- 月薪30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社會住宅包租代管－業務專員 招募中 無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 承作縣市包含： ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積， 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新展開
必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、 薪酬、各案場獎金管理與出勤系統運營 1. 薪酬計算與核發：負責全公司每月薪資計算與發放作業（使用「FemasHR 鋒形雲端人資系統」）。 2. 不動產案場獎金結算：負責每季各案場銷售獎金、各部門獎金及內勤獎金之計算、初審與發放作業。 3. 出勤與排班監督：熟悉四周變形工時，宣導、監督並維護各部門與案場排班規範，執行日常出缺勤紀錄管理。 4. 銀行臨櫃作業：每月發薪日及固定行政時程，需配合至銀行臨櫃辦理相關匯款與財務交辦作業。 5. 年度稅務申報：提供並核對年度員工所得申報資料、執行二代健保申報作業。 二、 勞健保保障、法令合規與文件管理 1. 員工保險作業：辦理員工勞保、健保（含補充健保）、勞退金之投保、退保、異動，以及公司團體保險、員工誠實險之投保與理賠作業。 2. 勞動法規諮詢與協調：熟悉勞動法規，規劃與協調所有與員工相關之勞資問題（如雇用契約、假別權益等），並主動針對內部政策提出優化建議。 3. 人事行政與公文涵文：負責人事相關合約/協議書之審視與訂定、人事涵文處理、簽呈遞交，並妥善保管各項人事檔案。 4. 人資紀錄維護：編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與考核紀錄等）。 三、 人才招募、績效管理與員工關係 1. 招募與面談執行：執行人才招募流程（包含職缺管道管理、履歷篩選、初審面談與人才評估）。 2. 績效考核運作：負責年度員工績效考核制度之編輯、發放、回收與數據彙整，提供管理階層調薪、升遷或獎懲之決策參考。 3. 員工培訓與發展：配合公司需求，規劃與執行日常員工教育訓練及培訓課程。 4. 員工關係與企業活動：維護員工關係與日常關懷、主辦職工福利相關事宜，並負責公司大型活動辦理（如尾牙、員工旅遊、聚餐等）。 5. 跨部門管理支援：因應代銷產業特性，彈性支援內勤行政及跨部門管理事務。 ****具備 3 年以上 獨立人事或薪酬實務經驗**** ****具有優渥獎金****
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責商用(商辦/廠辦)不動產相關市場開發，掌握市場趨勢與潛在客戶資訊 2. 執行房地產銷售工作，包括物件介紹、現場帶看及交易後續處理 3. 提供客戶不動產仲介服務，協助買賣雙方完成交易流程 4. 管理和維護客戶關係，定期進行溝通，保障良好合作基礎 5. 完善獎金制度辦法 歡迎加入我們，共同創造房地產價值與市場突破，期待您的到來！立即投遞履歷！
- 月薪30000~60000元 嘉義市東區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪30000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
住商不動產 嘉義檜意村加盟店專業誠信為原則，堅持正派永續。公司以（家）為核心，結合管理哲學與科學，導入創新經營模式，不僅致力於提升事業表現，更重視夥伴心靈成長與生命教育，形塑健康和諧的職場文化。你將加入一支熱誠且團結的團隊，共同推動企業的快速成長。 1. 協助完成各項文書處理與資料整理 2. 管理信件與行程規劃 3. 支援團隊行政相關業務並確保工作順暢 - 勞健保、團保 - 國內外旅遊、季會聚餐等豐富休閒活動，促進團隊情感 - 教育訓練機制，助力你在專業及個人成長上實現自我提升 - 激勵獎金和績效獎金制度，回饋你的努力及成就 期待有熱情的你加入我們，共同實現更美好的未來！
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉電腦文書處裡（Word、Excel、PPT、簡報製作、海報製作等) 2. 能獨立處裡行政庶務、協助活動推動及主辦公司活動 3. 配合各項會務工作之執行、細心負責、具團隊合作精神 4. 其他主管交辦事項 5. 具協會/公會行政經驗尤佳 6.另有責任津貼
