- 月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 會計總帳： o 負責管理與監控公司所有財務帳目，確保財務數據的準確性和合規性。 o 編制、審核及記錄各類帳務，並維持總帳的完整性與一致性。 2. 配合會計師、券商及內部財務報表編制： o 與外部會計師合作，確保會計帳務符合財務報表準則及法律法規。 o 協助公司與券商對接，確保公司資本運作及財務報表的準確性與透明度。 o 配合內部財務報表的編製，為管理層提供及時、準確的財務狀況數據，協助業務決策。 3. IPO專案協助： o 協助公司準備IPO相關財務資料，確保公司財務狀況、內控制度及報表符合法律要求。 o 協調各方工作，支持IPO過程中的財務審核、資料提交及報告撰寫。 隨著公司業務的快速擴展，我們新增此職位，並誠摯邀請擁有會計、財務或IPO相關經驗的專業人士加入我們的團隊。 這是一個充滿挑戰與發展潛力的機會，我們期待與您一同成長、突破，共同邁向更高的目標！
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~42000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
捷博股份有限公司秉持「全方位照顧愛車」的理念，致力於提供專業、迅速且貼心的汽車服務體驗。公司持續拓展服務據點，提升服務品質，並積極引進先進設備與技術，以滿足客戶多樣化的需求。 我們在找這樣的您： 對數字敏銳、有條理，擅長處理帳務細節，也樂於參與企業營運後勤的每一步。 您將是我們團隊不可或缺的財務後盾，協助處理日常帳務、編製管理報表。 如果您期待在汽車美容產業發揮專業，與一群熱愛車輛與服務的夥伴一同成長，歡迎加入我們！ 加入的您將從事： ✅ 處理各項應收/應付費用帳務，確保費用入帳準確且符合公司內部控制流程。 ✅ 負責各類所得稅調節作業，提升稅務申報的準確性與合規性。 ✅ 配合主管交辦事項，靈活應對專案需求並促進跨部門協作。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
清潔隊堆高機人員 月休8天 將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 聽從指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 機械維護及加注燃油並作例行保養工作
員工團保勞保健保 - 月薪60000~100000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責生產製程工作管理。 2.規劃並執行廠務衛生品質管理。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.量產文件制定、提交與修訂。 7.製程改善。 8.其他主管交辦事項。 我們希望您了解喇叭及音響。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 針對學齡前兒童構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費療程。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 *** 歡迎剛畢業者投遞履歷 ***
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛貨車，遵守交通規則並審慎駕駛 2.規劃送貨路線，準時完成農/畜/水產品交付 3.裝卸及固定貨物，確保運輸過程貨物安全 4.保持農/畜/水產品新鮮與品質 5.定期檢查車輛狀況，進行基本維護與保養 6.處理運輸文件並與客戶、調度保持溝通 7.熟悉食品安全規範，執行相關衛生要求
需穿著員工制服勞保健保 - 月薪52000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000~56000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000~56000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 月薪52000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 負責門市營運管理，包含人員排班、銷售管理、顧客服務品質維持與環境整潔監督。 2. 協助團隊達成每月業績目標，規劃銷售策略、追蹤成效，並帶領美容師進行課程介紹與服務銷售。 3. 教育訓練與人員培育，激勵團隊成長、提升整體服務品質。 4. 回報營運狀況、處理顧客意見反應，確保良好顧客關係與品牌形象。 5. 協助推動公司政策與活動執行，具獨立處理門市事務的能力。 ⸻ 【我們希望你】 • 有美容產業門市管理經驗佳（但不限品牌） • 擅長溝通、管理與激勵團隊 • 熱愛服務業，願意與品牌一同成長 • 有責任感，能承擔業績目標與營運壓力
勞保健保 -
