- 時薪190~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
**歡迎在校生或夜間部佳** 1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金國內旅遊 - 月薪55000~65000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 7. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥 找到熱愛，才能走得更遠｜誠徵想找到熱愛的你！ 我一直相信—— 不管是房地產，還是任何事業， 你都要找到一件自己真正熱愛的事。 因為只有熱愛，你才會願意撐下去。 願意熬夜、願意改變、願意一次次面對拒絕與困難， 卻依然不放棄，因為你心裡知道：這是你想要的！ ⸻ 可是……在房地產裡，我要怎麼找到我熱愛的方向？ 老實說，每個人都不一樣。 有些人喜歡跟客戶聊天、了解他們的人生故事； 有些人熱衷資料分析、比價、談判； 有人對老屋翻新有熱情；有人喜歡協助年輕夫妻圓夢。 熱愛，不是一下子就有的， 而是在你願意「去做、去試、去幫助人」的過程中，慢慢被點燃的。 ⸻ 所以，如果你也還在找你的熱愛，如果你也還不知道自己最適合什麼…… 我誠摯邀請你來和我聊聊。 我們這裡不是找「準備好了」的人， 我們是在找「想改變、願意拚、有一點不甘心」的人。 ✅ 沒經驗沒關係，想學就好 ✅ 學歷不是重點，態度才是關鍵 ✅ 你可以很普通，但我們會讓你成為「非凡的你」 ⸻ 🎯我們正在招募這樣的夥伴： • 想拚一份收入沒上限的工作 • 想改變人生現狀，不再過苦哈哈的生活 • 剛退伍、想轉職、想突破現況的人 • 對銷售、對人性、對房地產有一點好奇心的人 • 願意練、願意問、願意做的人 ⸻ 🌱 房地產，其實是一個幫助別人圓夢、也成就自己人生的行業。 你不用完美，但你一定要願意開始。 📩如果你願意，給自己一次機會，私訊我三個字：「我想試」 讓我們一起找到你熱愛的事，一起把它做到發光。
激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪28590元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.執行與協調辦公室行政事務 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 4.整理和保存公私文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【加分事項】 **具備分析財務數據的能力，能夠從數據中提取有用的見解** **能夠清晰地向非財務人員解釋財務資訊** **具細心、責任感及邏輯能力佳等特質** ★本職位對公司財務狀況進行全面的管理和監控 對公司的發展有著至關重要的作用，具有良好的發展前景。 ★如果您對這個職位感興，趣請提交您的履歷表和求職信 我們期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪33000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、負責拍攝廣告影片素材及平面照片。 二、使用專業剪輯軟件如剪映進行影片剪輯、特效添加、調色及後製作業（初剪、字幕、綜藝字卡、特效、背景樂搭配、音效、相關標題、封面圖製作等需獨立完成）。 三、能夠與專家或藝人網紅合作，進行廣告拍攝。 四、參與創意短影音腳本的發想與製作。 五、瞭解社群媒體操作(IG/Youtube)。 六、能配合偶爾平日、假日加班或調休。 七、重視專案製作時間管理，自主性高且具有高度執行力。 八、完成主管交辦的其他相關事務。 我們期待您： •具有相關的影片製作和剪輯經驗。 •對時事敏感。 •熟悉房地產相關議題或對房地產議題有興趣。 •具創意思維，能在團隊中自由發揮，共同創造出創新的影音內容。 •對於短影音製作有熱情，並能提出新穎的想法。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~40000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
因應成長需求，我們將招募2位社群行銷(具備平面/影片多媒體製作能力)，在這裡，沒有固定的產業遊戲規則，可以將自己的想法具體呈現! 來一起面試聊聊天吧! (請將您的履歷、平面+影音作品集寄送到) 【主要工作內容】 自有社群媒體平台規劃 (FB / IG / LINE / YouTube)，進行內容與互動活動提案 社群素材製作與文案撰寫、影音拍攝與編輯、各大電視傳統媒體內容合作 分析社群內容和活動表現，並依據數據優化 線上 / 線下講座舉辦 主管交辦事項 【必備條件】 熟悉影像處理軟體 (Illustrator或Photoshop或Adobe Premiere或After Effects) 影音素材後製 平面素材創作：貼文素材、修圖、廣告文宣、EDM 文案內容創作 【加分條件】 對週遭事物有一定的觀察力，挖掘機會點並用 ｢一句話｣ 呈現出價值 會說故事、寫文案、影片編劇，設計素材在社群媒體上吸引目標觀眾 有自己喜愛追蹤的KOL，並了解其風格 懂基礎SEO概念、GA報表、Google、FB廣告投放者加分 【特質】 具創意 樂觀、獨立、有責任感、細心、正向面對挑戰 願意嘗試溝通，良好的敘事邏輯和表達能力 【經歷】 1年~5年工作經驗 影音企劃經驗 社群行銷經驗 【這份工作能帶給你什麼】 公司核心服務是以房地產為主，能學習並接觸相關知識。重視團隊合作，一起討論創意與成長，我們將創意落實，創造公司與董事長的口碑與影響力，協助公司創造更高的營收。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本，並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度，確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 嘉義市 3年工作經驗 1天前更新展開
◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 嘉義市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 -