員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【安邦Ai團隊：菁英經紀人招募】以 AI 科技驅動，定義房仲新高度 在安邦Ai團隊，我們深知資深房仲經紀人的價值，不應耗費在瑣碎的庶務中。我們透過 AI 三大核心支撐，讓專業回歸本質。 ✧ 科技助力．高效作業：光陽 AI 數位賦能 在安邦，AI 是您最強大的後盾，讓您告別低效轉向精準，成就工作： 【AI 智能配對】精準導航： 縮短開發與媒合的漫長週期，如燈塔般精準定位客戶需求，讓服務直達核心。 【AI 數位秘書】極致支援： 產權調查與行政流程自動化，由專業後台全力支援，讓您專注於最有價值的「客戶關係維繫」。 【AI 視覺美學】職人質感： 自動生成雜誌級物件視覺與數位文案，映襯您的專業形象，建立強大的個人品牌影響力。 ✧ 強大後盾：為什麼菁英選擇光陽？ 1. 頂尖後勤支援系統 Ai多媒體戰隊： 為您的物件提供豪宅級包裝與行銷。 行政減壓機制： 專職秘書協助文書處理，大幅降低您的行政負擔。 2. 卓越的生活品質與保障 全方位防護網： 提供 300 萬團體意外與醫療險，為您與家人建立穩固的安全屏障。 時間自主權： 彈性協作模式，兼顧事業衝刺與家庭生活，實現真正的效率工作。 環球視野獎勵： 業績達標即啟動出國激勵計畫，定期舉辦國內外深度旅遊，擴展人生閱歷。 ✧ 核心優勢：您的職涯轉型起點 地理戰略核心： 坐落台中西屯、北屯核心生活圈，掌握高端客群與精華物件。 高效團隊協作： 告別單打獨鬥，享受多店聯賣、資源共享的協作威力，讓成交速度加倍。 專業高度整合： 擁有 CCIM 國際頂尖顧問團隊 支援，助您轉型為專業的資產管理顧問。 優渥回饋機制： 50％ 起的高額獎金與透明晉升管道，支撐您對高品質生活的嚮往。 ✧ 誠摯邀請：一場關於職涯願景的對話 「始於利他，終於共好。」光陽團隊誠摯邀請具備豐富經驗的您，與我們共同開創房仲事業的新巔峰。 本週或下週，是否有三個時段方便讓您挪出 40 分鐘，與我們進行一場深入的交流？ 期待您的回音，讓我們探討事業與生活共好的無限可能。 張顧問 0903-333-945 【安邦 AI 團隊】您事業持續突破的最佳夥伴！ 永慶不動產 市政中心店： 西屯區文心路 3 段 6-5 號 永慶不動產 經貿敦化店： 北屯區中清路 2 段 719 號 永義房屋 經貿中清捷運店： 北區中清路 1 段 747 號 加入我們，一起引領 AI 房仲新時代！
慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【市場轉折，就是你的機會！】 不想再做沒保障的陌開？想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊？ 我們是住商不動產－高雄富將加盟店，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗：專責廠房土地買賣與租賃，深入了解不動產市場。 -精準客戶服務：掌握需求、帶看物件，提高成交機會。 -合約與談判訓練：學習買賣流程，提升商務專業力。 -拓展人脈視野：接觸企業主，累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓（主管親自帶） -團隊合作開發（不放生、不單打獨鬥） -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗，只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.免打卡.時間彈性高度自由 2.獎金50％起跳 月月跳％ 每次10％ 3.開發激勵獎金 一般約每件200~1000元 專任約1000元 4.個人廣告費經費補貼 5.豐厚介紹人獎金 持續抽直到對方離職 6.年終尾牙+激勵分紅 7.合約正常 無特約條款. 入傭金下個月10號固定發薪 8.固定每月聚餐 每年國內外旅遊 9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談 團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化 1. 客戶開發與需求了解 拜訪、電話或社群聯繫，了解買賣需求。 2. 房屋買賣與租賃服務 協助買方看屋、賣方委託，媒合成交。 3. 帶看物件與現場介紹 帶客戶看房，說明物件優勢與生活圈。 4. 物件整理 拍照、做物件資料及廣告。 5. 合約與流程追蹤 簽約、估價、交屋流程及文件整理。 6. 市場開發與區域經營 走訪社區、了解行情、建立口碑。 7. 與團隊合作完成業績 共享資訊、共同成長。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 -
