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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中歐捷克 10年工作經驗 13天前更新展開
1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 10年工作經驗 13天前更新展開
1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 13天前更新展開
1.領導生產技術推進處，包括PCBA+TLA生產與測試技術，推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 2.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 3.提升生產品質與效率 4.新的生產技術導入
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 13天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 13天前更新展開
1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊，並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查，並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
NPI採購物控管理師 1.負責專案試產階段測試治具上所需商品採購,協助採購單的查詢及下單的工作 2.測試治具BOM建置,整合與管理 3.測試治具開發階段物料掌控與管理 4.協助測試治具開發物料寄送 5.其他主管交辦事項
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責機種CAE結構分析/ 光跡分析，並協助優化設計 2.CAE技術研究(新分析技術/ 效率提升/ Abaqus二次開發)與導入 3.透過CAE tool歸納結構補強資訊 4.專案追蹤/ 準確性比對(實驗)
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 13天前更新展開
1. ARM / x86 相關 Desktop 產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. Desktop Workstation / RPOS / POLY Video bar 專案計劃執行及管理。 3. 新產品 RFQ 設計規劃 、 NPI debug及導入驗證。 4. 研究及開發新技術、新電子材料發掘及應用。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 新產品階段DFM設計審核評估及改善。 2. 蒐集生產設計相關問題，提供改善建議及可行方案並執行誇部門溝通討論。 3. 與研發設計團隊協作討論，依據產品製造需求設置constraint rule，制定設計規範。 4. DFx SOP及設計規範文件管理與維護。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪30000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
本公司為增加身心障礙者的就業機會，特此設立此職務專區， 歡迎有意願加入亞旭電腦的身心障礙者，透過1111系統踴躍投遞履歷， 本公司將視個人學歷與經歷以及個人意願媒合合適的職缺。 《注意事項》 1.履歷審核通過者，將以1111訊息或電訪通知面試，資格不符者不另行通知 2.薪資依面談後的職務敘薪
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