• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●設計提案及簡報製作,協住客戶變更, * 現場丈量及勘察 ●繪製施工圖,SKETCHUP 3D製作, ●施工過程重點監造, ●整合Panasonic 建築設備商材應用於空間環境中, ●基本文書作業, ●參與公司活動, 及展示會活動 ●其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    熟悉IoT基礎技術、智慧城市/交通領域或ITS服務應用並進行產品開發及solution建立,包含: (1) 負責開發符合智慧城市/智慧交通(intelligent transportation system, ITS)市場需求之物聯網應用服務 (2) 分析市場競爭趨勢與資訊蒐集判斷 (3) 建立產品或服務商業模式;並深切瞭解產品/服務在生態系所處定位 (4) 公司內部橫向溝通及協調 (5) 政府/企業用戶業務人員教育訓練; (6) 與合作廠商保持良好溝通及協助業務單位處理客戶問題 (7) 與政府/國營事業窗口保持良好溝通及協助業務單位處理客戶問題 (8) 與公司內部軟體開發單位合作,完成產品服務的上線 (9) 與公司內部充電樁PM團隊合作,優化與擴大產品的服務範圍
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新
    家用寬頻服務策略與執行 遠傳大雙網策略夥伴經營與管理 家用寬頻服務行銷規劃推廣與客戶維繫
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新
    1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 處理、分析及規範制定生產流程異常 2. 驗證產品導入量產與改善製程 3. 管理、執行與規畫專案 4. 客戶服務、技術支援 5. 無相關經驗可
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    產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新
    1.制定、規劃及推動公司空水廢環保查核業務 2.環安衛稽核巡檢 3.BCM(營運持續管理系統 ISO22301)業務推動及客戶對應協助 4.其他部門環安衛相關業務協助推動
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    產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本,完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核,並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 需3年以上建設營造採購發包與廠商物料協尋工作經驗(專業副理:經驗需5年以上), 且具備成本控管經驗佳。 2. 人品端正,操守得宜,具正義感與工作經驗之採購專員。 3. 對採購發包計畫具專案管理觀念,個人職掌與SOP有極佳規劃想法;且認同「目標管理 效率管理 績效管理 品質管理」徵求對自我期許高,具高度責任心,與優良溝通協調能力 之菁英。 4. 建築相關採購專案計畫擬定,按計畫進行詢價、比價、議價,發包,合約訂製 (工程建材/廠商/營造等) 。 5. 發包後廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務,並處理採購異常、退換貨及 相關溝通事宜。 6. 開發新廠商,徵信處理,及管理維護原配合廠商。 7. 市場價格資料的蒐集與整理。 8. 識圖能力佳,需為建築相關、土木工程相關科系畢業。 9. 完成主管交辦事項。 10. 熟悉office 軟體,會用高益系統尤佳。
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    就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    銷售新星招募!一同創造三方共贏的市場新格局 我們正在尋找對市場銷售充滿熱忱、具備創新思維的你,加入我們的團隊,推動商業模式革新,共同實現非凡成就! 1.新商業模式銷售 推廣價值服務,創造市場新動能: 主動推廣價值服務,作為解決市場痛點及擴大市占的動能,進而提高客戶滿意度,創造用戶、通路與製造端三方共好生態圈。 2.案源追蹤 精準掌握市場脈動: 專注於案源開發及持續追蹤,利用大數據分析趨勢 將需求轉化為業績: 掌握上下游供應鏈動態,並將需求轉化為實質業績,以實現個人和團隊的目標。 3.例行與專案工作: 挑戰中成長,合作中突破: 期待與您共同完成組織交辦的各項挑戰,同時將此歷程轉化為個人能力,互相交流、一起成長。 ※榮獲《HR Asia》2024&2023兩年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續7年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※Top100 TCSA台灣企業永續獎 ※公司治理100指數成分股 ※2023 外資精選台灣 100 強
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    產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責股務管理及相關作業處裡 2.規劃及召集公司股東會、董事會及功能性委員會,製作議程、前後置作業及會議資料編製 。 3.負責股東會年報(中英文)、公開說明書、議事手冊編製、公開資訊揭露、上傳申報文件等。 4.公開資訊觀測站例行及重大訊息(中英文)等公告申報作業。 5.股務代理機構、櫃買中心/證交所、內部人溝通連絡窗口。 6.內部人持股異動申報及內部人管理。 7.增資、股權異動執行相關事務。 8.公司變更登記事項執行。 9.股務相關法令之遵循及整理、各項變更登記申請相關事宜。 10.公司治理評鑑指標作業與協助永續ESG等相關事項。。 11.股務相關法之遵循及作業及協助議事相關管理辦法及規則之編修。 12.公司官網內容維護(投資人專區與永續ESG專區) 。 13.協助董事就任及持續進修、內部人法令宣導及實體股權異動教育訓練。 14.投資人關係維護 15.其他主管交辦事項。 本職位具有重要的企業管治角色,對於公司治理與發展有重要貢獻,未來發展潛力大。 歡迎符合資格的人才投遞履歷表,本公司將進行面試選拔,謝謝。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金
  • 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.營造建材材料運送(各式水泥、砂土、碎石) 2.需備大貨車駕照 ★意者請電洽比較快喔!
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    伙食津貼全勤獎金年節獎金三節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    約用護理人員數名 具臨床護理經驗,須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪  資: 年薪約 840,000元以上 進階獎金N2-N4。
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    年終獎金員工生日禮金激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    約用護理人員數名 具臨床護理經驗,須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪  資: 年薪約 840,000元以上 進階獎金N2-N4。
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    年終獎金員工生日禮金激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
    1.規劃與執行國際展會、通路推廣活動與海外Road Show,並追蹤行銷成效 2.撰寫與製作業務用產品簡報、Sales Kit、技術文件、產品型錄與包裝文案 3.經營線上行銷平台與社群媒體,協助官網與線上展會平台內容更新與推廣 4.參與新品從研發到上市的行銷企劃與執行,提供市場研究與行銷建議 5.產品趨勢新聞掌握及報告 6.負責跨部門協調與溝通,整合各部門資源推動行銷專案進行 7.主管交辦事務執行及達成
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