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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65006~88644元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 研究花對稱性基因上游調控與生長素交互作用，以了解如何改變花朵形態發育 2.透過根瘤菌轉殖植物、基因編輯及病毒誘導基因靜默，研究分析基因之功能 3. 與校內及美國合作團隊以已建立之分生發育技術，進行實驗操作、結果分析統整。（http://mimubase.org/） 4. 在本計畫目前已累積到重要結果基礎下，以第一作者身分在老師指導下撰寫期刊文章發表。 5. 實驗室管理、協助指導研究生、研究計畫之規劃執行及進度掌控等。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪120000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.
- 月薪120000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for a strong Mechanical Engineer. Main responsibilities include integrating UltraSense HMI products across multiple applications from consumer products to automotive field. The candidate will be involved in the entire development process from initial concept through manufacturing and production. Job Description: - Lead product designs for consumer electronics, automotive, and appliances throughout the entire development cycle, from concept to manufacturing. - Focus on the appearance, functionality, and manufacturability of products, creating adaptable parametric surface models. - Utilize commercial finite element software to assess and optimize mechanical structures, enhancing sensor performance through simulation. - Improve user experience with well-executed designs, developing practical Mockups. - Collaborate with cross-functional teams, including Mechanical Engineering, to find innovative solutions, optimize product design, and address design issues. Requirements: - Hold a Master‘s degree or above in a scientific or technical discipline with at least 5 years of mechanical design/simulation experience. - Proficiency in 3D CAD systems and excellent sketching skills are essential. - Familiarity with ABAQUS and ability to build meshes for thermal and structural simulations. Knowledge in other fields is a plus. - Experience in assembly, tolerance analysis, system/product level characterization, and material testing. - Strong conceptualization, creative problem-solving skills, mechanical aptitude, and a basic understanding of various manufacturing processes. - Effectively bilingual in Mandarin and English, with excellent written and spoken communication skills.
- 月薪45000元 台中市北屯區 無工作經驗 3天前更新展開
+ 需要驗光相關證照學歷 + 1. 顧客光學驗配服務。 2. 負責介紹及銷售門市商品。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 工時： 排班，勞基法工時 薪資待遇： 45000起 福利： 生日禮金
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪48000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容：理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題，並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋，並執行課題改善。 期望技能： ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言（非必須，但若具備更佳） 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
點生活是一個成長速度快、會員規模穩定提升的生活保健品牌， 我們正在擴大團隊，需要一位能 主導品牌整體行銷成效 的核心成員。 這個職位適合： ✔ 想打造整體行銷佈局的人 ✔ 不滿足於只做一小塊工作，希望全權負責整體成效 ✔ 想主導專案、掌握策略、帶動品牌成長 ✔ 想要舞台、想挑戰高成就的人 【工作內容｜你將負責品牌的全方位行銷成效】 行銷策略規劃 • 年度／季度行銷策略 • 品牌成長流程制定 • 新客開發與會員成長規劃 數位行銷與成效優化 • 官網活動與轉換流程規劃 • 會員經營（分眾溝通、回購提升） • GA4 數據分析與優化建議 內容與社群企劃 • 社群內容方向（IG / FB / TikTok） • 文案腳本、短影音素材方向制定 • 品牌故事、活動腳本發想 合作行銷與活動執行 • KOL / 內容合作企劃 • 品牌曝光與導流策略 • 跨平台行銷活動規劃 成效監控 • 追蹤 ROAS / CAC / 回購 / 會員成長 • KPI 週報、月報 • 提出有效改善方案 你將不是行銷團隊的一部分：你就是行銷團隊的核心。 【我們希望你具備：】 必備 • 1–3 年以上行銷經驗（電商、食品、美妝、保健品尤佳） • 能獨立規劃並執行完整行銷專案 • 具備內容企劃能力（文案或短影音方向） • 具備基本數據分析能力 • 曾在過往專案中做到可量化成效（如成長、轉換、會員提升） 加分 • KOL / 網紅合作經驗 • 廣告企劃或投放概念 • LINE、EDM、CRM 經驗 • 曾主導品牌成長或打造 0→1 專案者 • 有作品集（社群、腳本、廣告素材等）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服子女教育補助 - 年薪600000元 台北市大安區 3年工作經驗 29天前更新展開
