• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    【主要職責】 核心平台維運: 負責 Microsoft Dynamics 365 CRM (CS/FAE 模組) 的日常維護、權限管理及功能設定,Deltaflow BPM 系統的表單開發。 流程自動化實作: 設計與管理 Power Automate 流程,處理 D365 與其他系統間的自動化對接。 現代化 Web 開發: 維護及增修以 Vue.js 開發的前端介面,以及後端 .NET Core WebAPI。 【技術要求】 後端技術: 精通 C#,具備 .NET Core (WebAPI) 開發經驗,並能理解與修改 WebForm 舊有程式碼。 微軟平台: 具備 Dynamics 365 CRM 設定經驗(尤其是工單 CS 或現場服務 FAE 流程)及 Power Automate 實作經驗。 【加分條件】 具備 Deltaflow 或其他 BPM 流程設計經驗者優先。 熟悉 Git 版本控管及基本 Docker 部署流程。 熟悉 Vue.js (Vue 3)、JavaScript (ES6+)、HTML5 與 CSS3。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~65000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責充電樁機櫃、電源模組外殼等結構件的新供應商技術能力評估、製程審核(QPA)與體系審核(QSA),重點評估其板金加工、焊接、塗裝與組裝製程。 2. 主導新項目中板金結構件的圖面評審、製程可行性分析(DFM)、檢具與治具的設計評審及實體驗收。 3. 對新供應商的首件(FAI) 進行全面質量認可,並監督供應商完成試產(PPAP) 流程,確保其製程穩定性。 4. 駐廠於供應商端,針對充電樁機櫃的鈑金沖壓、折彎、焊接、噴粉/烤漆、組裝等關鍵製程進行監控與質量稽查,預防批量性問題。 5. 主導處理供應商端發生的板金尺寸不良、焊接缺陷、表面處理(鏽蝕、刮傷、色差)及裝配問題,推動根本原因分析與製程永久改善。 專業技能: 1. 熟悉板金加工製程(雷射切割、沖壓、折彎、焊接、表面處理)。 2. 具備充電樁、UPS、伺服器機櫃或類似機電產品之結構件質量管理或製程工程經驗至少3年以上。 3. 能解讀機械圖面,熟悉GD&T(幾何公差),並能熟練使用基本量測工具(卡尺、千分尺、高度規等)。 4. 具備現場製程稽查及供應商端駐廠檢驗之經驗與能力。 5. 可配合頻繁出差至供應商工廠。 【加分條件】 1. 了解充電樁相關國際標準(如UL、IEC)對結構件之要求。 2. 熟悉焊接標準(如AWS)或塗裝標準。 3. 具備檢具設計概念或實務經驗。 4. 具備基本英文溝通能力。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~43000元 新北市板橋區 1年工作經驗 13天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 月薪48000~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行應用系統分析 2.執行應用系統規格文件之修訂 3.執行應用系統增修與驗測 4.排除系統異常與診斷問題
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 1天前更新
    1.產品戰略規劃與技術發展規劃 2.產品營運效率與產能優化 3.產品組織管理 4.跨單位協調與外部管理 ※此為公司核心產品主管職務,整體薪酬將依候選人所能創造之價值與策略影響力個別核定。※
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新
    加入旺旺採購團隊,負責食品原料與包材的策略採購及團隊管理。 將帶領採購人員,整合內外部資源,確保公司原物料供應穩定、成本合理,並持續優化供應鏈效能。 主要職責 1. 負責食品原料、包材採購與供應商管理。 2. 規劃年度採購策略與成本控管計畫。 3. 協助團隊執行採購流程:訂單、交期、請款與異常處理。 4. 參與供應商開發、議價與品質稽核。 5. 跨部門協調(研發、品保、產銷、物流),確保供應穩定。 6. 帶領並培訓採購團隊,提升專業能力。 7. 主管交辦事項。 專業發展與升遷機會 - 發揮食品/快消品採購專業,累積策略採購經驗。 - 深入供應鏈管理、成本控管與跨部門協作。 任職條件 1. 專科、大學以上學歷。 2. 5 年以上採購經驗,2 年以上主管/帶人經驗。 3. 具食品原料或快消品採購經驗者佳。 4. 熟悉 Excel 等文書處理,具 ERP/SAP 系統經驗尤佳。 5. 良好溝通協調能力,能承擔壓力並推動團隊成長。 (依經歷敘薪)
