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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴，也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.與轉型團隊合作，從需求釐清、系統設計到功能開發實作，整合軟硬體技術，包括技術廠商調研、POC，及串接內部系統，產出數位解決方案 2.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗，具備新創、系統整合（SI）或多端產品開發背景尤佳 曾參與／主導產品從 0 開始的開發歷程，能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行 【實驗店介紹】 有別於過去，以「在地好鄰居」為元素，融入空間規劃、服務內容及體驗，希望該店成為一個社區居民的新場域，與在地住戶共存共榮，打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖，未來會有各個不同的型態，像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能，視各個商圈的特色而定，就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現，希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入竹北置地桃園公司，站上高鐵核心地段，走在市場最前線！ ｜工作內容｜ 【對各重劃區土地開發銷售有興趣者】 【論件計酬 高總價高獎金才能讓你挑戰千萬年薪】 ｜全方位支援｜ ✅公司建構完整【土地資訊平台】，想查哪就查哪 ✅謄本調閱，協助陌生開發 ✅優秀秘書群支援，可讓你前線作戰，後勤無虞 ✅專業主管帶領、完整教育訓練，職場小白也不擔心 ✅桃園青埔公司於民國95年興建辦公室招待會館，營業面積達300坪，全面深耕大桃園地區 ｜全方位福利｜ ◆中午供餐 ◇高抽成獎金制度（不另扣其他管銷） ◆備有專屬停車場，不用煩惱停車問題 ◇勞逸結合完善的工作環境，提供健身房、桌球室、插花教室、泡茶區等 ◆不定期聚餐、慶生等活動 ◇不定期國內外員工旅遊 ◆另有額外業績達標獎勵金 ◇案件廣告補助 ◆三節禮金、尾牙、春酒等各式福利
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 論件計酬50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 多項福利 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動 歡迎各路房仲、工商菁英們 一同來嶺翔奮鬥打拼 歡迎你加入我們的行列
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們團隊積極熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 時薪190~190元 新北市新店區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. 拍攝住宅影片 FB 粉絲頁維護，網路影片維護 2. 勘景。 3. 維護攝影器材。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車
- 論件計酬1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.陌生開發 2.協助簽約 3.拍照 4.文書整理 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 ※需自備機車
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1制定和執行公司的長期和短期戰略計劃，確保公司目標的達成 2對公司的財務表現進行監控，確保資源的有效運用和預算的合理分配 3領導並激勵各部門主管，營造積極向上的工作氛圍，提高員工士氣和工作效率 4與董事會、投資者及其他重要利益相關者保持良好溝通，確保公司決策的透明性和一致性 5分析市場趨勢和競爭環境，調整經營策略以應對市場變化，保持公司的競爭優勢 6確保公司遵守相關法律法規和政策標準，維護公司聲譽和品牌形象 7處理重大危機事件，制定應急預案，確保公司運營的穩定性和持續性 8分析業界最新資訊，留意產業市場變化，制定相應策略 9規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10規劃公司人才開發及教育訓練課程，提升員工專業能力 11塑造公司組織氣候及企業文化，確保各部門經營方向與公司營運目標一致 12協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 13定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 14針對當前市場形勢調整行銷策略及作法，策動所有人員達成業績目標 15規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動 16排休.享勞健保.三節.國外旅遊.將金分潤 17具有3年以上領導能力.管理10人以上
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬1000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 【2025年的嶺翔團隊】 有新的計劃、新的教育訓練 在嶺翔不用擔心沒有方向 嶺翔的主管們會是你們的燈塔 加入我們嶺翔大家庭就先幫大家教育訓練加強專業 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動 在嶺翔最大的優勢就是不管你要什麼物件我們都有 ①買賣（房屋、店面、農地、建地、徵收地、工業地、廠房） ②租屋（社會住宅） ③整合變更 ④建設 以上都會安排專業的課程來給家人們上 嶺翔宗旨：認真上班 努力玩樂 歡迎各路房仲、工商菁英們 一同來嶺翔奮鬥打拼 歡迎你加入我們的行列
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬4000~500000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉不動產相關法規與市場趨勢分析 2.評估並設定不動產合理價格與投資價值 3.製作專業的不動產估價報告書 4.運用估價軟體進行模型建置與數據分析 5.負責房地產物件銷售及交易協助 6.開發潛在客戶，並維繫良好客戶關係 7.處理合同文件並具備基本法律條文知識
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬50000~1000000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈，無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金意外險員工團保 - 論件計酬50000~500000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金意外險員工團保 - 論件計酬50000~500000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 https://shop.yungching.com.tw/0277309966
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金意外險員工團保 - 論件計酬30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 7天前更新展開
不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
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