- 月薪50000~90000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作描述: 自動化設備、產線自動控制(電控系統)設計開發。 整合自動化設備，包含PLC、 HMI、Vision、Sensor等線路整合設計應用與自動控制等。 參與設備規劃、設計、組裝、調試、測試驗證，改善設計問題 工作職掌: 1、根據客戶需求和要求，進行方案設計、方案修改，並完成程式檔的填報。 2、負責專案的技術可行性分析，技術方案，成本評估及相關檔的制定； 3、根據方案完成電路佈局圖,I/O分佈,電氣原理圖以及相關圖紙繪製、設計資料的輸出。 4、電氣相關零部件的選型、產出電氣BOM，並制定工作目標和計畫。 5、參與設備的組裝、調試，積極解決設備生產組裝過程中的技術問題與問題反饋； 6、參與制訂並不斷完善公司自動化設計標準； 7、完成上級主管交代的其他工作事項。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新展開
全職碩士級專任研究助理 (預計最早起聘時間：2025年12月起) 1. 上班地點：國立陽明交通大學公共衛生研究所（臺北市北投區立農街二段 155 號) ；約每兩周需至臺北榮民總醫院（台北市北投區石牌路二段201號）處理計畫行政事務。 2. 工作待遇：依照國立陽明交通大學 計畫專任工作人員薪酬支給標準表 （專任助理：以碩士級第一年為例，43,965 元）並提供資歷與專業證照加給，優於標準表。 3. 需求人數：1
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【頂尖訓練 × 優渥待遇 × 穩定未來】這是一個改變職涯的機會！ ➤與中山醫學中心策略合作 1.住院醫師訓練期間，全程在醫學中心受訓 ，不需要回大千綜合醫院支援。 2.接受醫學中心等級的完整專科訓練。 3.豐富多元的臨床案例經驗。 4.頂尖師資陣容與教學資源。 ➤訓練期間優渥補助 1.每月生活津貼NT$ 50,000元 (薪資以外額外提供) 。 2.訓練期間無經濟壓力。 3.全心投入專業養成。 ➤取得專科醫師後保障方案 1.取得專科醫師資格後，於大千醫院擔任主治醫師服務，服務年限依照訓練年限。 2.每月提供保障薪（洽詢），超過保障薪，則以實際PF支付。 3.穩定的職涯發展平台。 4.區域醫療深耕，發揮專業影響力。 招募職位： 小兒科、婦產科住院醫師各1名。 訓練時間／地點： 115年7月開始，依各專科訓練年資。 中山醫學大學附設醫院。 招募資格： 1.具中華民國醫師證書。 2.完成一般醫學訓練(PGY)。 3.有志於小兒科/婦產科專業發展。 4.認同區域醫療服務理念 。 5.願意配合培訓及服務年限規劃。 檢附文件： 1.個人履歷(含學經歷)。 2.醫師證書影本。 3.PGY訓練證明。 4.自傳(含生涯規劃與參與本計畫動機) 。 聯絡資訊： 電話：037-357125分機64008 教研部何主任 Email：dachienpm11@gmail.com 地址：苗栗巿恭敬里恭敬路36號 網址：https://www.dachien.com.tw 截止日期：115年1月31日 在醫學中心接受頂尖訓練，取得專科資格後擁有優渥待遇與穩定發展，這不僅是一份工作，更是一個完整的職涯培育計畫。 大千綜合醫院 × 中山醫學中心攜手培育新生代專科醫師，共同為台灣醫療貢獻心力！ 本計畫為衛生福利部「健康台灣深耕計畫」範疇二人才培育專案，歡迎來電洽詢詳細資訊或預約面談。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪42450元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
日常任務 1. 負責監看CCTV，發現異常情況立即回報 2. 熟練基本電腦操作，快速處理必要作業 3. 留意門口及周遭環境，守護每一個細節並提高警覺 4.停車違停管理 5.人員訪客進出登記通報 6.校園/停車場巡邏 (需輪早晚班) 立即加入我們，為安全打造更穩健的屏障吧！ *115.01.01開哨*
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.核心業務系統相關資訊系統開發與維運。 2.運用機器學習技術，進行資料蒐集、整備與分析，規劃與建置資料分析平台。 3.核心業務系統相關資訊業務洞察、知識粹取，建置智能預測及決策系統。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪56000~56000元 台北市大同區 8年工作經驗 38天前更新展開
(一)系統分析訪談，系統架構設計及文件撰寫。 (二)應用系統環境架設及建置。 (三)系統平台管理維護。 (四)各系統介接問題處理。 (五)設計、建置並管理資料工程流程，包括抓取、轉換、清洗、儲存與傳輸，支援AI／機器學習應用。 (六)使用向量資料庫、支援LLM 的資料流管道，著重於AI 模型所需的資料基礎設施。 (七)配合模型部署需求，持續監控資料流與模型效能，並確保資料管道穩定執行。 (八)與資料科學家、AI 工程師合作，讓資料基礎順利進入「AI 模型訓練–部署–回饋」的流程。 (九)組內技術指導。 (十)臨時交辦任務。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.備料與前置作業 。 3.烹調與出餐。 4.餐檯維護與補給，監控及品質維持。 5.維持工作區域乾淨整潔。 6.食材庫存盤點 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
2026 年正式啟動「全台加盟展店計畫」，您將擔任品牌擴張的核心角色，負責規劃、推動與執行公司全台加盟拓展專案，是車宮未來「加盟體系」與「直營展店」的重要核心角色，主要工作包括： 1、加盟拓展（BD）策略規劃 規劃全台加盟佈局（汽車保修 / 貼膜 / 隔熱紙 / PPF / 改色膜/汽車零配件）建立加盟制度、流程、契約審查；制定加盟門市之 KPI、教育訓練、展店標準。 2、加盟招商實際執行 完整招商簡報製作、講解、加盟說明會流程主持，透過廣告、展覽、線上線下方式邀請加盟主跟進有意加盟之潛在客戶，完成簽約與開店輔導。 3、展店評估 新店點評估（地段、人流、競業、停車便利性等）、門市損益試算、展店預算、投資回收期分析與裝潢、工班協作進行開店流程控管。 4、加盟商營運輔導 追蹤加盟門市營運數據，協助改善營收召開加盟商會議、教育訓練、制度落地，督導品牌規範落實、現場展店品質稽核。 • 開發加盟主、解說加盟制度 • 協助加盟主評估地點、財務回收模型 • 規劃加盟簽約流程並負責談判 • 協助加盟主完成開店前後的整合與準備 • 與教育中心、督導、行銷部跨部門合作 • 每月監控加盟目標達成 此職缺不需要汽車背景，但需有連鎖加盟經驗（餐飲、手搖、美容皆可）。必要條件】 • 具備 2 年以上「加盟開發 / 鍋物 / 連鎖餐飲 / 美容連鎖 BD」經驗 • 了解 ROI、回收期等基本財務概念 • 具備強溝通能力、可獨立提案與談判 • 抗壓性佳、喜歡挑戰性工作 【加分條件】 • 有開連鎖店實務經驗 • 有汽車 aftermarket 產業經驗 • 曾管理加盟端客戶 • 具備簡報能力佳（PowerPoint）
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 -
