- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.Circuit Checklist Review 2.Motherboard Function Testing 3.Power Supply Testing 4.Signal Measurement 5.BOM Build
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.模組料件開發與採購(Sourcer)：光學模組、記憶體模組、電池模組、SMART METER模組等料件 Sourcer。 2.台北專案採購窗口，負責該專案成本分析及採購段資訊整合。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪40000元 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新展開
作為 Sr. MIS 工程師，您主要職責為內部系統管理、資訊專案建置和少數 Help Desk 協助。 內部系統管理方面，您將負責管理公司的主機系統、網路設備、機房、雲端主機、及虛擬化環境管理，以及內部資訊專案的規劃、產品評估和系統建置。少數時間，您會協助處理使用者在軟硬體方面的問題。 工作職責: 1. 系統管理: 管理並維護公司的主機系統和虛擬化環境 (VMware、Hyper-V、Citrix)，確保服務穩定運作。 監控和管理網路設備，包括交換器、路由器和防火牆等，確保網路的可用性和安全性。 負責 AD 和 Exchange 伺服器的管理和維護。 負責系統備份備援策略的制定和執行，確保資料的完整性和可恢復性。 管理機房環境，包括冷氣系統、供電系統和物理安全等。 管理雲端主機資源 (GCP)，確保其運作效能和安全性。 協助地端服務移轉至雲端平台，包括規劃、執行和監控移轉過程。 負責規劃和執行內部資訊系統建置專案。 2. Help Desk: 負責管理使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 解決使用者軟硬體方面的問題，包括操作系統、應用程式、網路等。 如果您對這個職位感興趣並符合我們的需求，請提供您的履歷和相關資訊，期待與您共同打造一個安全可靠的資訊環境。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.新專案管理 2.專案移轉對接 3.商務談判 4.RFQ對應 5.優化客戶關係 6.內部溝通及合作 7.出貨/業績管理 8.資訊整合與分析
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪29500~32000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助開發與改良陽極處理技術，確保持續提升製程效率與品質。 2.支援製程控制與異常排除，維護生產過程的穩定性。 3.參與掛具設計與改善，提高產能。 4.協助整理與匯報資料，提供準確的技術數據。 5.協助追蹤進度，確保產品按計劃進行。 6.協助陽極打色與配色能力，以確保產品符合顧客需求。 7.進行化學藥品的分析，並為製程提供可靠的數據。 8.執行主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.機構設計：負責機械手臂、自主移動機器人之機構設計，包含結構架構設計、部件布局、減震設計與散熱管理，確保機構穩定性與高效性能。 2.機電整合：進行機器人機電整合，包含驅動系統（馬達、驅動器）與傳感器配置，並整合動力學與控制系統，確保機器人運動過程之各項性能(速度/精度等)。 3.原型製作與測試：負責設計並製作機器人原型，並進行性能測試與驗證，對設計進行持續優化，確保達到應用需求。 4.跨部門合作：與軟體、電子、控制系統、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責電子、PCB或機構料件承認與品質管理 2.建立進料檢驗標準，協助IQC零件異常判定 3.處理材料品質異常與異常改善 4.建立料件資料庫與供應商平台維護與管理 5.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動執行零部件供應商定期稽核活動 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑 7.負責供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 8.執行零部件供應商定期稽核活動
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
前端開發：使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護，負責 UI 與互動設計的實作，並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發：使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務，包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化：針對前後端程式碼進行效能優化，確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作：與產品經理、設計師和其他工程師密切合作，共同打造符合需求的產品。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Acoustics-related product design. 2.Automotive-related product design. 3.Schematic design on board level. 4.Hardware specification writing , schematic drawing using Concept tool 5.Set signals routing constrain, Co- work with layout engineer, FA analysis
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
STUDIO A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程！ *安心保障：保障新人培訓期間薪資，讓您無後顧之憂，專心投入學習與成長。 *外漂首選：提供租屋補貼，減輕生活壓力。 *培訓資源：具完善的培訓及晉升制度，幫助您在工作中持續進步，實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.深入了解並推廣Apple相關產品，提供顧客最佳的購物體驗。 2.聆聽顧客需求及提供專業建議，解決他們的問題。 3.負責結帳流程、庫存管理，確保店內運作流暢。 4.執行主管指派的任務，協助團隊達成目標。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供線上及實體的新人培訓，幫助新進員工快速融入團隊。 2.依據不同職位設計階段性學習計劃，確保您在職業道路上的成長。 3.培養積極向上的人才，透過專業的培訓，為未來職務挑戰做好充分的準備。 4.明確的晉升標準，考核通過即可調薪，激勵員工持續進步。 三、其他條件 1.對銷售Apple及其他3C電子產品有高度興趣，樂於分享產品知識。 2.具備良好的抗壓性，能在步調快的環境中保持冷靜，並提供優質服務。 3.具備誠信和團隊合作的態度，能夠有效地與同事合作，共同達成目標。 4.彈性的排班與門市輪調，以協助門市業務，共同成長。 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保春酒 - 月薪30000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 既有經銷商維護與深耕： 定期拜訪南區經銷商，建立並維持長期穩定的合作關係，了解客戶需求並提供解決方案。 業績目標達成： 具備強烈的責任感，扛起南區的業績目標，透過促銷方案與產品推廣，提升各經銷商的拉貨動能（有業績壓力，但對應高額獎金）。 新產品發表與教育訓練： 協助經銷商了解公司進口的新型號設備與耗材優勢，提供必要的產品知識與銷售建議。 報價與訂單處理： 處理 B2B 報價單、合約洽談，並追蹤訂單出貨進度與後續帳款回收。 市場資訊蒐集： 觀察市場競品動態，隨時回報第一手資訊，協助公司調整銷售策略。 【我們希望你具備的特質與條件】 抗壓性與企圖心： 能夠將業績目標轉化為動力，熱衷於挑戰高額獎金。 溝通與談判能力： 說話條理分明，能與企業老闆、採購人員應對進退，具備良好的客訴處理能力。 交通工具： 負責南區業務範圍，需具備普通小型車駕照（自備車輛者佳，公司提供相關津貼補助）。 加分條件： 具備 1-2 年以上 B2B 業務經驗，或熟悉 3C、OA 辦公設備、耗材產業者優先錄取！ 【為什麼要加入我們？】 進口商優勢： 我們是第一線進口商，產品價格與資源在市場上具備絕對的競爭力，讓你出去談生意更有底氣。 薪獎制度明確： 提供穩定底薪保障生活，加上透明、優渥的業績獎金抽成制度，能力越強領越多。 免純粹陌生開發： 提供既有經銷商名單讓你接手經營，幫助你更快進入狀況、累積業績。
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