- 年薪920000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 23天前更新展開
主要業務： 1.藥事服務業務：藥品調劑給藥、藥品諮詢、藥品管理、臨床藥學服務等。 2.需配合輪班，及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案、團體、住民工作服務。 2.福利服務諮詢與社政公文作業。 3.入住服務、參訪接待、入住合約簽訂。 4.文宣、轉介服務、院內資料分析。 5.院內活動辦理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍尾牙 - 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃台收費出納作業
員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍尾牙 - 月薪70000~100000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎應屆畢業生 無經驗可，將提供完整訓練教學 工作內容： 1.從事處方的調配，處方判讀及藥品用法與副作用的解說。 2.藥局門市商品的解說與販售（有銷售獎金，無銷售壓力），若對銷售感興趣可提供商品介紹與銷售教學。 3.社區用藥宣導及公會政令配合等。 薪資條件與福利： 1.外區的藥師夥伴，本公司將提供住宿或購屋/租屋津貼8,000或是交通補助。 2.藥師進修證照，另外發放進修獎勵金 3.基本考核過後另有調劑、銷售獎金及每月排班加給。 4.執業滿一年月薪+1500，執業滿兩年月薪+3000 5.月休8~13天 工作地點： 千百岳大藥局 台中市 東勢店：台中市東勢區豐勢路85號 新社店：台中市新社區興安路24.26號 沙鹿店：台中市沙鹿區南勢里鎮南路二段77號 清水店：台中市清水區南社里鰲峰路390號1樓 苗栗縣 卓蘭店：苗栗縣卓蘭鎮中山路82號 北苗店：苗栗市中山路70號 後龍店：苗栗縣後龍鎮忠孝路59號 巨蛋店：苗栗縣福麗里民族路140號1F
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 有產後護理機構經驗者優先錄用 【待遇範圍】：32,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.運動津貼 8.坐月子住房享有員工禮遇 9.簽約獎金 10.滿意度獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~38000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
(一)行政文書事項 (二)個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫 (三)服務資源連結轉介 (四)個案研討、聯繫會議辦理等跨單位合作溝通 (五)其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000~38000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.理貨、包裝、寄貨等倉管工作 2.庫存管理及支援辦公室行政工作 3.主管交辦事項 ★細心 ★具相關工作經驗佳 ★考核期通過立即調薪 ★近捷運忠孝復興站，交通方便
績效獎金員工聚餐員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
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春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33500~51500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：33.5K~38K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約45K~51K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~
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