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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉低年級國小學業(國語數學美語生活)並檢查每日課業, 並且了解一年級新生之生活能力培 養與建立之方法, 協助小朋友儘快適應進入國小之後的生活作息 2.協助複習班級美語作業(包含學校美語) 3.定期電訪與家長維持良好關係 4.配合分校招生季活動,例如發傳單或課程說明會 5.配合師訓 6.協助美語課程看課紀錄與單元複習(有既定之表格,中師執行即可)
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪30000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
中外師搭配上課，外師教學時中師輔助控班，小班制教學6-15位。 1. 外師教學時，輔助學生上課學習 2. 和家長做好學習溝通 3. 作業、考卷批改 4. 輔導程度落後學生與補課 5. 接送學生 6. 環境清潔
三節獎金禮品國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪32000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 於安親之教學場所，協助小學生課業完成與生活適應照顧的老師。 2. 主要工作內容為擬定評量計畫及批改評量卷，傳遞知識及關心學生。 3. 與學生家長保持良好溝通 4. 段考前幫學生做完善的考前加強複習 5. 配合補習班活動 6. 整理學生學科重點並給予加強輔導 7. 學生期中期末考前一個週六需幫學生復習加強考試科目
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪350~500元 台中市南屯區 半年工作經驗 2天前更新展開
【東苑美術】是一個充滿教育熱忱的美術教學品牌，從兒童、國內外升學到成人，我們的學生來自不同背景，並有著多樣化的學習需求。 我們專注於開發跨領域的美術課程，並根據學生需求量身打造專屬的學習路徑。秉持「藝術是不能被教錯的」教育理念，在台中落地生根，期望帶給孩子與眾不同的藝術教育，陪伴他們走向屬於自己的未來。 《我們正在尋找的夥伴》 我們正在尋找能與東苑美術共同合作的兼職教學夥伴，依個人專長與教學經驗，參與不同類型的課程教學。 無論您擅長升學術科教學，能協助學生在升學過程中建立作品表現與創作邏輯， 或擅長基礎／兒童教學，喜歡與孩子互動，陪伴學生在創作中建立自信與表達能力， 我們都期待與您一起，在不同的教學現場中，發揮專長，陪伴學生持續成長。 《我們期待的特質》 ．擁有美術或設計相關專業背景，具備良好基礎能力 ．對教學有熱情，樂於分享與表達 ．喜歡與不同年齡層的學生互動，對孩子有耐心 ．具備觀察力，能理解學生差異並調整教學方式 ．願意持續學習與成長，接受不同教學挑戰 《教學方向與安排》 ．依專長安排課程（兒童／升學） 💡 課程安排將以個人教學專長為主，並視教室需求提供彈性教學支援 💡 應徵時可說明您的教學經驗與擅長方向 《職位需求》 ／專業條件／ ．大學（含）以上美術或設計相關科系畢業 ．具備紮實素描、水彩等基礎能力 ．具教學經驗者佳 ／工作內容／ ．依專長安排課程教學 ．引導學生完成學習與創作 ／理想特質／ ．具親和力與責任感，表達清晰 ．對藝術教育有熱忱，具耐心與觀察力 ．具班級經營能力，樂於溝通與團隊合作 《面試說明》 包含作品集審閱與現場試畫，以評估您的基礎能力、教學理解與示範表現。 試畫內容以素描為主，請攜帶您習慣使用之媒材。 《申請方式》 請將履歷、自傳、教學成果作品及作品集（含素描、水彩）寄至： 📩 funart2009@yahoo.com.tw 並於信件中附上聯絡電話及可配合的面試時段，或來電預約面試： 📞 0926-558-932 賴小姐 我們期待您的加入，一起在教育現場中，陪伴學生找到方向、發展自我，並散發屬於自己的光。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 時薪600~650元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
奧斯汀美語為北台灣最具規模的小學補教連鎖機構，專注於提供高品質的美語教育服務，致力於啟發孩子們的學習潛力並建立紮實的語言基礎。我們的服務對象主要為小學生，透過生動有趣的教學方式，打造全方位優質的學習環境。 工作內容： 1. 精心設計並執行互動式美語教學課程，以提升學生對語言學習的興趣與能力。 2. 評估學生的學習成效，訂定個性化的學習策略，並定期提供進度報告予學生及家長。 3. 批改學生作業及測驗，協助學生紮實掌握基礎與進階的美語知識。 4. 協助規劃並執行補習班各項文化及學習活動，增強學生課外的學習經驗與多元視野。 5. 善用多媒體以及教學科技資源輔助教學，提升學生的學習效率和興趣。 6. 維護課堂秩序及學習環境，確保教學秩序順暢。 7. 與家長保持良好的溝通，針對學生學習進展適時提供專業意見與建議。 8. 不斷參與教研活動，提升自身教學技巧及專業素養。 奧斯汀美語崇尚教育為核心價值，我們熱烈地邀請熱愛教學的您加入我們的行列！透過我們的平臺，您能夠發揮專業，影響更多學子成長與未來。趕快投遞您的履歷，期待與您攜手共塑教育的美好明天！
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 時薪500元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 編排課程進度及設計教學內容，確保學生有效學習。 2. 規劃和執行定期評量，評估學生學習成效及調整教學方法。 3. 與家長定期聯繫，報告學生成長情況並提供建議。 4. 規劃及參與節慶活動，協助提升學生學習興趣與文化素養。 5. 指導學生完成英文相關活動，提升語言運用能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~
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