• 月薪29500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需配合加班
    展開
    年終獎金三節獎金禮品員工停車位或停車補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新
    1. 供應商開發與管理 2. 價格議價與成本控管 3. 設備專案採購發包 4. 完成上級主管交辦事項
    展開
  • 月薪30590元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 電子產品組裝、測試、包裝。 2. 須配合加班。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主動積極完成主管交辦任務。 其他條件 : 1.具備測試規劃的能力,能思考測試涵蓋率,主動向R&D提出討論; 2.具備batch command與腳本指令撰寫的能力,可獨立與R&D以及TE co-work; 3.電路分析與異常排除的能力; 4.建構與論述的報告能力; *汐止廠提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
    展開
    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 具IPC 3-5年相關經驗者為佳 2. 主要focus在北歐以及荷比盧區域的開發,鎖定市場為retail,networking, edge server市場(Telecom) 3. 須具獨立客戶開發能力, 有良好的客戶開發與專案管理經驗. 4. 維持既有北歐channel partner,開拓新專案 *彈性工作時間,並備有新店/中和線交通車*
    展開
    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新
    1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安規safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立,前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 9年工作經驗 4天前更新
    管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則,建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃,視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標,及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問,評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃,包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議,尤其是跨境經營及跨境交易相關問題
    展開
  • 月薪30000~38000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    ※ 本公司採用鼎新Cosmos系統※ ※ 須熟悉EXCEL/WORD/鼎新系統 1、零用金管理紀錄/銀行作業 2、傳票登錄作業 3、用印作業及合約管理 4、應收/應付帳款與各項帳務處理 5、處理進/出口資料 6、每月ERP結帳之帳務處理及相關報表維護 7、年度各類扣繳、補充保費等各項稅務申報 8、配合會計師事務所查核事宜 9、估算長短期借款、等應付利息
    展開
    年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 4天前更新
    1.整合客戶回饋、市場趨勢與使用數據,深入分析並提出產品優化建議。 2.根據客戶需求,向總部團隊明確傳達產品規格與功能方向。 3.與業務及 FAE 團隊協作,協助解決客戶端技術或產品問題,提升客戶滿意度。 4.製作完整且具說服力的產品簡報、銷售工具(Sales Kit)等行銷支援資料。 5.建立與優化內部產品開發流程及標準作業規範,提升跨部門溝通效率。 6.參與公司網站內容與公關資料(PR)之審核,確保品牌與產品資訊一致性。 ****依學、經歷敘薪****
    展開
  • 月薪35000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 需具CNC加工製作相關經驗 2. 機台程式撰寫 3. 冷氣廠房,有油霧排除設備,提供完善教育訓練 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪30000~40000元 新北市新店區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 需具CNC加工製作相關經驗 2. 機台程式撰寫 3. 冷氣廠房,有油霧排除設備,提供完善教育訓練 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.網路平台操作/維護 2.行銷活動文案規劃 3.活動數據統計分析 4.具B2B業務型態銷售者尤佳 5.與平台窗口對應 活動規劃 版位爭取 商品議價的能力 6.月薪:底薪加業績達成獎金
    展開
    產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 彰化縣田中鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1.定期維護、日常保養生產設備機台,進行故障排除、異常分析及處理 2.規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率 3.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力 4.合作維修廠之管理、聯繫協調 5.其他主管交辦事項之完成與回報
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會