-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.Cobot 手臂、無人車、4足/2足/輪式 機器人系統功能測試，整合測試，系統Benchmarking 測試性能和無線網路測試。 2.無人車車隊管理系統 edge 端、雲端系統佈建、整合測試，功能設置，支援工廠測試和導入計畫。 3.學習新技術，學習對應的測試案例，創建測試計畫。對新人進行培訓。 4.有效管理測試任務、資源規劃與分配。問題的管理與追蹤，跨團隊合作，加速問題的解決及澄清。 5.匯總測試報告並追蹤測試進度。風險評估與管理。與原廠或客戶充分溝通，瞭解並滿足測試需求。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 伺服器產品結構CAE設計分析 2. 伺服器產品結構振動衝擊測試
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 審核各項費用支付的發票與單據，並處理應付帳款。 2. 進行費用暫估，協助編制月結報表及各類財務報表。 3. 申報營業稅、各類扣繳稅款及其他相關稅務事宜。 4. 執行年度結算作業，配合會計師查帳，並進行調整分錄入帳。 5. 處理一般會計事務及主管交辦的其他事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-專案如期完成 2.協助FP系統開發與維運-日常出貨作業順利 3.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-滿足客戶需求
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.PCA process arrangement & control 2.產品生產異常處理。 3.產品生產異常RCCA 提列。 4.生產系統維運。 5. 出差海外廠。協助產品移轉。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擔任X86 Server / Rack 系統工程師，協同電子、機構等跨部門團隊，提供完整系統解決方案。 2. 規劃並撰寫系統規格文件，包含系統架構、功能定義與整合需求。 3. 評估並導入外購零組件方案，確保系統相容性與穩定性。 4. 規劃並執行系統相關測試計畫，包含壓力測試（Stress Test）、相容性測試（Compatibility Test）等。 5. 協助解決產品於開發、認證（Certification）至量產（MP）階段所發生之技術問題。 6. 負責產品 Sample 組裝、系統 bring-up 及初期驗證作業。 7. 協助客戶進行系統問題分析、除錯（Debug）與技術支援。 8. 進行 BMC 相關功能與系統測試，確保系統管理與監控穩定度。 9. 針對 EMC / EMI 問題進行分析，並提出改善對策。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. RMA & DOA TAT Tracking。 2. CID(客責)/OOW(過保) repair charge quotation。 3. NPI / EOL repair parts review及維修備料 4. Warranty Cost analysis/maintenance。 5. RMA品收貨/出貨。 6. 外購品管理(RTV)。 7. 庫存管理。 8. 維修資料分析。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.精通專案管理軟體，如Microsoft Project、JIRA等 2.熟悉敏捷開發方法，推進專案進度及迭代 3.具備電腦及週邊設備製造流程專業知識 4.進行專案風險評估與制定解決策略 5.負責成本控制、預算分配及追蹤管理 6.管理跨部門資源安排，確保專案順利執行 7.監控專案績效指標，確保按時交付目標
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 4天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 4天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷 有意應徵者請以1111系統進行履歷之投遞，並於投遞時主動告知想應徵的職缺名稱 公司將視個人學、經歷、專長進行職缺媒合 若有合適職務，將主動與您聯繫、溝通後續之面談安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
