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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~52000元 新北市樹林區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司品保部門管理，以達成部門任務, 包含產品進料檢驗、製程檢驗、及出貨檢驗等工作之規劃與執行，以確保產品品質。 2. 協助ISO品質管理系統之推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 4. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 5. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 6. 監督並溝通供應商之供貨品質, 部門間協調與溝通, 協助客訴處理。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 3天前更新展開
【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.每日與每週生產工作內容安排與進度追蹤 2.維修工程提出請購案或自行維修，並管控整體維修費用 3.針對廠內重大工程案提出請購
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪45000~49000元 新北市樹林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 外銷業務相關作業，包含報價單製作、舊有客戶維繫與日常 e-mail 回覆。 2. 國外新市場與新客戶之開發。 3. 訂單追蹤，交期協調。 4. 協助接待外國客戶來訪。 5. 主管交辦事項。 本公司設有業績獎金制度，歡迎喜歡挑戰自我、創造佳績的你加入!!!
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 上班地點:豐原區圓環北路二段102號 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪42000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 確保豪華閣餐點遵照飯店之標準與質量 2. 具備良好的料理知識與廚藝 3. 彈性配合及支援廚房團隊每日工作 4. 協助主管交辦之其他工作事項
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 13天前更新展開
一、專案協調與執行 負責 IT 專案需求訪談、時程追蹤、跨部門溝通與驗收，協助撰寫需求規格書與測試文件。 二、SAP 維運窗口。 擔任 SAP ERP 及 BPM 系統的內部使用者窗口，協調顧問與廠商處理問題、追蹤改善進度，並編製維運說明文件。 三、系統整合協調 協助各品牌資訊系統之需求收集與廠商溝通，進行基本功能驗收與資料驗證。 四、文件與教育訓練 製作使用者操作手冊、維護系統變更紀錄，協助總部及門市人員的系統教育訓練。 【具備條件】 1.有 ERP / SAP 使用或學習經驗。 2.曾接觸 POS、訂單管理、會員系統等餐飲零售資訊系統。 3.具備 API 串接或基本程式開發能力（Python / SQL）。
員工及眷屬喪葬補助全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.日系客戶技術窗口：負責車載、醫療產品的售後技術支持，直接與日本客戶開會、對接。 2.異常分析與解決：協助客戶排除產品故障，並追蹤 R&D 修復進度。 3.主導或協助撰寫日文版 8D Report，針對品質事故進行嚴謹的根因分析 4.定期技術會議：主持對日技術定例會，確保客戶對於品質改善進度感到滿意。 5.跨部門協作：作為客戶與內部研發（R&D）、品質（QA）部門的橋樑，精準傳遞客戶需求。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.員工福利或員工關係相關業務：福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等 2.人資行政管理相關業務：名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件用印、海報設計等 3.總機相關業務：接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等 4.會議室管理及相關服務：會議室管理、會議行政事務與接待服務 5.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 12天前更新展開
1. 負責北美First Tier CSP客戶之Rack相關專案 2. 與客戶討論並規劃Server與Rack相關系統設計 3. 負責Rack系統配置與整體架構規劃 4. 建立與維護Server和Rack組裝相關文件 5. 與工廠合作執行Rack Pilot Build組裝相關作業
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.Supply Chain System development (ASP.Net Core, RPA tools). 2.To use citizen development application to develop applications and teach internal users how to use or develop by themselves. 3.Web server/DB maintenance.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
