利保障超級優~~~ 😲111年年終獎金11.5個月 😲112年年終獎金9個月 😲113年年終獎金10個月 😲114年年終獎金6.6個月 生日禮金 // 節禮金 // 旅遊補助. 介紹獎金 // 績效獎金 // 員工提案獎金. 子女教育獎助學金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ◆條件: 具一般大貨車駕照. 司機經驗佳 無重大違規. 🌈 🌈 錄取率高 立即工作 固定班別 長期穩定 ◆福利: 公司免費供餐:自助餐.麵食.素食免費吃.休假日亦可免費供應 提供外縣市免費住宿:4人房6人房.每月管理費100元 派遣期:享勞保、健保、勞退、團保、年節禮品、禮金 ! ◆◆歡迎來電預約面試◆◆ 💋VANVAN /汎汎 0938962316 LINE:van333van 如果有興趣的話,歡迎加我的LINE,再跟您約面試時間
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    員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【外場工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作 2.解說菜單內容及食用方式 3.收拾碗盤與清理環境 4.餐廳內場垃圾清理、分類及丟棄 5.良好的顧客應對與服務熱誠 6.執行主管所分派之其他任務 7.英文略懂者優 【排班方式】 兩頭班 11:30~15:30/18:00~22:00 12:00~16:00/18:00~22:00 一頭班 14:00~ 22:30
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    就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 121天前更新
    協助 RD 團隊於樣品實驗室產線 進行新產品開發相關製程實驗工作, 其內容包括化學實驗、化學電鍍、機台操作分析、樣品打樣、結果分析、數據收集、實驗室維護及化學藥品管理…等 為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用是提供半導體晶片與傳統電路板的連接 外商公司長期穩定職缺 薪資:依學經歷核薪 (大學新鮮人起薪42K/研究所48K) 依經歷再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 伙食津貼$1800
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 121天前更新
    1.協助實驗室作業 , 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外,需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗,以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求,配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題,需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力,以及團隊合作 8.重視個人紀律,注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作,為長期穩定職缺 大學畢業起薪42K/研究所畢業起薪48K 依經驗往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540
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  • 月薪42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 16天前更新
    ───「職缺特色」───────────── ✨免輪班、免經驗 ✨班別、環境可自選 ✨全廠區皆有中央空調 ※需能接受久站、久坐、走動※ ──『職缺介紹』────────────── ∎工作內容:機台操作、品檢、包裝 ∎上班時間: 早07:00-19:05 夜19:00-07:05 輪班07:00-19:05/19:00-07:05(二個月一輪) ∎薪資待遇: 早班 未加班【$32000】含加班【$37000】 夜班 未加班【$42000】含加班【$47000】 輪班 未加班【$33000】含加班【$47000】 ∎工作地點:高雄市大寮區莒光一街(大發工業區內) ∎休假制度:月休8-10天(排班制) ∎福利制度:到職享勞健保、勞退6%、三節 ──『應徵諮詢』────────────── ∎ 直接投履歷,立即為您安排面試 ∎ 快速應徵專線:07-3453008分機22 / 0977-361206(鍾s) ∎ 加LINE ID:0977-361206(同電話)
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    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】 1. 支援跨國合作與國際交流 行政國際客戶接待、會議安排、聯繫溝通及跨單位協調,以協助團隊促成技術交流及國際合作關係建立、及工作進度回報。 2. 執行部門規劃國際重要展會活動 支援部門年度國際展會或推廣活動,協助跨部門協調、資料彙整、及進度回報。 3. 執行之政府委辦/交辦計畫: 支援相關政府相關專案所需業務、進度追蹤、成果管控、及進度回報。 4. 主管交辦之行政支援業務。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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    全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊
  • 月薪42240~66000元 台北市北投區 工作經歷不拘 8天前更新
    ☎【立即預約】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ➡️【工作地點】北投區中央南路二段 (奇岩捷運站出站走1分鐘就到 ) ❣️ ╚═════════╝ ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ ❇️高時薪短期到115年12月底,依照訂單延期或是表現好可轉正⚡ ✅牛奶糖食品加工廠 ✅冷氣房、免經驗、不限學歷 ✅週休二日、錄取率高、公司供餐 ✅配合日中輪班 ❤️有週借支薪服務 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ 【工作內容】: 牛奶糖、糖果類、雪糕類食品食品生產、包裝、機台操作、裝箱 【時間薪資】: ⏰【日班】:07:00-16:00、08:00-17:00 ✴️【薪水】:✔️高時薪$230➡️預算22天✖️8H賺入【=$40,480】〔加班另計〕 ✴️【加班】:✔️高時薪$262/$327 - ⏰【中班】:12:30-21:30 ✴️【薪水】:✔️高時薪$240➡️預算22天✖️8H賺入【=$42,240】〔加班另計〕 ✴️【加班】:✔️高時薪$262/$327 - 【工作條件】: 久站久坐、配合加班、穿食品衣、錄取做勞工+供膳體檢 ✔️完成工期補助全額 【休假制度】: 週休二日 ( 六日見紅休 ) 【休息制度】: 用餐休息60分鐘、間休上下各5分鐘 【發薪制度】: 10號發薪❤️可週借支薪 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ 1 - 享勞保、健保、團保及勞退6% 2 - 到職滿3個月可享三節禮金或禮品 3 - 體檢補助全額 4 - 表現優良有機會可轉為正職 ▅▅▅【求職安心✚找艾肯徐小姐】▅▅▅ ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ☎【投履歷】或【來電】0978-757-880 徐小姐 ☎電話:02-2269-0333分機2620 指名-找徐小姐 ☎E-mail:sherry@i-can.tw ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 7天前更新
    【工作內容】 1.生醫製劑品質檢測分析方法開發 2.TAF檢測實驗室認證準備 3.ISO 13485診療醫材試量產與品管流程開發 4.負責生醫製劑品質檢測服務樣品前處理與上樣,結果數據分析與認證報告撰寫 5. 研究計畫執行:負責資料蒐集、實驗設計與執行、數據分析及報告撰寫,以推動前瞻性生醫研究。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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    全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊
  • 月薪42000~57000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    正職錄取! 年薪14個月! 供餐供宿(2人1間) 免經驗/工作輕鬆 工作穩定/訂單多 一周排休兩天/固定日班或夜班 工作地點:湖口工業區 工作內容:簡單操作機台, 產品檢驗 , 機台保養清機 上班時間:日班07:40~19:40 夜班19:40~07:40 休假制度:周排休兩天,國定假日另計 薪資待遇:薪資42K↑ - 57K 公司優點: 依法給予勞健保、6%勞退 可以申請宿舍(2人套房) 休息用餐時間充裕:一天工作僅10小時 休假日加班依法給予加班費 留任獎金20000元 福利制度 年終獎金、四節獎金、員工分紅、生日獎金、旅遊津貼每年20000 歡迎來電預約面試及詢問詳情 LINE:sc06sc06 0968601069 郭專員
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    員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪42000~57000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    正職錄取! 年薪14個月!! 供餐供宿(2人1間) 免經驗/工作輕鬆 工作穩定/訂單多 一周排休兩天/固定日班或夜班 工作地點:觀音工業區 工作內容:簡單操作機台, 產品檢驗 , 機台保養清機 (需全套無塵衣) 上班時間:日班07:40~19:40 夜班19:40~07:40 休假制度:周排休兩天,國定假日另計 薪資待遇:薪資43K↑ - 57K 公司優點: 依法給予勞健保、6%勞退 可以申請宿舍(2人套房) 休息用餐時間充裕:一天工作僅10小時 休假日加班依法給予加班費 留任獎金20000元 福利制度 年終獎金、四節獎金、員工分紅、生日獎金、旅遊津貼每年20000 歡迎來電預約面試及詢問詳情 LINE:sc06sc06 0968601069 郭專員
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    員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責處理各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 當天食材歸類、處理(如:處理海鮮魚類...等) 3. 餐後廚房環境整理、清潔 4. 協助餐具/器皿整理及歸位。 5. 主管交辦事項 6. 有相關廚藝經歷者優 【工作時間】 *兩頭班10:00~14:30 17:30~21:30 【福利制度】 -空班津貼另計$150/天 -月休9-10天(國定假日休假平均分攤到每個月) -年終1-2個月+三節 -法定基本福利,如特休假、婚假…等 -婚喪賀奠及傷病慰問 -各項職工活動:慶生會、春酒活動、模範及資深員工表揚…等 -年度員工健康檢查 -提供員工餐點或伙食津貼 【工作地點】 台北市信義區松智路17號46樓 (距捷運南京復興站約270公尺) 聯絡人:Claire 彭小姐 可加賴ID詢問:rftclaire 傳賴請禮貌地截圖詢問職缺並附上您的履歷~
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    就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8年工作經驗 1天前更新
    【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商,各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏,確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構,將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制(涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等)。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制,強化關鍵人才留任,提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承,落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程,確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊,提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作,建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化,強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據,進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化,確保制度與實務操作符合法規,降低人資風險。
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    就業保險職災保險特別休假勞退提繳金勞保
  • 隨薪所欲