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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~56500元 台北市南港區 工作經歷不拘 59天前更新展開
預計5月開店,搶先卡位 會先至乾杯其他店鋪實習 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪44000~44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
勞保健保 - 月薪41000~41000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1-商辦大樓之資訊機房相關機電設備維護檢修及保養。 2-12H排班(含休息時間)，每月15、16班(小月15班、大月16班)，依維護案場需要或配合個人時間排輪值班。 3-電機、空調相關科系畢業或乙種電匠、丙級以上機電空調相關證照(室內配線、工業配線、冷凍空調...)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市桃園區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 烘焙經驗 1５ 年以上 2. 生產管理5年以上。 3. 安排生產及人員工作流程能力。 4. 具有 BOM表設置及基本ERP操作能力。 5. 具烘焙產品研發能力。 6. 具有成本控制能力。 7. 具有品質控管及分析能力。 8. 具有食品安全衛生管理，6S維護及保持高度清潔能力。 9. 具備基本食品衛生安全知識- HACCP & ISO22000 10. 計算原料配方之用量及控制適當攪拌溫度/時間、發酵溫度、濕度。 11. 監督並負責輪班執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙、進貨、領料及庫存管理及系統操作等工作。 12. 具有人員組織與教育訓練能力。 13. 執行安全與衛生的內稽與檢查。 14. 參加定期或不定期的在職訓練。 15. 烘焙丙級證照 16. 團隊八周變形工時排班作業 17. 具有優良的溝通能力。 18. 完成主管交辦事項。 * 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 生產歐式麵包、甜麵包類、吐司類、丹麥麵糰、法國類及天然酵母老／酸麵種類等品項。 * 能接受挑戰及與主管共同研發 * 對學習有興趣, 具有解決問題，並能了解問題點之好學心 * 有責任心，配合力強 & 肯耐勞 * 有烘焙丙級證照及烘焙乙級證照尤佳 * 具備英文溝通能力尤佳
產假產檢假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪44000~44000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
社區大廳保全職務說明: 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 4. 完成主管指派的其他相關任務。 5.有禮貌.會智生活系統。 6.小月休6天.大月休7天。
- 月薪100000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
肆時弎茶致力於為現代生活注入健康與品味，專注於提供高品質的養生茶、果乾水與花茶系列產品。我們以嚴謹的態度通過農藥與二氧化硫等多項檢測，並取得食品業者登錄，確保每一款產品符合消費者對健康與安全的嚴苛標準。此外，我們為所有產品投保2000萬產品責任險，讓消費者買的安心，喝的放心。透過自然的精華與細緻的工藝，肆時弎茶為消費者帶來滿足身心平衡的茶飲盛宴，滿足消費者對優雅生活的無限追求。 我們的產品在各大線上平台網站及市場據點銷售，以合理的價位提供最高品質的產品，深受消費者的青睞與信賴。我們始終相信，每一杯茶飲都應傳遞一份溫暖與關懷，無論是忙碌的日常，還是靜謐的片刻，肆時弎茶都陪伴消費者享受健康有品味的生活。 🔥 加入肆時弎茶，創造高收入！ 🔥 肆時弎茶現正火熱招募各地區夜市銷售合作夥伴！ 🌟 無經驗可 🌟 我們提供完整的前期專業輔導，安排專人一對一跟場！ 🚗 無需屯貨，無資金投入！ 🚗 公司全面備貨，不需要資金投入！ 💰 付出一定有回報，平均月入10萬以上！ 💰 我們在各地市場已建立穩定的愛好者群體，透過社群宣傳吸引顧客到場購買，並結合線上銷售助力提升銷售合作夥伴業績，銷售同仁平均月收入10萬以上。 🚗 須自備汽車，具備駕照 🚗 只要您有車、有駕照，歡迎加入我們的行列！ 📞 意者請速電洽聯絡人陳先生：0975-866-799 ✨ 請於下午2點至8點來電預約面談時間 ✨ （不以1111回覆訊息，直接來電更快速！）
- 月薪41600~43800元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作區域介紹: 做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 刈包區:製作刈包 結帳區:結帳收銀.接聽電話 包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 工作內容: 1.餐前前置作業 2.各區餐點製作 3.結帳收銀 4.收桌清潔 5.外送餐點 6.餐期後清潔補充貨物 7.收班清潔作業 工作規範福利: 1.月休天數:6或8天 依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 2.上班時段: 兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 3.月總薪資:41600至43800 月底薪:34600元 全勤獎金:2000元 工作績效獎金:1000-5000元不等 兩段班津貼:每日補貼100元 4.福利內容 勞健保及6％勞退 中秋節.端午節禮品或禮金 年終獎金 全勤獎金 雙頭津貼 不定時聚餐和員工旅行
三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪40000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.操作與維護大貨車及相關機械設備 2.具備基本機械設備維修技能與知識 3.規劃最佳行車路線並管理時間 4.遵守交通法規與運輸安全規範 5.緊急情況處理及異常狀況判斷 6. 有堆高機駕照加 7. 需要會開11t以上大貨車
健保週休二日勞保 - 月薪40000元 台南市中西區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 進行病患的專業護理與健康評估。 2. 配合醫師指示執行各項治療及用藥管理。 3. 提供新生兒護理、健康諮詢及家屬衛教指導。 4. 規劃個案護理計畫，協調資源以提升病患照護品質。 5. 執行護理工作的專業性。 ★★★可固定上班的班別★★★歡迎面談 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP及BLS或APLS 3. 十年以上產科、兒科相關工作經驗
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.按照食譜製作各類麵包與點心產品。 2.操作並維護烘焙設備，確保功能正常。 3.檢查與控制原材料品質，確保產品穩定性。 4.負責麵團攪拌、發酵及整形等製作流程。 5.調整烤箱溫度與時間，確保麵包熟度與口感。 6.清潔工作區域及設備，維持食品安全標準。 7.協助研發新口味麵包及改良現有配方。
- 月薪48000~55000元 台南市中西區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 晚間執行基礎護理與健康評估，追蹤病況變化。 2. 負責執行醫囑調配用藥及 醫療處置 3. 主動回應病患需求，確保夜班內部有序運行 –––––––––––––––––––––– 基本條件： 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
專案經理 是專案團隊的領導者，負責規劃、執行並控制整個專案，確保專案能如期、符合預算且達到預期的品質。 核心職責 1.專案規劃： 定義專案目標、範圍、時程、預算等。 建立工作分解結構（WBS），將專案拆解成可管理的小任務。 識別並分析專案風險。 2.團隊領導： 組建專案團隊，並分配任務。 激勵團隊成員，建立團隊凝聚力。 協調團隊成員之間的合作。 3.資源管理： 配置專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.溝通協調： 與專案相關人員（客戶、高層、團隊成員等）保持密切溝通。 協調各方利益，解決衝突。 5.品質管理： 確保專案產出符合品質標準。 建立品質控制流程。 6.變更管理： 管理專案範圍變更，評估變更對專案的影響。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 -
