- 月薪35000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 板橋診所暨物理治療所：新北市板橋區文化路一段289號一樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市學甲區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪250~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【生生優活診所誠摯邀請充滿親和力、細心負責的你加入！ 在這裡，你不僅是櫃台行政專員，更是陪伴顧客走向健康的重要夥伴。如果你喜歡與人互動、樂於協助他人、希望在醫療與健康領域累積長遠發展，這裡會是最適合你的舞台！】 【工作內容】 1. 負責一般文書資料處理工作 2. 客戶聯絡/預約 3. 客戶諮詢/療程說明/衛教服務(會有培訓) 4. 店內行政事務管理 4. 櫃台服務與結帳 5. 其他主管交辦事宜 【加分條件】 具備護理或營養相關科系佳 【工作地點】 生生優活南京健康管理診所：台北市中山區南京東路三段96號1樓 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金，表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活診所是一家重視個案回饋與醫療專業的新型態診所。我們專注於高階醫療療程（如PRP治療），並提供優質、個人化的醫療服務。我們誠摯邀請對醫療服務有熱忱的你，一起加入我們的行列。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 時薪220元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
按時接送長照個案（日照中心/個案居住地點） 依排定路線及時間接送，注意長輩上下車安全 確保車輛行駛安全，遵守交通規則 07:00~09:00 and 15:30~17:30 有責任心、愛心、需要小客車職業駕照!!
年終獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 月薪34000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.協調與其他部門的連接 6.環境的佈置 7. 具備督導能力，提供專案管理及團隊支持，協助同仁持續提升專業技能與服務效能。 歡迎熱愛社會工作的你加入我們，與我們一起關懷社會，讓服務的影響力更加廣泛，期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪200~680元 台南市新市區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.為個案翻身、拍背、協助沐浴(擦拭)身體、更衣、扶持上下床..等等 2.簡易家務整理協助、準備餐食、代購所需用品 3.陪同就醫、外出
就業保險產假產檢假年節獎金三節獎金 - 時薪200~680元 台南市安南區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.為個案翻身、拍背、協助沐浴(擦拭)身體、更衣、扶持上下床..等等 2.簡易家務整理協助、準備餐食、代購所需用品 3.陪同就醫、外出
就業保險產假產檢假年節獎金三節獎金 - 時薪200~680元 台南市安定區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.為個案翻身、拍背、協助沐浴(擦拭)身體、更衣、扶持上下床..等等 2.簡易家務整理協助、準備餐食、代購所需用品 3.陪同就醫、外出
就業保險產假產檢假年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*藥品調劑、專業用藥諮詢 *關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 *慢性病連續處方箋追蹤 *藥品管理及交班事項 *管制藥品整理及申報
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪38898~39000元 新竹市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責個案管理，包括需求分析、服務計畫制訂，以及資源連結與轉介。 2. 規劃與執行長者及家庭的心理支持與諮詢服務，制定評估與處遇計畫。 3. 熟悉相關法規政策，協助推動政府方案，確保服務符合法令規範。 4. 領導和督導工作，規劃團隊內部在職訓練，提升專案品質與資源運用效率。 5. 主持資源會議，管理文書行政事宜，包括報表製作和紀錄表單填寫。 6. 帶領團隊執行社區資源連結與外展服務，開發志工並規劃社區活動。 7. 與家屬、團隊及跨機構進行溝通與協調，提供家屬支持並解決衝突。 歡迎加入我們，成為關懷長者的推手！我們期待充滿熱忱且具專業倫理的您，與我們一同前行，共同打造幸福安養的環境。立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪37000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
在嘉豐，讓你專注照顧好個案，也支持好居服員。 我們提供新人帶教與行政分工，減少居督的行政負擔，並導入AI輔助家電訪紀錄撰寫及排班，讓你把更多心力放在個案管理、居服員督導與服務品質。 如果你期待的不只是一份工作，也希望持續進修、轉任個管或朝管理職發展，我們有完善的培訓管道，願意陪你一起成長。 【工作支持】 ・新人帶教：到職後有人帶領，協助熟悉工作流程及實務。 ・行政分工：大部分行政業務由分工支援，居督以負責的個案、居服員管理及必要服務紀錄為工作核心。 ・AI輔助作業：協助家電訪紀錄撰寫及排班，減輕日常作業負擔，內容由督導確認。 ・配發公務機：提供工作聯繫使用。 【工作內容】 1. 個案訪視與服務安排 辦理開案訪視、長照服務規範說明、合約簽訂、派案及案家溝通。 2. 個案管理與服務品質追蹤 定期家訪與電訪、服務紀錄撰寫、需求追蹤、滿意度調查及服務品質查核。 3. 居服員督導與支持 負責所屬居服員的排班、請假與人力協調、個別督導、團體督導及工作溝通。 4. 服務異動與資源連結 依個案需求協調服務調整、結案及轉介，並與行政同仁合作完成相關作業。 5. 配合長照複合型服務中心專案及其他主管交辦事項。 【薪資與獎金】 ・月薪37,000～60,000元（含底薪、業務獎金、師級證照加給及個案服務績效獎金），依任職年資、證照資格及當月績效計算。 ・固定底薪37,000元。 ・業務獎金：通過試用期後發放，並依任職年資調升。 ・師級證照加給：持符合加給資格之師級證照，每月另有加給。 ・個案服務績效獎金：達領取門檻後，依每月核銷案數及核銷金額分級計算。 ・詳細薪資與獎金制度於面試時完整說明。 【職涯發展與培訓】 我們設有完善的培訓管道，除了協助新人熟悉工作，也支持有意願持續發展的夥伴，朝個案管理員或業務負責人方向培訓。 依個人志向、工作表現及相關任職資格，配合職缺機會安排轉任或升遷，讓你在累積居家服務經驗的同時，也能拓展專業與管理職涯。 【福利與團隊活動】 ・端午節、中秋節：各發放500元禮券及禮盒。 ・年終獎金：依當年度基本工資標準發放。 ・不定期團隊聚餐。 ・國內外旅遊。 ・家庭日活動。 我們重視服務品質，也重視每位夥伴的成長與工作支持。歡迎喜歡與人互動、重視溝通與團隊合作的你，加入嘉豐！
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