- 月薪48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📍對餐點，食材的料理熟悉 📍可協助季節性的更換菜單 📍應變顧客的需求，調整菜色 📍備料的巡視 📍食材的先進先出 📍每日的清潔 📍店鋪的基本管理
產假全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.保持烹飪材料的適當存量。 2.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.需有廚師證
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.【專案執行】規劃並執行聚合物設計、合成、加工及混合等專案。 2.【新產品開發】開發可商業化綠色化學品或材料，可應用於半導體、生醫、能源、永續 材料等相關領域。 負責新專案的啟動，包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 3.【跨部門團隊合作】包括與其他科學研究員/工程師、銷售、市場、製造部門協作， 開發高價值應用的創新材料及解決方案。 4.【市場/客戶解決方案】與客戶合作解決技術挑戰，並開發出有效的技術方案。 5.【安全】確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 6.【組織庶務】建立並維護實驗數據及文件資料庫，以支持研究成果的追蹤和溝通。 推動及完成組織成長及符合工安法規之相關庶務。 我們正在尋找的人才： 1.【相關背景】化學、化學工程或材料科學博士學位、或具相關5年以上經驗之碩士學位， 專精於電子材料、高附加值聚合物、能源材料或生物材料等領域。 2.【專精技術】特別具備半導體/電子材料/高分子物理加工/高分子合成/永續材料開發能力 為佳。 3.【個人特質】適應力強、富有創造力和前瞻性，並對持續學習充滿熱情。 4.【解決問題能力】具備理論理解、實驗執行及合作的強大分析與解決問題的能力。 5.【具成長型心態】高度自我激勵，能夠面對不確定性並具自我學習的成功經驗。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.光譜分析 2.質譜分析 3.材料分析 4.分析方法開發 5.未知物鑑定、逆分析 6.專案管理
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~70000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 76天前更新展開
富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市林園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.現場製程操作(公用區、蒸餾區、槽區)及生產管理。 2.製程/品質改善及擴建專案。 3.主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.轉動設備（泵浦丶壓縮機、冷卻風扇）實際拆裝經驗，機械設備圖面能力 2.具備基本鉗工技能，對設備PM有基本概念及知識 3.具有SAP基本操作知識，日當文書作業Word/Excel 操作需有一定熟悉程度 4.針對目前日當設備巡檢PDA之基本操作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.成本月結及評價作業 2.原物料應付款項審核帳務作業 3.規劃及執行存貨盤點事宜 4.成本分析與相關報表編製作業 5.其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 費用帳處理及分析 2. 營業稅申報 3. 固資帳管理 4. 關係人交易對帳 5. 每月集團報表編制 6. 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~48000元 台中市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.Architect and manage hybrid and cloud-native infrastructure across Azure/AWS and SaaS platforms, ensuring scalability, security, and high availability. 2.Lead infrastructure modernization initiatives, including virtualization (VMware/Hyper-V), containerization (Docker/Kubernetes), and automation (Terraform, Ansible). 3.Administer Microsoft 365 ecosystem, including SharePoint, Teams, OneDrive, and Exchange Online, with a focus on governance, lifecycle management, and user enablement. 4.Design and implement secure cloud networking, including virtual networks, firewalls, VPNs, and zero-trust access models. 5.Develop and maintain Infrastructure-as-Code (IaC) and CI/CD pipelines to automate provisioning, configuration, and updates of infrastructure components. 6.Monitor and optimize system performance, availability, and cost efficiency across cloud and on-prem environments using tools like Azure Monitor, Log Analytics, and cost management dashboards. 7.Implement and test disaster recovery (DR) and business continuity plans, including backup strategies and recovery simulations. 8.Collaborate with application, security, and data teams to support cloud migration, system integration, and platform reliability. 9.Maintain comprehensive documentation of infrastructure architecture, configurations, operational procedures, and change logs. 10.Continuously evaluate emerging technologies and best practices, providing recommendations to enhance infrastructure agility and support LCY’s digital transformation roadmap.
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~45000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.綜理社區/機構整體行政與營運事務，確保管理運作順暢。 2.負責社區/公司人員管理、排班、考勤與教育訓練。 3.監督財務收支、預算編列及帳務管理，定期向主管機關或委員會報告。 4.負責與業主委員會、住戶/客戶及外部單位（公部門、廠商）之溝通協調。 5.擬定各項行政制度、流程與規章，並落實執行。 6.協助社區/公司重大會議之召開、會議記錄與決議執行。 7.協助處理突發事件及緊急狀況，維護良好秩序與安全。 8.其他主管交辦事項。 勞健保、勞退新制 年節獎金 / 績效獎金 完整教育訓練與升遷管道
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
