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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪396000~1500000元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 監管專案工程依據工程契約執行專案內容 ▧ 協助專案廠商發包、追加減、請款相關作業 ▧ 現場執行與業主、工班、窗口保持良好互動 【工作內容】 ▧ 與設計師配合向業主進行工程圖說並完成簽約 ▧ 製作客戶報價單〈含粗估報價及細項估價〉 ▧ 工程材料或分項工程發包作業〈詢價、比價、議價〉 ▧ 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 ▧ 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 ▧ 有效控管施工流程及進度，使工程進度順利於預定排程內完成 ▧ 協助主管交辦事項 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（3.3萬-4.2萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約60-150萬（依據工程師所接案的金額與數量決定） 【工作資源】 ▧ 自有工班 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁相互學習與成長
- 年薪396000~1500000元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求，進行設計提案 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 具有達成目標的企圖心 【工作內容】 ▧ 室內設計規劃，協助業主落實居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 依業主需求提出完善建議、規劃室內空間機能滿足業主個性化需求。 ▧ 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 ▧ 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 ▧ 繪製裝修施工圖，作為工程師之施工準則及驗收標準。 ▧ 協助主管交辦事項。 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（3.3萬-4.2萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約60-150萬（依據設計師所接案的金額與數量決定） 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁互助歡樂氛圍
- 年薪348000~1200000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 需有現場丈量/設計施工圖面繪製經驗 ▧ 繪圖/作業相關軟體基本操作 ▧ 了解業主裝修需求，進行設計提案 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 具有達成目標的企圖心 【工作內容】 ▧ 協助設計師現場丈量、圖面放樣。 ▧ 繪製專案平立面及施工圖面。 ▧ 協助設計師完成相關設計、契約資料彙整歸檔。 ▧ 協助挑選建材及施工細節。 ▧ 室內設計規劃，協助業主落實居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 依業主需求提出完善建議、規劃室內空間機能滿足業主個性化需求。 ▧ 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 ▧ 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 ▧ 繪製裝修施工圖，作為工程師之施工準則及驗收標準。 ▧ 協助主管交辦事項。 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（2.9萬-4.2萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約45-120萬（依據設計師所接案的金額與數量決定） 【職位期許】 ▧ 冀望以設計師為目標邁進 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁互助歡樂氛圍
- 年薪348000~1200000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 協助專案廠商發包、追加減、請款相關作業 ▧ 現場執行與業主、工班、窗口保持良好互動 ▧ 繪圖/作業相關軟體基本操作 ▧ 監管專案工程依據工程契約執行專案內容 ▧ 協助專案廠商發包、追加減、請款相關作業 ▧ 現場執行與業主、工班、窗口保持良好互動 【工作內容】 ▧ 協助室內工程師製作客戶報價單、追加減單 ▧ 協助工地進度掌控、施工順序協調 ▧ 協助工程師完成相關工程、契約資料彙整歸檔 ▧ 與設計師配合向業主進行工程圖說並完成簽約 ▧ 製作客戶報價單〈含粗估報價及細項估價〉 ▧ 工程材料或分項工程發包作業〈詢價、比價、議價〉 ▧ 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 ▧ 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 ▧ 有效控管施工流程及進度，使工程進度順利於預定排程內完成 ▧ 協助主管交辦事項 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（2.9萬-4.2萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約45-120萬（依據工程師所接案的金額與數量決定） 【職位期許】 ▧ 擁有一顆向上積極的心 ▧ 想要學習更多專業且正確的工法及流程 ▧ 責任感強、抗壓性強、可接受常需至塵土飛揚的施工現場監工 ▧ 冀望以工程師為目標邁進 【工作資源】 ▧ 自有工班 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁相互學習與成長
