- 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工電影自強活動國內旅遊 - 月薪46000~49000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.年度工作計劃落定，與企劃部統籌年度檔期設定與預算分配 7.檔期設計方向主導，設計風格符合商場及檔期需求，掌握整體商場調性 8.團隊能力盤點，培養部屬專精能力，提供未來工作目標之建議 9.跨事業體之大型專案協調(如:暑假、聖誕節)，以利適合商場執行之項目 10.與高階主管/企劃主管溝通設計方向 11.要有擔任五年以上的主管職經驗 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受！一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為襄理的你，更具備能夠洞悉部屬之能力與執行力概況，妥善理順同仁間的工作執落實精確度，同時以跨單位合作之項目能更加協調與工作默契，與外部單位合作之檔期，精準掌握與維護商場目標需求外，亦能符合檔期主題規劃，完成整體工作目標。 能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否，適時提出調整方法符合目前部屬的能力值；跨部門與企劃同仁溝通，也在符合行銷面的需求下，亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行，常態專案落實，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野，同時提出規劃時段，讓設計同仁能有出差考察機會，了解目前世代的設計新鮮事，回交考察報告，找出適合商場的新穎設計方式。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪41000~46000元 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.針對設計團隊部屬間的工作能力與個人特質的了解，需適時提出團隊的工作落實可能與否 7.提供部屬專案提出之意見與想法，且具有正確的工作執行流程與規劃 8.跨部門順暢溝通合作(企劃/營業)等，能符合各單位與設計團隊間的工作默契 9.與單位主管適時分析部屬概況，有效調整團隊並優化 10.要有擔任二年以上的主管職經驗 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受！一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為主任的你，更能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否，適時提出調整方法符合目前部屬的能力值；跨部門與企劃同仁溝通，也在符合行銷面的需求下，亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行，常態專案落實，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野，同時提出規劃時段，讓設計同仁能有出差考察機會，了解目前世代的設計新鮮事，回交考察報告，找出適合商場的新穎設計方式。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000~62000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪45,000~62,000元 - 固定薪資：45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00 ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 獨立製作社群短影音的能力：策劃、拍攝、後製 2. 影像編導與企劃能力：懂內容、會抓重點 3. 團隊溝通力； 4. 擬定行銷策略和宣傳計劃； 5. 撰寫廣告宣傳文案； 6. 策劃和執行各種宣傳活動； 7. 與其他團隊成員密切合作，提供創意和方案； 8. 完成主管交辦事項。 1. Independently create short-form videos for social media, including planning, filming, and post-production. 2. Strong video direction and planning skills, complemented by a keen eye for content and key messaging. 3. Effective team communication and collaboration. 4. Develop comprehensive marketing strategies and promotional plans. 5. Write engaging promotional content. 6. Plan and execute a variety of promotional campaigns. 7. Collaborate closely with other team members to develop innovative solutions and proposals. 8. Complete tasks assigned by management.
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.桶裝瓦斯配送作業 2.依照公司指定，將瓦斯配送給客戶 3.需有大貨車駕照 4.區域：台北市、新北市、桃園 薪資會依工作績效再做調整 ※週日固定公休
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 15年工作經驗 4天前更新展開
K&D Groups & Partners從1978年開始致力於深耕物流、報關，近年跨足供應鏈、了解客戶進出口所需，業務版圖遍及大中華地區，並延伸至亞洲、美洲與歐洲市場。我們致力於提供實用的供應鏈解決方案給客戶。如果您對國際供應鏈與物流管理充滿熱情，在K&D Groups & Partners工作將是一個讓您學習並掌握終身受用技能的絕佳機會！ 工作內容： 1. 管理大中華區分公司業務運營，確保物流與貨運服務高效。 2. 制定和執行業務計劃，提高市場佔有率與競爭力。 3. 建立並維護客戶關係，確保客戶滿意及長期合作。 4. 協調內外部資源，處理糾紛並提供最佳解決方案。 5. 監督分公司績效，執行財務分析及成本控制。 6. 招募、培訓及管理團隊，提升員工專業能力。 *此職缺為長期外派公司主管, 需有貨代經驗15年以上
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃並安排主管會議行程，製作詳細紀錄與會議摘要，確保會議內容有效被傳達與執行。 2. 分析營運數據，撰寫決策報告，運用市場分析工具與數據模型，輔助管理層制定關鍵決策。 3. 制定並優化集團事業的百貨、生技、餐飲及飯店部門管理制度，採用關鍵績效指標(KPIs)以提升部門運作效率。 4. 協調跨部門資源整合，進一步優化各部門溝通流程，確保策略執行的一致性。 5. 進行市場趨勢分析與競爭環境評估，結合消費者行為洞察，制定明確的營運策略與行動計畫。 6. 監控專案進度，評估執行效果，運用專案管理工具如Jira或其他軟體提出改善建議。 7. 主導團隊合作，設計與實施員工培訓課程，開發績效考核系統，促進人才發展與團隊成長。 8. 協助董事會報告，編撰決策文件，處理行政文書以支持集團高層及行政部門效率。 9. 建立並推行財務與預算跟蹤機制，進行成本評估與進度分析，確保整體營運目標達成。
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 依年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 編製稽核工作底稿及報告。 3. 協助內外部稽核工作執行以及改善追蹤。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記，以備查考。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 宴會活動接洽、預定 2. 解說場勘 3. 宴會當日接待主人 4. 督導活動細節 5. 與相關部門溝通協調 6. 有效時間內回覆來信 7. 執行主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.空污、毒化物、廢棄物系統申報、管理與運作。 2.申請空污、毒化物、廢棄物相關許可證。 3.統籌、規劃環保相關檢測業務之執行。 4.對應客戶、第三方稽核或主管機關查核。 5.擬訂、規劃與推行廠區環安衛年度計畫(如廠區管理、執行教育訓練、自動檢查、緊急應變、配合稽核作業等) 6.辦理環安衛量測儀器與設備之校正與保養、各項環境污染防制設備及消防設備維護。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
