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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案輔導循環永續作政策與產業規劃，並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位循環永續事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立，媒合並促成綠色產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 循環永續市場研究與事業佈局規劃。 5. 循環永續相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~37750元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們重視每位新進同仁的成長與學習，提供系統化教育訓練、實務演練及資深同仁輔導機制， 協助您從基礎開始建立專業客服能力。 只要您具備耐心、細心及良好的溝通能力，即使沒有客服經驗， 也能在團隊的陪伴下快速成長，開啟專業服務職涯！ ✅ 工作內容 - 電話及文字線上諮詢服務。 - 網站操作、活動資訊、物流配送、付款及退換貨等相關諮詢。 - 主管交辦的其他相關事務。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,000-37,750元(含津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 早班時段：08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 專科(含)以上畢業。 - 具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
產假員工生日禮金年節獎金有合作托兒中心全勤獎金 - 月薪40000~55000元 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.智慧製造決策最佳化：依照不同客戶需求，與團隊開發最佳化模型，將決策限制及目標轉化為數學模型，並結合 AI 模型（如深度學習、強化學習）提升預測準確度與決策效率。 2.多場域應用：將最佳化與數學模型技術應用於傳統產業與科技業（如海運業船隊調度、半導體業智慧排程、醫療行業人力排班等），並導入 LLM 技術進行需求分析、語意理解與決策邏輯生成。 3.跨組織專案系統開發與整合：參與 AI/LLM 模型的系統整合與部署，包含 API 串接、雲端架構設計、資料流整合與模型推論流程建置。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 新創輔導，分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
職務簡介： 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴，協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析，助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地，讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容： 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃：掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等，提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營：規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略，強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動：研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程，運用自動化與生成式AI工具，提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦：策劃主管會議、策略規劃會議等，負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務：支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調，參與重要任務之策略推動等。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機器人與測試機台之機械與機構設計 ●負責自動化測試機台及機器人系統之機構設計與整合 ●進行結構強度與運動模擬分析，確保機構穩定性與可靠性 2.機械手臂夾爪與週邊介面設計 ●設計並開發適用於各類工件的機械手夾爪 ●規劃夾爪、治具與感測器之介面機構，確保整體系統的模組化與兼容性 3.移動式平台設計與開發 ●開發自走式或可移動機器人平台，整合定位、避障與控制模組 ●進行底盤設計與動力系統規劃，確保移動性能與穩定性 4.供應商協作與物料管理 ●與供應商討論設計、加工與製造細節，確保產品品質與交期 ●負責物料清單 (BOM) 建立、審核與更新，維持設計文件一致性 5.機器人模擬與驗證 (NVIDIA Isaac Sim) ●使用 NVIDIA Isaac Sim 進行機器人建模、場景模擬與性能測試 ●驗證機構設計在虛擬環境中的可行性與操作邏輯，支援後續實體部署
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計並分析高算力AI異質封裝超高速導線的傳輸線行為 2. 應用AI邊緣運算與3D異質整合技術，研發出低功耗/高算力的新異質整合設計方法與製程技術。 3. 解決高頻/高速電路的3D Chiplet異質封裝封裝問題，開發AI異質整合應用新架構。 我們需要對跨領域技術整合有熱忱的創新開拓者，學習快速的穩健成長型人才，更需要不怕失敗具科學家精神的勇者。歡迎有研發熱忱的應屆畢業生或上班族，加入我們的行列
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、從事半導體先進製程及先進封裝技術相關之X光奈米影像量檢測系統研發，負責技術規劃開發。 二、開發半導體缺陷檢測技術，熟練運用X光繞射分析技術及演算法，重建X光奈米影像。 三、執行光學設計、光路規劃及光電元件測試，並進行技術報告撰寫與交流。 四、指導與訓練研究團隊成員，分享專業經驗，促進X光量檢測技術相關業務推廣，協助團隊成長與進步。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 -