1.負責健康檢查與健康管理方案之銷售與推廣，協助顧客選擇最適合的檢查項目。 2.熱情主動、親切有活力，樂於與人互動並關心他人健康需求。 3.具備細心、耐心與高度責任感，能提供穩定且貼心的顧客服務。 4.善於溝通表達，具銷售技巧與說服力，能精準掌握客戶需求。 5.具健檢或醫療相關產業經驗者佳，工作經驗滿 3 年以上者將優先考量。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
▲莊敬生活百貨 - 誠摯邀請您加入南台灣團購領導品牌的行列！ 成為南台灣團購龍頭的一份子， 您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作？ 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才，與我們一同改寫團購產業的未來！ ★加入資格，無誠勿試。★ ①接受總部職涯發展培訓流程者。 ② 具備以下專長或經驗者佳： ● 協助倉儲部執行內外場日常營運工作 ● 負責作業進度控管、庫存監控、異常排除與跨部門物流協調 ● 確保出貨效率與準確性 ● 督導現貨、倉儲現場管理制度落實，穩定支持公司營運物流系統 ● 具備良好數字概念 因為我們擁有： ①完善的職涯發展體系 ②提供完整的薪資制度 ③透明的升遷管道 ④優渥的福利待遇 ⑤全面的教育培訓 助您在職涯中不斷成長與進步。 我們目標在2025年成為南台灣第一的團購品牌，並邁向成為首家團購業上市公司。 加入我們，您將有機會參與這段旅程，並分享成功的果實。 ▲工作與生活平衡： 我們實行週休二日制度，且杜絕加班。讓您在工作之餘也能享受充實的個人生活。 ▲工作地點：台南市永康區中華路1-149號23F-E1▲ 如果您準備好接受挑戰，並在一個充滿活力的團隊中實現自我價值，請立即加入我們！ 莊敬生活百貨，期待與您攜手共創團購新紀元！ 我們期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、帳務核對與對帳 1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細（逐筆核對、金額與筆數相符） 2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄（包含學員購課匯款） 二、報表收取與發票開立 3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表 4. 依報表內容，逐筆開立學員購課電子發票（電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔） 5. 針對企業包班或團體課程，依公司提供之統編（Tax ID）開立發票 三、發票與電子發票管理 6. 依學員購課資訊，開立對應之電子發票並產出電子發票存證 7. 針對企業包班課程（由我提供企業統編），開立企業課程發票 四、薪資計算與薪資發放 8. 兩店員工薪資計算（包含正職、兼職人員） 9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金 10. 透過公司戶，執行員工薪資匯款發放 11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算 12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄 五、勞健保與投保管理 13. 處理勞健保加保 / 退保作業（含員工與教練，依公司規範投保） 六、所得申報與稅務申報 14. 員工與教練年度所得申報 15. 教練執行業務所得申報 16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業 七、薪資單與資料確認流程 17. 每月產出兩店人員與教練薪資單（Pay Slip） 18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練，會計需配合後續薪資確認與資料補件作業 19. 每月依店內發薪名冊，出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔 八、零用金與補現金作業 20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對 21. 每次報支後，需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元（以紙本或數位現金存證存檔管理） 歡迎優秀的你加入我們，一起為運動服務行業的財務運作精益求精，立即投遞履歷!
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職位是半導體行業中的重要角色，有著廣闊的發展前景。作為半導體助理工程師，將有機會參與多樣化的技術專案，學習和成長，並為公司的發展做出貢獻。 1. 協助工程師進行製程開發、產品測試等相關工作 2. 協助解決生產過程中的問題及異常情況 3. 撰寫或整理相關文件、報告、紀錄等 4. 協助處理其他相關工作 歡迎有相關背景和經驗的求職者申請我們的半導體助理工程師職位，我們期待您的加入。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪43000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
- 執行主管交辦事項，具備秘書工作專業認知。 - 行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 - 資料整理、核算與週期性報表製作。 本職務為公司重要的行政支援角色，負責協助主管單位處理各項行政事務，對於公司的順暢運作有著關鍵的影響。此職務將有機會接觸到公司各部門，是一個良好的發展平臺。 歡迎符合資格的求職者申請此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣布袋鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 水務現場工程協助及監造(須配合現場工作出差)。 2. 工程圖面有視圖、校對與審核之能力。 3. 施工文件及計畫書撰寫，提案、簡報與資料彙整，確保內容清晰且符合公司需求。 4. 負責工程專案管理相關作業溝通及整合(包含客戶、施工廠商及相關單位)。 5. 執行水處理技術規劃評估，工程材料計算統計與核對。 6. 水處理設備操作、採樣陪同與環境整頓。
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 -