- 年薪480000~2000000元 新北市新莊區 4年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求，進行設計提案 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 部門簽案目標達成 ▧ 專案執行進度追蹤及完成 ▧ 部門作業流程制定及執行 【工作內容】 ▧ 了解各專案執行狀況及進度。 ▧ 整合專案進度及工程簽案時間規劃。 ▧ 專案設計規劃，協助業主落實居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 設計流程SOP及表單建立，以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務。 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（4萬-5萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約80-200萬（依據設計師所接案的金額與數量決定） 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁互助歡樂氛圍
- 年薪480000~2000000元 新北市新莊區 4年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 了解業主裝修需求，設計提案之工程費用概估 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 部門簽案目標達成 ▧ 專案執行進度追蹤及完成 ▧ 部門作業流程制定及執行 【工作內容】 ▧ 設計案件之工程費用估算及成本規劃。 ▧ 了解各專案執行狀況及進度。 ▧ 整合專案進度及工程進度時間規劃。 ▧ 專案設計規劃，協助業主落實居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 工程流程SOP及表單建立，以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務。 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（4萬-5萬）＋ 簽案獎勵金 ＋ 專案結案獎金 ▧ 年薪約80-200萬（依據工程師所接案的金額與數量決定） 【工作資源】 ▧ 年度目標明確訂定 ▧ 無需自行找尋客源 ▧ 同仁相互學習與成長
- 月薪29000~42000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
⛧張馨副品牌已經成立囉！⛧ 我們將擴大徵才，讓菁英的你成為我們的一份子 只要你肯學，我們一定肯教 不怕你不問，就怕你不敢問 正向面對的態度比什麼都重要 現今已經是團體作戰了，不要有個人主義行為 我們擁有豐厚的獎金及遵照勞基法的規定 全勤獎金、節日禮金、專案獎金、盈餘分紅...等 請帶著你的作品加入我們的團隊吧！ 【執行重點】 ▧ 各專案内業事務處理 ▧ 裝修需求接洽及網路平台訊息回覆 ▧ 公司活動及事務安排 【工作內容】 ▧ 接聽外部來電、過濾來電、訪客迎賓接待 ▧ 會議行政工作（如：會議茶水點心遞送、會議紀錄製作） ▧ 專案契約資料管理 ▧ 專案相關費用應付款項帳務內業製作 ▧ 裝修需求接洽紀錄並說明公司服務流程及報價 ▧ 自媒體平台訊息回覆 ▧ 外出郵局寄件 ▧ 執行一般文書資料處理作業 ▧ 公司環境清潔及維護 ▧ 總務相關事務，如維護辦公庶務及用品、盤點非產品類別資產、伙食訂購、聚餐規劃 ▧ 支援各部門的業務及活動 ▧ 主管交辦事項 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（2.9萬-3.5萬）+ 專案結案獎金 ▧ 年薪約36-50萬（依據當年度結算算案件的金額與數量決定） 【職位期許】 ▧ 主動發現並進行協助 ▧ 具有達成目標的企圖心
- 時薪220~220元 苗栗縣竹南鎮 無工作經驗 7天前更新展開
無塵室測試/環境量測(壓差/溫溼度/噪音/照度...等量測) 負責空調和機電設備異常處理 電力儀表裝置使用
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責冷凍系統安裝作業 2.安裝設備如馬達、壓縮機及水管系統 3.進行設備運行狀況分析與診斷作業 4.操作測試裝置檢查氣流、壓力及電路 5.進行系統維護保養並執行冷媒管理 6.遵循設計圖紙規範執行設備安裝維修 7.持續學習冷凍空調新技術及安全規範 ◆◆◆◆◆另有獎金加給，挑戰南部冷凍傳統產業年薪百萬工程師◆◆◆◆◆
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助會計處理帳務事項。 2.行政文書處理。 3.接收貨件/電話接聽 4.word.excel電腦應用操作 6.月薪28590。 6.上班時間:8.30至17.30(午休1小時)
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 1年工作經驗 9天前更新展開
工作內容 1.工程施工前、中、後的各項工作。 2.圖面清點，數量估算，技術問題釐清。 3.施工計畫擬定，施工圖面修改、繪製、檢討各系統整合。 4.現場施工狀況之進度了解、掌控、品質管理。 5.閱讀相關資料，政府法規、施工規範、大樣圖、設備技術手冊等，確定現場施工與裝置安裝的方法和順序，以順利進行安裝作業，並符合相關要求。 6.施工設備材料送審，及各項施工前、中、後查驗。 7.施工完畢後，系統功能檢查、測試、驗證工作與紀錄。 8.施工與材料之請購、申請發包、計價及追加減相關的文書作業。 9.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 10.竣工圖面與移交資料製作。 11.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程和介面整合相關問題 。 12.與團隊、廠商、業主，建立良好互信互動的關係。 13.完成其他主管交辦事項。 讓您更了解我們，請搜尋FB【同瀚機電工程有限公司】 ※歡迎來電洽詢管理部 07-7277227 轉分機 403或 204
- 日薪1800~2100元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
監督水電工程現場施工 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
- 月薪35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
氬焊，各類配管，無塵室作業，無經驗可 每年加薪 2000以上 每年固定年終 一個月起 就職滿6年 每年加薪3000以上 勞 健 退 餐費150 外出津貼 出工日／300元以上 三節獎金 績效獎金 週休二日 聚餐 旅遊 供住宿 工作地點: 台南市善化區(善化、新市、安定)+高雄市南梓區
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 -
