• 月薪50000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    網路管理工程師熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作, 維護客戶端網路的穩定,能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決無法上網等問題 1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 2.使用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 3.對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議 4.支援網路安全系統程式設計工作及網路及通訊系統整合 5.具CCNP證照尤佳
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新
    Please apply here : https://grnh.se/ea85dbce1us We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and the APAC market. As a Machine Learning Backend Engineer at Dcard, you will collaborate closely with product managers and developers to build products that matter and create tools that accelerate growth. Join our team of developers to build the social network of the next generation. We code in a fresh monolithic repository and ship code every few hours, and most importantly, we‘re never afraid of using new and bold approaches to conquer challenges. If you are ready to take the leap, join us in creating an experience that connects people all around the world. 【Why should you join Dcard】 Dcard‘s products have expanded from the card-pairing feature to community, e-commerce, and other services targeting university students and young people. We are building a rapidly growing and continuously expanding organization with a growth mindset. We are reaching out to the world, creating more opportunities and development in different fields, and we are not satisfied with the current boundaries. We need you to provide value to our users in more aspects of life! 【About the Dcard Engineering Team】 As a member of the Dcard Engineering Team, you will not only focus on feature development but also optimize the developer experience and architecture, and evaluate the adoption of new technologies. At Dcard, you will face many interesting challenges, working on high-traffic products, constantly adjusting and improving the existing architecture to provide smooth services to millions of users. We are - * Data Driven - Any analysis and decision-making within the team revolve around important metrics, and product development goals are based on OKRs to measure their value, ensuring that everyone is on the same track and moving towards the same goal. We value data-driven thinking over relying on intuition. * Fast-Paced - Working with a talented team, you will experience significant growth in both technical and collaborative abilities. The team operates at a fast pace, and we expect the product to move forward quickly. Consequently, we face daily challenges such as setting up an ad system to handle high traffic or ensuring real-time and fast data updates. * Process Optimization - The team pays great attention to the smoothness of processes and continuously thinks about how to collaborate more efficiently. We roll up our sleeves and directly change things that bother us, optimizing the development and life experiences as a whole. * Continuous Growth - In addition to regular study sessions, we learn about the projects undertaken by team members in different domains through Developer Sessions within the team. We also invite external members to share successful case studies or development processes from other teams. 【You will be involved in the team to】 * Collaborate with Machine Learning Engineers to deploy algorithms as user-accessible services. * Develop MLOps practices to enhance the development experience of machine learning algorithms. * Build machine learning-related ETL pipelines. * Collaborate with Data Engineers to develop and optimize data infrastructure. * Establish system monitoring mechanisms to improve service stability.
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室
  • 月薪32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定,成長,優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
  • 月薪32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定,成長,優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
