- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責餐廳內食材準備與調配，確保維持高品質口感。 2. 執行食材的準備與保存工作，包含洗滌、切割與庫存管理，確保食材的新鮮與充足。 3. 協助廚房的清潔及維護，嚴格遵守食品安全與衛生管理規範，防範污染與交叉感染。 4. 處理廚餘並進行垃圾分類，遵守環保規範，維持廚房整潔。 5. 協助擺盤與食物裝飾，提升餐點的視覺吸引力及顧客滿意度。 6. 與廚房團隊合作無間，確保餐點製作流程順暢以及高峰時段的出餐效率。 7. 持續學習並快速適應新菜餚的製作方法，解決廚房工作中遇到的問題。 『月休8天、供餐、享勞健保』 歡迎您加入我們的團隊，共同為顧客帶來愉快的用餐體驗，期待成為我們的一份子！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐伙食津貼 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責食材準備、清洗、處理與基本刀工操作 2.按照標準作業流程進行餐點烹調與擺盤 3.熟悉食品安全法規，確保廚房衛生與器具清潔 4.執行庫存管理、食材保存及成本管控作業 5.具備團隊合作能力，支持內場作業順暢運行
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助顧客點餐並回答顧客對餐點的疑問 2.維持餐桌禮儀，為顧客帶位及提供專業的桌邊服務 3.協助處理用餐高峰期間的多任務 歡迎加入我們的團隊，一起打造優質的餐飲服務體驗，期待您的加入！
- 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 12天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的日式料理餐廳，以新鮮食材和精緻烹調滿足顧客的味蕾需求。我們的客群包括喜愛日式料理的家庭、多位用餐的觀光旅客以及在地美食愛好者。 工作內容： 1. 外場服務： - 引導客人入座並協助完成點餐，提供細心且禮貌的服務。 - 負責送餐、桌邊服務，並確保客人用餐過程的滿意度。 - 收拾餐桌並維護用餐區域的整潔與秩序。 2. 內場協助： - 進行食材準備，確保使用新鮮且符合品質標準的材料。 - 協助烹調日式料理，以及美觀擺盤，呈現最佳品質。 - 維護廚房設備，與廚房用具的清潔及保養。 3. 餐廳清潔： - 定時檢查並清潔用餐區、工作區的衛生環境。 - 負責清洗餐具並進行合理分類收納。 4. 團隊合作： - 與同事保持良好溝通，確保高效的合作氛圍。 - 協助內外場緊急需求，確保工作流程順利。 我們期待熱愛服務業、工作態度勤奮且團隊精神佳的您加入！無論您是否具備相關經驗，只要具備責任感與學習熱忱，我們隨時歡迎您的加入！立即投遞履歷，與我們共同打造令人難忘的餐飲體驗！
激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪52200~85000元 台中市西屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3. 產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 職務簡介： 我們正在尋找一位具備「利他精神」的營運守護者。 這個職位不只是稽核員，更是門市夥伴最溫暖的後盾。我們希望你擁有一雙敏銳的眼睛與柔軟的心，協助門市落實標準，讓美好的服務持續發生。 【我們相信】 管理不是為了管人，而是為了讓夥伴工作更順暢。 我們正在尋找一位具備「利他精神」的夥伴，用溫柔堅定的力量，協助門市一起變好。 【工作重點】 1. 品質把關： 依據標準檢視各店 QSC（品質/服務/清潔），維護品牌承諾。 2. 溫暖稽核： 以「協助」代替「責備」，如實紀錄營運現況與優化機會。 3. 流程引導： 協助門市落實 SOP，解決現場作業卡點，讓制度成為後盾。 4. 溝通橋樑： 即時回饋現場資訊，確保總部與門市資訊同步。 【我們希望你】 1. 利他思維： 願意換位思考，溝通語氣溫和但不失原則。 2. 眼明手快： 觀察力敏銳，並具備基礎報表製作能力 (Excel/Word)。 3. 行動力強： 需自備交通工具，喜歡走動式管理。 4. 經驗要求： 具連鎖餐飲門市經驗 2 年以上。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 36,000元 起（依經驗調整） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視營運績效） 季分紅獎金：依公司盈餘與個人表現發放 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視稽核行程安排） 工作時間：日班（需配合門市營運時間巡查） 地點與便利性：台南市（需自備機車或汽車，具備移動力） 實際工作條件：需往返各門市 成長機會：資深督導、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護店鋪營運，確保店鋪環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新展開
