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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 4-8年軟體開發經驗，包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳，及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗佳
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
- 4-8年軟體開發經驗，包含企業/財務/人資/線上遊戲/電子商務/網際網路等 - 熟悉 .Net, C#, MS SQL；具有 MVC 開發經驗 - 熟悉 ASP.Net; CSS, HTML, Ajax, Javascript
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪39000~58000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.至客戶端建置網路線路、設定用戶上網設備、障礙排除。 2.網路與資訊線路佈線，機房設備架設、維護。 3.電腦資訊軟硬體安裝及維護 4.主管交辦事項 熟悉網路或弱電系統佳! 此職務為外勤職位，請求職者注意 此職務須完成完整教育訓練，期滿後依能力調整敘薪。 除保障底薪外，另具備各種獎金。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助處理業務訂單、資料整理與報表輸入（主要為內勤工作）。 2. 協助接聽客戶來電、簡單回覆email（無需陌生開發或推銷）。 3. 協助主管處理簡單行政庶務以及完成主管交辦事項。 4. 協助來店客戶產品的準備及產品的介紹。 5. 工作環境單純、內部流程穩定，適合細心、穩定型人才、具抗壓性、責任感、配合度佳、有溝通協調能力。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~38000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶維護服務執行 2.專案管理及執行 3.技術相關認證取得與維持 4.公司及主管交辦事項
員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 8天前更新展開
*會C#、Webform相關經驗 *ASP.NET MVC5開發經驗佳 *網頁前端:Jquery、Bootstrap、 CSS *會SQL & Procedure尤佳 *2~3年經驗以上 *桃園、新竹、台中、台南
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪29500~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#另有技能檢定, 通過最高每月再多領6000 1.線上協助客戶線上排障、菜單建立、客戶問題追蹤等。 2.純內勤線上客服人員，非電銷工作。
- 月薪36000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 門禁軟硬體設定查修。 2. 監視軟硬體設定查修。 3. 環控系統查修。 4. 部門營運所需工作協助．
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 日薪1800元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機櫃定位 2.線路佈設(廣播.監視.無線電.門禁...) 3.電力線路佈設 4.門禁系統安裝 5.監控系統安裝 6.各系統(廣播.監視.無線電.門禁...)維修
- 月薪39000~48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶端網路安裝、障礙排除。 2.社區纜線佈線工程 3.機房設備設定、管理、維護。 4.電腦資訊軟硬體安裝及維護 此職務為外勤職位，請求職者注意 此職務須完成完整教育訓練，期滿後依能力調整敘薪。 除保障底薪外，另具備各種獎金。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪30000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 課程市場開發：針對各類培訓機構，如學校、公協會|基金會、補助班、個人教室等，拓展合作機會 2. 廣告行銷推廣：協助(指導)客戶課程上架，規劃曝光版位相關行銷宣傳，幫助合作單位提升招生成果。 3. 培訓客戶經營：維繫合作夥伴的關係，提供量身訂做的行銷建議與解決方案，推動長久且成效卓越的合作！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
- 年薪5000000元 台北市松山區 15年工作經驗 3天前更新展開
1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。
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