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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000~50000元 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢買的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 如果你喜歡與人接觸、更享受助人後的滿滿喜悅， 也期待在有未來發展、和升遷管道暢通的環境工作， 那我們會是你最佳的選擇！ 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 熱情教導新人學習 細心負責處理行政事務 技巧性的處理客訴 【職務內容】 1.熟悉櫃檯所有業務 2.親切服務患者 3.教學新人、績效考評及行政處理。 4.店務與跨部門溝通、客訴處理。 5.主管交辦事項。 6.會依照營運狀況需求調派至不同店點擔任管理職(土城、板橋、新莊) 【我們將提供給你】 ▶月薪40,000元，通過2階段性考核薪資再調整 ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 ▶透明升遷制度，有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過百萬 ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 4.抗壓性高 【加分項目】 1.具備店務主管2年以上經驗。 2.有診所經驗。若無診所櫃檯經驗，將安排基礎項目循序學習 3.熟悉展望系統操作。 我們有一群充滿歡樂氣氛的同事們，與我們共同創造一個愉快和尊重的工作氛圍。你將得到我們的支持、尊重和培訓，以幫助你持續成長和發展。你將有機會參與診所的成長旅程，發揮你的才華讓我們一起走向未來。 ★期待您加入我們的大家庭★
慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行114-115年度「問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫」相關業務，如個案追蹤、資源轉介、訪視等 2.其他臨時交辦事項 **工作契約至114年12月** 一、資格條件： (一)學歷：專科以上，社工、心理、護理及相關科系 (二)證書：具社工、護理或心理師證書，以計畫人員(個管師)進用 二、注意事項： 1.請填寫本院制式履歷表(約用人員簡述表)，詳見「面試需知」 2.請將履歷資料E-mail至16731@hosp.nycu.edu.tw(請註明應徵-個管師(精神科計畫人員-)或寄至宜蘭市校舍路169號 國立陽明交通大學附設醫院精神科 吳先生收
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪46150元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.臨床一般檢驗業務 2.抽血業務 3.繕造統計並製作相關報表 4.檢驗儀器之清潔維護及保養 5.本科業務相關之研究及改進 6.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) （一）學歷：教育部認定之公私立大學以上醫事技術科系畢業。(如未提供，視同缺件) （二）證書：領有醫事檢驗師證書。(如未提供，視同缺件) （三）薪資：自46150元起敘，績效及加班費及包班津貼另計 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用醫事檢驗師(檢驗科正職人員)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-約用醫事檢驗師(檢驗科正職人員)」 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪50000~200000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新展開
//擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
績效獎金員工團保春酒國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 行政櫃檯庶務 2. 掛號、收費與基本治療項目解釋 3. 病患聯繫與溝通 4. 基本清潔維護 5. 其它主管交辦事項 薪資：36000-42000元（獎金另計） 到職滿三個月後第四個月可參與行政櫃檯獎金分配。
旅遊假員工團保員工結婚補助生育補助員工購車低利貸款 - 年薪900000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、資格條件：國內外大學藥學系以上畢業，具藥師執照。 二、工作項目： （一）負責醫院藥師工作。 （二）工作待遇及福利： 1.工作待遇：保障年薪90萬元以上。 2.享有每月提撥獎勵金、考核升等及升遷公職藥師機會、年終工作獎金。 3.大小夜津貼(小夜300元，大夜500元)及加班費。 4.留任獎金：108,000元/年以上(適簽約年限而定)。 5.論文發表另有補助及獎勵。 6.享有勞健保，並提撥勞退金。 7.對於外地求職的單身同仁提供宿舍。 （三）工作時間：依勞基法工時規定並配合醫院業務需求輪班。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍員工在職教育訓練自強活動 - 論件計酬35~2500元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 個案能賺錢，再多給500。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:北區、南區、安南區。 3.上班時段:日班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依接案量及技巧)、AA碼全拆:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:2~4人。
分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪220~460元 屏東縣屏東市 無工作經驗 4天前更新展開
~(電洽市話/親洽面試優先)意者請電洽鐘主任08-7661030 另行邀約面試時間~ ★開案獎金 ★工作待遇220-460 ★A碼補助透明化 ★案源穩定 ★享勞健保 需自備機車或汽車(有駕照) 需要有照顧服務員結訓證書 具有居服長照小卡，具身障、失智學分資格者佳 ＊服務區域： 需要承接屏東外圍(如九如、里港、高樹、潮州、內埔、麟洛...)地區的個案 ＊需有照服員丙級證照或照顧服務員受訓證書 執行長照2.0居家服務項目,例如: 2.照顧個案飲食起居、服藥、居家打掃、整理環境及代購所需用品、陪同外出、就醫.....等等
績效獎金意外險員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪28590~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.具有美容醫學行業經驗者 3.熟悉收納會計經驗
生育補助員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金上下班車資補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪52000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是潔生，專注於物理治療與復健技術的診所。本診所致力於運用專業醫療知識與最新科技，為患者提供個性化的治療服務，幫助患者恢復健康，提升生活品質。我們的服務對象涵蓋各年齡層的個案，特別針對步態、運動功能改善等需求設計專業治療方案。更多內容請詳見我們的網站：https://www.csfcmc.com/。 條件要求： 1. 具備物理治療師證照。 2. 應屆畢業生或有經驗者皆歡迎加入。 3. 具良好的溝通應對能力，具備團隊合作精神及認真學習態度。 工作內容： 1. 進行步態影像的觀察與分析，參與早晨會議，準備病例討論及治療計畫。 2. 提供一對一個案照護，包括詳細問診、影像結果解說以及量身訂製的運動治療。 3. 根據患者需求規劃個性化的復健治療計畫，並協助患者執行。 4. 探討、設計及實施創新治療方式，定期進行療效分析與改進。 5. 初期以跟診工作為主，協助主治治療師完成治療，並逐步獨立接案。 6. 執行治療器材的正確操作及維護，並熟悉診所引進的特殊器材使用。 7. 嚴格遵守醫療安全規範，全面確保患者的安全及治療品質。 8. 定期記錄與評估患者進展，提供準確的治療報告。 工作環境： 1. 獨立看診座位，提供專業私密的醫療環境。 2. 寬敞整潔的空間，設有員工專屬用餐及休息區。 3. 獲得使用診所國外引進及自行設計發明之高端復健器材的機會。 我們期待有志於物理治療的專業人士加入，為患者提供優質的健康照護服務。如果您對專業治療充滿熱忱且渴望成長，歡迎立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！
員工生日禮金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 時薪190~190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日班兼職 09:00-12:30 14:00-17:30 周一至周六(一周能至少配合4~5天) 器械清潔、消毒、整理 簡單診所環境維護
全勤獎金員工團保員工聚餐國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 時薪190~230元 台北市內湖區 1年工作經驗 19天前更新展開
*館內服務 1.顧客住房服務，主動關懷，提供最高品質的服務 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 3.客訴及異常事件處理 4.滿意度 5.接待訪客 6.課程安排 *庶務行政 1.帳務處理 2.合約管理及問題處理 3.櫃台行政事務、入住及退房相關手續辦理、各項預約登記 4.安排入住床位 5.主管交辦事項 *服務銷售(獎金另計，待遇優渥) 1.參觀解說、現場導覽、服務內容介紹 2.合約簽約 3.諮詢及關懷電訪 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.假日津貼 6.銷售業績獎金 7.婚喪及生育禮金 8.產品獎金 ◆其他福利 1.員工制服 2.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
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