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- 月薪36000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發店面及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪60000~200000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們專營廠房土地租售仲介服務。 處長需領導，帶領團隊人員，深入經營岡山地區。 獲得競爭力，讓人員賺到錢，並學習成長。 達成公司交付之目標，成為該區廠房土地租售最有競爭力的仲介團隊。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 35天前更新展開
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春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 35天前更新展開
我們正在找一位「讓業務更順利、讓客戶更安心」的好幫手 🙌 不用擔心沒經驗，我們會一步一步帶你！ 你將協助業務處理以下事項： 🔍 搜尋、整理房屋/土地銷售及租賃資料 📊 蒐集市場資訊，整理買方與租客需求 🤝 向客戶說明基本流程（由業務陪同） 📝 協助安排簽約、準備相關文件 📞 協助客戶資料整理、電話通知與名單更新 🌐 協助業務進行市場開發資料整理 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪45000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
主要為經營大台南地區廠房土地開發，經由和主管討論經營主責區域，長期經營，創造競爭力，以達成個人成就及千萬年收，完成公司託付，表現優秀者，可有帶店資格，及擁有自己的營業處。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪196~196元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 134天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪196~200元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 103天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於提供高品質的不動產服務，服務對象涵蓋個人購屋者、企業用戶及投資者。我們積極開展不動產買賣、租賃、開發等多元化業務，並以創新的開發模式和專業的服務水準為客戶創造更高的價值。 工作內容： 1. 審閱並修訂不動產相關合約及法律文件，以確保內容合法且符合公司利益。 2. 進行國內外法規動態蒐集與研究，提供法規最新訊息和合規性建議。 3. 編制、檢驗並管理所有法務相關文件、合同及法規紀錄。 4. 支援公司訴訟或非訟案件，包括相關訴訟文件草擬、證據蒐集及溝通協調工作。 5. 協助公司進行法律風險評估，為業務流程規避潛在風險提供專業建議。 6. 負責不動產開發與交易項目的法律文件製作與審核，並就不動產糾紛提供法律意見。 7. 與政府機關及外部律師事務所進行協調，處理各類法律相關事宜。 8. 提供與智財權相關的法律支持，確保公司知識產權的有效管理與保護。 我們正在尋找熱愛法務且具高度責任感的專業人才，與我們一同邁向卓越！如果您具備紮實的法律知識、精通不動產法規並富有團隊協作精神，歡迎加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創不動產法務領域的新高度。
- 論件計酬10000~30000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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分紅入股年終獎金激勵獎金績效獎金交誼廳 - 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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分紅入股年終獎金激勵獎金績效獎金交誼廳 - 月薪30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟 專營不動產商圈：社區大樓、別墅、店面、辦公室、廠房 ,土地開發 涵蓋地區：台科大、高鐵特定區、縣治一二三期（大遠百） 、AI園區、台元科技園區、生醫園區、華興重劃區、市區及西區 🎯 你的任務 : 電話開發+房地產助理業務 1. 協助處理業務相關行政及文書工作，確保細節到位 2. 支援銷售業務與仲介流程，提供高效支持 3. 掌握市場資訊，分析並協助拓展工作範圍 4. 電話拜訪.關注客戶需求， 🚀 底薪+獎金、彈性上班！ 周休二日，還可排休—工作生活兩不誤！ 做中學,無經驗也沒問題 準備好迎接你的職涯新挑戰了嗎？ 立即加入我們 🌟
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1. 根據施工計畫書，確保施工按照設計圖進行，並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養，確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作，解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。
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