- 論件計酬35~770元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg
就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 論件計酬35~770元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg
就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 月薪30000~34000元 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.推動各類機構評鑑、訪查作業相關事務執行、SOP建置維護與更新。 2.評鑑/訪查行程安排聯繫，文獻收集、問卷調查。資料綜整與評析。 3.會議研擬安排聯繫、資料彙整、資料製作、議事安排、場務執行、紀錄製作。 4.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 5.公文撰寫及公文辦理及行政相關事務。 6. 15.推動編撰團隊運作，安排規畫編務進度。 7.品質與管理指標建置、收集。 8.擬定並達成年度工作計畫。管理、評鑑報到整理及撰寫 9.提升照顧服務品質與安全。 10.處理例行性行政事項。(如評鑑、滿意度分析、申訴、異常事件通報、教育訓練等)
- 月薪30000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責烹煮機構住民及員工伙食。 2. 依照營養師菜單準備食材及料理。 3. 食材規劃與採買。 4. 依循規定，維護廚房環境清潔並記錄。 5. 廚房設備定期清洗與維護。 6. 定期盤點食材，維持適當庫存量。 7. 主管交辦事務處理。
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪40000~47000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 收入=底薪+獎金 ◎ 具備眼科經驗者薪資待遇可議
員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪28590元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪32000~38000元 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬800~1869元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
服務區域： ☑ 台北主要區域 → 士林、北投、南港 ☑ 新北主要區域 → 土城、汐止、樹林、鶯歌、三峽、泰山 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ☑ 桃園主要區域 → 中壢、八德、平鎮、大溪、楊梅、蘆竹、大園、觀音、新屋、龍潭、復興 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具物理治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 論件計酬800~1729元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
服務區域： ☑ 台北主要區域 → 內湖、南港 ☑ 新北主要區域 → 汐止、樹林、鶯歌、三峽、淡水、泰山 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ☑ 桃園主要區域 → 觀音、新屋、龍潭、復興 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具職能治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 論件計酬800~1869元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
服務區域： ☑ 台北主要區域 → 北投、士林、內湖、南港 ☑ 新北主要區域 → 新莊、新店、土城、汐止、樹林、鶯歌、三峽、五股、泰山、林口 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具語言治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 月薪35000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵求雲林/嘉義地區業務 負責醫療產品銷售與推廣，執行市場分析與精準銷售策略。 進行客戶開發與維護，建立深度合作，管理客戶資料與記錄。 參與競爭資訊調查，提供市場趨勢分析報告與銷售建議。 落實業績目標達成計劃，監控進度，按時提交具體銷售報表。 協助醫療器材教育推廣，進行技術培訓與產品支持工作。 參與行業會議、展銷活動，提升品牌知名度與產品曝光率。
年節獎金三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.資產管理與庶務性設備保養、維護 2.辦公室修繕裝修 3.環境清潔與維護 4.公務車輛管理維護 5.各部門之庶務需求採購 6.總機接聽、文件寄送 7.文件管理(公文、用印、簽呈) 8.主管交辦事項
尾牙勞保健保勞退提繳金 - 月薪28590元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.熟悉各大資訊媒體平台，有效推廣行銷 6.需要會「自媒體」編輯
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理，商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練，考核及績效評估 5.顧客服務，解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理
勞保健保 -
