- 月薪40063~40063元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.大學以上醫事技術學系畢業。 2.需具醫事檢驗師證照。 3.工作經驗：無經驗可。 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。
- 時薪230~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 35天前更新展開
1.執行骨科/神經外科/家醫科跟診業務 2.配合醫師執行注射與換藥、包紮傷口、病人衛教等 3.適時安撫病人不安情緒 4.能獨立處理電腦文書 5.上班時間依門診人力排班 6.具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 7.主管交辦事頸 本院工作氣氛容洽，歡迎具有熱忱的你加入 兼職時段面議 福利制度 1交通福利：提供員工室內機車停車位 2.保險規劃： 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 3.員工(眷)補助： 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 4.其他福利 ：尾牙春酒、不定期聚餐活動
- 月薪44600~49600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行職能評量作業 2.執行職能治療作業 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行臨床行政相關作業 5.完成醫院及主管交辦業務
員工國內、外進修補助生育補助子女教育補助員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 4. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 5. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 6. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 7. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 上班時段可同時取得繼續教育學分認證，不用額外休假時上課。 4. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 5. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 6. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助報名及交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。
良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1. 須具急重症單位、內外科病房經驗 2.有責任感、負責盡職、團隊合作精神 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 3.有ACLS、ICU訓練證書者優先錄取 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷: 博士以上(生物學相關、醫學系相關、其他醫藥衛生相關尤佳) 工作內容: 1.負責臨床科部研究發展及規劃 2.執行科部臨床醫學相關研究 3.撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告 4.配合計畫之相關實驗進行及數據整理 5.其他與職掌相關事項 具備文件: 請備完整履歷與自傳 甄選方式: 書面履歷符合後進行面試 聯絡方式: 陳秘書(02)2737-2181#8297 [來電時間9:00-17:00] 履歷請寄至科部信箱: ent@h.tmu.edu.tw
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助尾牙春酒 - 月薪31000~36000元 台北市大安區 1年工作經驗 15天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 準備食材及備料 ◉ 廚房洗碗工作 ◉ 協助廚房打餐 ◉ 協助收送餐點 【加分項目】 ◉ 需具廚務相關經驗佳 ◉ 能配合單位排班者佳 ◉ 具丙級中餐烹調技術士者尤佳 【薪資待遇】 ◉ 31,000起，每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：00-15：30 ◉ 09：00-17：30 ◉ 月休08-10天，依當月紅字天數為可排休假天數
免費供餐員工宿舍員工健身房交誼廳員工電影 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 14天前更新展開
1.醫療院所日常例行性會計帳務。 2.結帳、編製財務報表。 3.資金調度、管理、預估作業。 4.銀行相關作業。 5.配合會計師查核財務、稅務工作 6.處理主管交辦事宜。 7.謹慎細心、抗壓性高、學習能力強。 8.交通便利近新埔運站
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 部分工時(月薪)25000~30000元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前更新展開
契約半日醫事檢驗師或契約半日醫事技術師 資格條件： 1.專科或大學院校醫事技術(或檢驗科系)或護理學系畢業。 2.領有醫事檢驗師或護理師或護士證書者。 3.須熟悉抽血業務。 4.配合輪值業務。 工作項目 門診抽血相關作業 薪資 試用期3個月後，本俸+工作獎金津貼約25,000~30,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約半日醫事檢驗師或契約半日醫事技術師」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1
- 月薪42000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前更新展開
契約醫事檢驗師-核心檢驗科 資格條件： 1.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業，碩士畢業尤佳。 2.領有醫事檢驗師證書者。 3.須熟悉抽血業務與檢驗相關作業等。 4.配合三班輪值作業。 工作項目 1.抽血業務、檢驗相關作業和品質管理。 2.實驗室儀器維護和庫存盤點。 3.配合單位研究發展、學術討論及行政工作。 4.單位臨時交辦事項。 薪資 試用期3個月後，本俸+工作獎金約42,000元~60,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約醫事檢驗師報名表」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1
- 月薪36100~42100元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.聽力檢查。 2.眩暈檢查。 3.電生理檢查業務。 4.新生兒聽力篩檢。 5.提供患者相關衛教資訊及轉介。 6.耳鼻喉科聽語人員部分行政業務處理。
員工國內、外進修補助生育補助子女教育補助員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪38000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前更新展開
定期契約醫事檢驗師-感染症檢驗科(留職停薪職務代理) 工作時間：報到日起至116年05月07日止 資格條件： 1.具有中華民國國籍者 2.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業 3.領有醫事檢驗師證書者，且具備更換(新申請)執照之學分要求證明 工作項目 1.檢體簽收、處理(週一～週五，純白班) 2.單位臨時交辦事項 薪資 試用期3個月後，本俸+工作獎金約38,000元~45,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-定期契約醫事檢驗師報名表」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1
- 月薪42000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前更新展開
契約醫事檢驗師-核心檢驗科(分生) 資格條件： 1.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業，醫學生物相關研究所碩士畢業尤佳。 2.領有醫事檢驗師證書者 工作項目 1.抽血業務、檢驗相關作業和品質管理。 2.實驗室儀器維護和庫存盤點。 3.配合單位研究發展、學術討論及行政工作。 4.單位臨時交辦事項。 薪資 試用期3個月後，本俸+工作獎金約42,000元~50,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約醫事檢驗師報名表(分生)」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1
- 月薪39200~54600元 南投縣南投市 2年工作經驗 1天前更新展開
1、住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2、記錄住院病人病情及安排各項檢驗、檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3、提供住院病人及家屬照護指導、衛生教育諮詢與病情說明。 4、依主管交辦事項辦理。 5、晉升機制：專業進階從NP1~NP5。 6、完整又多元專業訓練，定期召開學術個案討論會，專業扎根。
員工國內、外進修補助生育補助子女教育補助員工停車位或停車補助員工餐廳 -