  • 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司簡介】 一. 兩儀數位工程坊,2004年成立,經營:1傳家手工印章、2傳家嬰兒古禮、3東方翡翠寶石。全省有七間實體店面,以及各大網路通路:MOMO、東森、奇摩商城、蝦皮、PCHOME商店街等都有線上銷售。 求職者可以觀看下面的官網,和簡介,了解我們的產品和服務內容 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 二. 傳家手工印章。 網址:www.seals.com.tw 傳家手工印章,40年全手工篆刻印章和製作胎毛筆經驗,台灣刻印章和製作胎毛筆領導品牌。開運印章、臍帶章、胎毛筆、嬰兒三寶、公司章、廟章、各國印章(日本、韓國、大陸)。全台灣最多印章數量:印章材質超過300種,庫存10萬個。 三. 傳家嬰兒古禮:抓周、收涎、剃頭。 網址:www.bestbaby.com.tw 明清朝中國風古禮會場,帶領全家進行嬰兒古禮活動。 專業主持、活動攝影跟拍紀錄,給寶寶祝福,留下美好回憶。 每年都有上千個寶寶,在傳家進行抓周和剃頭。作品集7000筆。 四. 東方翡翠寶石。 網址:www.eastgem.com.tw 東方翡翠寶石,商品數量超過1萬件。客製化手工訂做珠寶飾品、翡翠、寶石、半寶石、K金、珍珠。提供翡翠緬甸玉,高級玉石、寶石:神明玉珮、吉祥玉墜、玉鐲、手鍊、項鍊、擺件、珠寶飾品。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從28000元~34000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 加上各種加級和分紅 在這邊工作的薪資, 至少都會有36000元~48000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1.客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2.專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3.目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4.帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5.各種行政工作補貼。 6.顧客推薦、感動顧客獎金。 7.年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天9小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 8. 員工購物優惠七折。 9. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】我們會在台灣各地開店,歡迎您加入我們的團隊。 台北門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
  • 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定,成長,優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006
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  • 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司簡介】 一. 兩儀數位工程坊,2004年成立,經營:1傳家手工印章、2傳家嬰兒古禮、3東方翡翠寶石。全省有七間實體店面,以及各大網路通路:MOMO、東森、奇摩商城、蝦皮、PCHOME商店街等都有線上銷售。 求職者可以觀看下面的官網,和簡介,了解我們的產品和服務內容 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 二. 傳家手工印章。 網址:www.seals.com.tw 傳家手工印章,40年全手工篆刻印章和製作胎毛筆經驗,台灣刻印章和製作胎毛筆領導品牌。開運印章、臍帶章、胎毛筆、嬰兒三寶、公司章、廟章、各國印章(日本、韓國、大陸)。全台灣最多印章數量:印章材質超過300種,庫存10萬個。 三. 傳家嬰兒古禮:抓周、收涎、剃頭。 網址:www.bestbaby.com.tw 明清朝中國風古禮會場,帶領全家進行嬰兒古禮活動。 專業主持、活動攝影跟拍紀錄,給寶寶祝福,留下美好回憶。 每年都有上千個寶寶,在傳家進行抓周和剃頭。作品集7000筆。 四. 東方翡翠寶石。 網址:www.eastgem.com.tw 東方翡翠寶石,商品數量超過1萬件。客製化手工訂做珠寶飾品、翡翠、寶石、半寶石、K金、珍珠。提供翡翠緬甸玉,高級玉石、寶石:神明玉珮、吉祥玉墜、玉鐲、手鍊、項鍊、擺件、珠寶飾品。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從28000元~34000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 加上各種加級和分紅 在這邊工作的薪資, 至少都會有36000元~48000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1.客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2.專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3.目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4.帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5.各種行政工作補貼。 6.顧客推薦、感動顧客獎金。 7.年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天9小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 8. 員工購物優惠七折。 9. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】我們會在台灣各地開店,歡迎您加入我們的團隊。 台北門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2558-0609 新北門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
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    產假全勤獎金年節獎金員工宿舍自強活動
  • 月薪33000~42000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.EHR系統功能企劃開發 2.EHR系統優化評估與企劃 3.系統功能測試與除錯Debug 4.協助客戶解決系統操作、流程應用等問題、系統教學 5.產品開發等相關事項
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    績效獎金員工團保按摩室國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪32500~35900元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
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  • 月薪40000元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新
    1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 備註:有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳
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  • 月薪40000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電廠設置前測量、拍照、初步規劃、系統單線圖 2.檢視工程設計、施工圖面及相關資料,進行必要修正,以符合安全 3.主管交辦事項/工程整合協調、監造管理、施工品質控管及進度掌控 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.太陽能發電系統狀況處理 6.具識圖能力、備相關證照者佳(公司輔導考取並有津貼) 7.需配合出差 工作技能: 了解太陽光電技術及產業發展趨勢 具備太陽光電設備結構知識 具備太陽光電產品製程知識 了解太陽光電設備零組件特性 太陽光電系統零組件整合能力 太陽光電材料管控與故障分析 太陽光電系統產品操作能力 太陽光電系統測試與報告撰寫
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪27470~40000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.與顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.整合每日門市銷售報表,熟ERP操作與百貨業進退貨相關作業。 6.喜愛網路購物,能將門市商品與網購平台連結佳 7.銷售獎金另計!
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    全勤獎金年節獎金員工結婚補助生育補助員工購物優惠
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會