- 月薪44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 門診業務協助醫師看診 2.協助民眾就醫流程 3.提供一般健康檢查 4,門診打針、抽血等護理臨床工作 5.配合診所業務排班
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 半年工作經驗 3天前更新展開
具有護理師或護士資格，根據個人、家庭及社區之需求擬定照護計畫，並應用於臨床專業的護理服務
禮品員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪30000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 1. 官方社群私訊回覆消費者及留言回覆 2. 針對既有醫師客戶名單，透過線上或電話方式開發並追蹤客戶需求成為交易的客戶。 3. 產品推廣、關係維護、客戶資料維護。 ✔ 做事細心、負責任 ✔ 具備良好溝通協調能力 ✔ 抗壓性高、情緒管理EQ高 ✔ 獎金另計 【加分條件】 1. 有牙科相關經驗 2. 想矯正牙齒或是有矯正經驗 3. 具一年以上客服經驗佳
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 7.雙北地區門市互相支援。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．員工之選擇、安排、訓練及監督。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 ．負責規劃和監督人員教育訓練。 ．負責處理較複雜的顧客申訴。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 ．負責店內帳務處理。 ．處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營 ．維護存貨之紀錄 ．員工之選擇、安排、訓練及監督 ★具備零售業/藥妝業工作經驗者優先: 1.應具備相關專科大學以上學歷。 2.人格特質具備應對得體之社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力。 3.熟練使用辦公軟體。 5.具備忠誠度，團隊合作精神和責任感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容： 1.抽血檢查、跟診作業及報告輸入…等工作。 2.執行檢查說明及相關指導衛生教育。 3.執行特殊檢查，如：心頸超音波檢查工作。 4.儀器清潔保養與環境整理。 5.主管交辦事項 。 ※薪資待遇： 月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；公司正式培訓成為技術員後，每月發放技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
年節獎金員工生日禮金年終獎金產假三節獎金 - 月薪47000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.基本護理照顧：給藥、換藥、生理徵象評估與記錄 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.住民看診、就醫之安排與協調 4.住民定期照護評估記錄
免費供餐 - 月薪34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.老人日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4.配合各類長輩活動之安排
免費供餐 - 月薪50000~100000元 台北市北投區 3年工作經驗 4天前更新展開
早療是一個專業的復健領域，力康具有物理及職能和語言治療多團隊的合作，團隊都能有良性溝通，以及會定時舉辦在職訓練。天母力康更具備完善的空間提供給老師和孩子。機構大多以正在發展階段的兒童為服務對象，這年齡層以動作及日常生活功能介入為主，一起搭配學習活動與職能以及語言治療訓練。小兒物理治療需要經驗的累積，希望老師能與團隊有和諧的互動與溝通，將能帶給孩子最大的幫助。 【工作內容】 1、具獨立執行小兒物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、具個案管理與衛教能力。 4、其他主管交辦事項。 【要求條件】 1、具有物理治療臨床經驗3年以上、有經驗者優先錄取 2、對早療工作有熱忱有耐心 3、課程以團體課程為主 (個課為輔） 4、具備團隊溝通能力 、能獨立作業 5、願意發展自費課程 兼職物理治療師起薪日班360元/時；夜班假日班380元/時
員工健身房員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 論件計酬800~1400元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行長照居家復能服務。 (CA07、CB01、CB02、CB04) 2. 撰寫評估紀錄、服務紀錄、等病歷資料。 3. 參與所內會議及個案相關討論。 4. 服務狀況穩定可承接自費服務案件。
績效獎金員工團保自強活動員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。
績效獎金員工團保自強活動員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 新北市三峽區 2年工作經驗 12天前更新展開
你是否渴望在長照的舞台上發揮影響力，為需要幫助的民眾帶來良好的居家照顧解決方案？ 我們是一家以人為本的企業，台灣即將邁入超高齡社會，如何幫助每一個家庭，讓照顧與生活能在家溫暖實現！從2019年開始，不斷突破自我，發揮我們團隊的合作的精神與力量，將老有所終的生活尊嚴與幸福種子遍佈社區。 這不僅是一份工作，而是一場跨專業的社區合作！ 我們需要你——一位充滿熱情、勇於接受學習與挑戰的【守護老者與家庭幸福的-長照個案管理師】。 這個職位會讓你擁有機會： ►設計並執行的長期照顧的管理與規劃，為需要幫助的家庭給予正確的資源與方向。 ►在長照策略布局中扮演關鍵角色，建立專業的深度信任。 ►替公司品牌在不同的地區市場建立良好口碑， 並透過有效的數據分析持續優化迭代，幫助更多社區民眾與自我成就！ 而這工作需要的資格： 1、需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3、以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 #無個管證照資格符合專業背景者可培訓。 ►請放心，你不會孤軍奮戰。這是個「長照神隊友團隊」，我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！ ►工作內容： 1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.內部職員教育訓練 6.其他主管交辦之事項 ►什麼人員符合此工作條件？ 1、醫療從業人員，有國家考試證照取得師類資格， 並有長照1年工作經驗； 2、老福、社工、公共衛生相關護理或長照科系， 從事長照工作兩年經驗者； 3、無相關醫事背景，照服單一證照且至少三年長照經驗者； ►符合以上資格者，無個管資格公司培訓，起薪40000元，通過試用期後，起薪42000元+績效、獎金，平均薪資45000-50000元。 #需自備機車，喜歡與人溝通，理性有溫度， 能夠自律規劃工作行程者，優先錄取錄用。
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪28590元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 -
