- 月薪45000~68000元 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃整體網路與負責機房主機、網路、虛擬化系統等安裝、設定和例行維護。 2. 日常電腦、網絡線路維護和設定。 3. 資訊相關專案/任務規劃與執行。 4. 出差或支援事項處理。 5. 年度資訊重點工作計畫執行、跟催與呈報。 6. 資訊資產管理與維護。 7. 其他USER問題與例行事項處理。 8. 主管交辦專案/任務事項執行。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪42000元 台南市北區 2年工作經驗 16天前更新展開
1. 熟刀工及炸台能力 2.協助廚師備餐、備料，熬湯及簡易料理擺盤 3.環境清潔 4.月盤點 具備內場砧板或炸台兩年以上工作經驗 及丙級中餐（葷食）證照 保障制度：勞保、健保、勞退提撥、團保、特休。 獎金制度：年終、生日禮金、婚喪禮金、績效獎金 休假制度：月休八至十天 福利制度：年度員工健檢、員購優惠、員工旅遊、春酒、不定期聚餐、員工餐。 加班制度：可選擇補薪或補休。 健全完善的教育訓練及升遷制度 廚房有雞餐廳於台南在地深耕20年、秉持誠信待人與永續經營理念、對於客人、員工視如家人般對待、深信優秀員工是我們的資產、專業的教育訓練及完善的升遷福利制度、絕對是你求職的最佳選擇、廚房有雞餐廳 歡迎您的加入。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42000元 台南市東區 2年工作經驗 21天前更新展開
1. 熟砧板、炸台、炒台能力 2.具中餐丙級以上證照 3.環境餐具鍋具清潔衛生維護 4.食材備料、盤點 5.執行主管指派的任務 6.具兩年以上廚房工作經驗 健全完善的教育訓練及升遷制度 享勞保/健保/勞退/團保/特休假/年度員工健檢/營運績效獎金/年終獎金/生日禮金/員購優惠/員工旅遊/春酒/不定期聚餐⋯等福利 廚房有雞餐廳於台南在地深耕20年、秉持誠信待人與永續經營理念、對於客人、員工視如家人般對待、深信優秀員工是我們的資產、專業的教育訓練及完善的升遷福利制度、絕對是你求職的最佳選擇、廚房有雞餐廳 歡迎您的加入。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 水文與水理分析工程規劃和設計(相關分析軟體使用技能：AutoCAD、HEC-RAS、civil 3D繪圖軟體...等 ) 2. 撰擬流出抑制及出流管制計劃書等相關報告經驗 3. 熟悉水利工程法規、標準和技術條件 4. 熟悉公共工程採購法，有水利工程相關專管案主/協辦經驗(撰寫報告書、備標流程、簡報) 5. 專案管理(統包規劃)、施工監造及品管內業工作 6. 協助專案期程控管、審查與專案統整工作 7. 其他主管交辦事項 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】： 1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 【徵求條件】： 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】： 我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
咖啡廳及大廳酒廊經理負責監督餐廳的相關財務營收及服務品質，維持並控管餐飲的服務及維護顧客關係。協助餐飲副總完成酒店開業相關規劃及人員招募面試。 1.確保並提供完美、高檔、專業和一流的賓客服務體驗，作為所有餐飲餐廳相關事宜的榜樣和專業知識。 2.監督和管理指定餐廳的日常運營，並確保所有團隊成員遵守飯店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3.了解競爭市場的最新趨勢，協助餐飲副總與行政總廚制定服務和菜單定價策略。 4.負責及時更新開發服務的行銷工具（如菜單、特色活動等）。 5.負責向管理階層準確報告財務和預算（例如財務目標、損益、預算、成本管理等）。 6.隨時了解飯店日常服務、活動、促銷和活動。就任何變更向所有團隊成員進行有效溝通和更新，以確保顧客收到最新資訊。 7.處理客訴並解決服務缺失，使用系統記錄所有回覆。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 8.確保所有團隊成員認識到富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。 9.主動辨識團隊成員的訓練需求，確保能力提升及績效改善。 10.保護顧客和同事的隱私和安全。 The Café & Lobby Lounge Manager oversees all facts of the restaurant. The manager must maintain and control a high level of guest service. Assist EAM of F&B to set up the restaurant policy and recruitment. 1.Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in all F&B restaurant related matters. 2.Oversees and manages the daily operations of the designated restaurant and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3.To keep up to date with the current trends in the competitive market and assist EAM of F&B and the Executive Chef in the development of the service and menu pricing strategies. 4.Is responsible for updating and development of the marketing tools of the service (e.g. menus, special events etc.) in a timely manner. 5.Is responsible for the accurate financial and budget reporting to the management (e.g. financial objectives, P&L, budgeting, cost management, etc.). 6.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 7.Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9.Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement. 10.Protect the privacy and security of guests and coworkers.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~52000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作內容： 1.負責門市日常營運管理（營收、人員、庫存、衛生） 2.帶領與訓練門市團隊，確保服務品質與作業流程 3.排班與績效考核、協助人力招募與培訓 4.管控原物料進貨與庫存成本 5.定期向區主管回報營運狀況與改善建議 6.處理客訴與突發狀況 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 5天前更新展開
1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪46000~49000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：巡邏服務、車道出口 /入口管制、卸貨區換證。 大月休七天、小月休六天。 享有特休假補貼、外哨勤務津貼、年終考核獎金、佳節禮金、勞健保、6％勞退提撥、團保。
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪55000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
(一)、區域勤務管理 (二)、勤務督導管理與案場管理。 (三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四)、行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 (五)、享年終、每年調薪及津貼 (六)、有經驗者為佳
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 - 月薪42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 這一個工作職缺是兼顧數理解題與行政事務， 會跟老闆面談時間，目前知道週日一定需要上班， 因為是補習班，大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項，解題部分需要試作卷子了解程度，有解題方法異動，也有影片教學說明， 會有專任數理解題正職老師帶領，行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解，主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
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