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣冬山鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    我們在找這樣的你(潛力與溝通優先) •不只是管貨,更要會管「心」:比起專業資歷,我們更看重你與現場夥伴的溝通潛力,願意傾聽並持續優化作業標準 。 •願意動手也願意動腦:具備堆高機證照或相關操作基礎,能與第一線夥伴並肩作戰 。 •具備管理雛形:有 3 年以上食品廠或相關倉管經驗者優先。 •宜蘭好山好水,歡迎外縣市加入旺旺團隊,我們提供住宿津貼。 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 6. 熟悉SAP系統操作。
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 月薪50000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    工地現場簡易測量及工程管理人員
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 1年工作經驗 7天前更新
    1.消防工作之規劃推動與執行。 2.全廠消防管理系統稽查。 3.主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪53000~56000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.正式員工聘用 2.上班時間 : 固定夜班:19:30~07:35 (中間安排2次休息時間,扣除休息時間,每天基本工時10小時) 3.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 4.工作內容: 4-1.貨車運送 4-2.貨品搬運 4-3.貨車尾門上下卸貨 5.薪資: 平均月休8天 夜班平均薪53,000~56,000元(含加班&獎工&津貼)
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    -機電工程招標資料收集及陳報 -審閱招標及契約文件、圖說規範及投標工程評估作業,並與業主協調文件內容 -其它與投、備標作業相關工作
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、擅組織協調溝通能力。 ※薪資45,000~53,000 (可面議) ※可年後上班
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市石門區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.需有領導與規劃施工廠商整體進度與品質能力。
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 5天前更新
    本職務負責信義企業集團永續治理與揭露工作之整合推進,涵蓋永續報告書編撰、第三方查證與 ISO 管理系統維護、國內外評比與倡議申報,以及永續專案與網站維運。角色定位為永續專案的整合者與品質管理者,透過可追溯、可驗證、可持續的流程與證據鏈管理,提升對外揭露品質與內部永續管理效能。 【工作內容】 1.永續報告與揭露:負責年度永續報告書之規劃、資料蒐整、跨部門訪談、撰寫與校稿,並協調第三方查證作業,確保揭露內容一致性、可驗證性與時程控管。 2.管理系統與稽核:推動並維護 ISO 管理系統之日常運作與年度稽核(如溫室氣體、碳足跡、水、環境、職安衛、能源、永續活動、永續採購等),含內外稽核協調、缺失改善追蹤、文件管理與持續改善。 3.評比/獎項/倡議:參與國內外永續評比與倡議申報,進行題目解析、證據鏈整理、跨部門盤點與缺口補強,並支援相關論壇會議與對外溝通需求。 4.永續創價專案與維運:執行永續相關專案之規劃、進度管理與成效彙整,並支援永續網站內容更新與維運管理。 5.其他主管交辦事項:依年度永續重點推進需要,支援跨單位協作與專案交付。 【能力需求】 1.專案推進能力:能拆解需求、建立時程與交付品清單,並以跨部門協作推動落地。 2.文件與證據管理能力:對資料一致性、可追溯性、查證與稽核語言具敏感度,能建立可審查的證據鏈。 3.品質與風險意識:能在期限、品質與可驗證性之間做出專業判斷,降低揭露風險。 4.英文工作溝通能力:能以英文進行工作所需之聽、說、讀、寫,包含英文文件閱讀與撰寫/校對,並可與外部單位進行會議溝通與往來對接。 【發展潛力】 1.在實務中深化永續「專案推進—系統維護—查證稽核—報告揭露—評比申報」的完整能力鏈,強化證據鏈管理與揭露品質控管,並累積面對外部審查與對外溝通的整合能力。 2.資深/具經驗者可聚焦於議題策略與治理機制優化,主導跨部門協作、流程標準化與品質提升,擴大對外揭露與評比成果的影響力;成長型人才則以明確交付、節點管理與方法論協作為主軸,逐步擴大負責範圍並建立可獨立承接的專案推進能力。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 隨薪所欲