早上賣健康餐，為附近上班族提供健康活力； 晚上賣複合式餐點，為夜生活的人添一份暖意。 現在，正在找熱情、細心又手腳俐落的你，一起加入我們的行列！ ｜工作內容 • 點餐、收銀與顧客互動 • 加熱擺盒、餐點出餐 • 打烊收班、清潔整理 ｜我們希望你： ✔ 喜歡與人互動、態度親切 ✔ 動作俐落，能適應站立與快節奏工作 ✔ 有餐飲或服務業經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 能長期配合指定時段出勤 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 ★ 穩定排班、表現佳有機會轉幹部職 快來加入我們~ 把美味與熱情，送到更多人的手中！
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 職務簡介： 你是班恩文化的傳遞者，也是夥伴成長的推手。 我們正在尋找一位熱愛分享的教練，我們希望透過你的經驗傳承，建立標準，讓每一位新加入的夥伴都能自信上手，讓班恩的美味與溫暖，在每一家店被複製與延續。 【我們相信】 教育不是為了考核，而是為了賦能。我們希望你用耐心與專業，陪伴夥伴從生疏到熟練，成就他們的職涯價值。 【工作重點】 • 新人引路： 負責新進人員的職前訓練與工作站教學，手把手帶領新人融入團隊文化，消除陌生感。 • 美味守護： 優化與維護內場操作手冊（SOP），符合標準，守護顧客記憶中的味道。 • 技能賦能： 定期進行工作站技能考核，協助夥伴看見自己的進步，並獲得專業認證的成就感。 • 品質導正： 針對品質異常的門市進行駐店再教育，用「示範」代替「口令」，協助團隊重回軌道。 【我們希望你】 • 樂於分享： 口條清晰有耐心，能將複雜的流程簡單化，具備教學熱忱。 • 專業職人： 熟悉連鎖餐飲內場運作（炸台/烤台/組裝），對品質有堅持。 • 標準化思維： 具備 SOP 撰寫或優化經驗，能將經驗轉化為教材。 • 經驗要求： 具連鎖餐飲「訓練員」或「組長」以上資歷 3 年。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起 月達成獎金：2,000 - 5,000（視訓練成效與營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視公司盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視訓練排程安排） 工作時間：日班/晚班（需配合新人訓練時段彈性調整） 地點與便利性：台南市（需往返各門市進行教學） 實際工作條件：內場教學為主 成長機會：訓練經理、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 時薪220~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新展開
我們是一台有溫度、有味道的餐車， 早上賣健康餐，為附近上班族提供健康活力； 晚上賣複合式餐點，為夜生活的人添一份暖意。 現在，正在找熱情、細心又手腳俐落的你，一起加入我們的行列！ ｜工作內容 • 點餐、收銀與顧客互動 • 加熱擺盒、餐點出餐 • 打烊收班、清潔整理 ｜我們希望你： ✔ 喜歡與人互動、態度親切 ✔ 動作俐落，能適應站立與快節奏工作 ✔ 有餐飲或服務業經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 能長期配合指定時段出勤 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 ★ 穩定排班、表現佳有機會轉正 快來加入我們，一起打造夢幻餐車~ 把美味與熱情，送到更多人的手中！
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 時薪205元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉日本料理菜單，能快速記住並回答客人關於菜單的問題 2. 使用點餐系統熟練操作，正確輸入客人訂單並核對內容 4. 學習並遵守餐飲衛生與安全規範，以確保食品安全與環境衛生 5. 熟悉餐桌禮儀，包括上菜順序及正確處理客人使用過的餐具 6. 維持良好的顧客服務態度，提供熱情且專業的服務 7. 協助收銀並具備基本數學計算能力，以準確處理客人帳單 歡迎熱愛餐飲服務的你加入我們，與團隊共同為顧客提供高品質的日本料理體驗！
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