• 月薪35000~42000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.營養規劃與監督、營養分析 2.住民營養評估以及每月的體重測量。 3.開立菜單並且依照病人需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整。 4.對病人及家屬進行飲食衛教,辦理相關營養座談會。 5.評鑑資料製作與書寫
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    產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐
  • 月薪65000~70000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新
    1.執行物理治療相關業務。 2.協助科內運作之相關業務。 3.治療效果之觀察與反應。 4.病患治療品質維護與問題處理。 5.主管交辦事項。
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  • 月薪31700~39000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責健檢體適能諮詢業務 2.指導貴賓運動及器材使用 3.水區安全維護及游泳教學 4.一對一私人教練課程 請務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主
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  • 月薪39000~60000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務,免去人工繁雜報表,系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新
    1. 接待貴賓,協助掛號及帶位 2. 確認及安排相關課程 3 協助客人填寫術前同意書,提醒術後注意事項 4.協助顧客接待服務、銷售與操作服務、衛教服務、客戶關懷與追蹤服務 5.現場接待及電話接聽、上班時回覆官方line 6.行政作業 (病歷整理、出納及結帳) 7.報表輸入及相關櫃臺文書作業整理 8完成主管交辦事項 診所結合高端醫美及眼科、整合醫學抗老服務,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    薪資 過試用期後 目前護理師穩定大約在55000-60000 以上 約診制,主要工作爲跟診、引導客戶檢查、輔助醫師做治療、on IV、抽血、耗材管理、療程講解、護理行政相關作業 有醫美、美容、眼科經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪85000~95000元 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8..兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 9.生日禮金1000元 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二,四 為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診)
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    尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服
  • 月薪35590元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.簡易記帳 2.系統文件輸入 3.其他行政事務 4.假牙製作 5.主管交辦事務 無經驗可,需會office相關軟體操作 休假:一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 薪資:35590元 員工福利:勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度 面試方式:請勿直接來公司投履歷,單位主管審核後,會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內) ◎ 有牙助經驗、牙技師證照者佳(無經驗可) ◎ 歡迎無經驗但是勤勉肯學習的你來應徵~
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    員工生日禮金年終獎金員工聚餐良好升遷制度勞保
  • 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    醫美部(台北店) 1.主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.跟診醫師執行。 4.協助術前準備。 5.術後照料及衛教。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 15天前更新
    一、招募科別: 內科、外科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、113年度第一年住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/ZyWNlQ下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 教學部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 113年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 (五)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期:個別通知。 五、面試報到時間:個別通知。 六、面試報到地點:個別通知。 七、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。 八、報名詢問請洽:教學部劉先生 (02)66289779分機7307,E-mail:tch29788@tzuchi.com.tw 。 九、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.年休假7天/年。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
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  • 月薪32000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新
    正職司機(需職業小客車以上之駕照) (正職32000-38000)試用3個月30000 1.接送長輩上下車 2.雜項採買 3.緊急送醫 4.照顧個案 5.備午餐、點心 6.車輛清潔 7.環境清潔
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪210~217元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新
    薪資、福利制度: 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式:比照勞動部薪資調整。 3.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),每年生日禮卷。 4.年休方式:依據勞基法規定。 5.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 6.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
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    員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養,參與值班或大小夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至11項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金:依醫院營運發放 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給:每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會