- 月薪29500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.幼兒保育照顧 2.協助帶班教師教學前準備 3. 支援園內事務工作 5. 園內環境.教室打掃清潔
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 具丙級烹飪執照 2. 準備食材、烹調菜餚、主廚/廚助之代理補位(含跨校區) 3. 廚房內的衛生管理工作，並符合衛生管理的規定 5. 廚房維護及部分校園整潔工作 6. 菜單設計與研發 7. 具團體四百人(幼兒餐數)以上烹飪經驗尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35200元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 4.教室環境的管理與佈置
年終獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36200~39200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保母資格：符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證） 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪33000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧嬰幼兒日常生活與維護安全。 2.規劃設計適合嬰幼兒課程教案與情境佈置，並引導幼兒主動學習。 3.紀錄嬰幼兒每日生活與成長過程，並與家長溝通分享享，建立良好的互動關係。 4.引導嬰幼兒生活自理及鼓勵參與團體生活。 5.配合學校相關事宜，需著員工制服。 工作時段(於面試時洽談) 1.AM7:00~PM5:00 2.AM7:30~PM5:30 3.AM8:00~PM6:00 4.AM8:30~PM6:30
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪42000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
Roles and Responsibilities 1. 班級經營及家長溝通 2. 角落及主題課程規劃帶領 3. 幼兒生活照顧與保育 Requirements 1. 具合格幼教師證照或教保員資格 2. 喜歡孩子，對於幼兒教育抱持高度熱情 3. 樂於學習與精進專業能力 Qualifications Other Requirements 1. 幼兒教育相關系所畢業 2. 一年以上開放教育教學經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒，與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣，示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴，考證薪資會加給。 8.有０－３歲蒙氏經驗或證照，薪資也會加給。 9.就職穩定，表現良好，可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.早上門口迎接孩子及協助行政事宜 2.負責行政、財務、總務、總機、訪客接待。 3.協助學校文件之建檔、管理及評鑑。 4.擅長資料處理與客戶接待、招生活動。 5.機動支援中心事務 6.熟悉電腦使用 7.幼保相關科系或具保母證者優先錄取
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~36000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 上班時段有分二班可選擇(固定) 第一班是AM7:30~17:30 第二班是AM8:30~18:30 ♦ ♦ 須有相關證照(保母證照)或相關科系者(幼保科、護理科、社工科、家政科皆可) ♦
三節獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~36000元 台中市太平區 無工作經驗 4天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 上班時段有分二班可選擇(固定) 第一班是AM7:30~17:30 第二班是AM8:30~18:30 ♦ 須有相關證照(保母證照)或相關科系者(幼保科、護理科、家政科皆可) ♦
三節獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助嬰幼兒日常作息安排與生活照顧，包含餵食、如廁及更換衣物。 2.規劃與執行適齡學習活動，促進嬰幼兒身心發展與社交互動。 3.維持托育環境清潔安全，定期消毒並注意遊戲工具設備狀況。 4.與家長定期溝通回報，提供嬰幼兒成長及學習進度的觀察與建議。 5.配合中心活動需求，協助大型親子互動與教學活動的籌備與參與。 6.負責嬰幼兒個人健康記錄管理，觀察並回應身心狀況的異常情形。 7.協助適時安撫嬰幼兒情緒問題，採取有效方式解決情緒困擾行為。
績效獎金國內旅遊員工聚餐年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項
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