- 時薪800~1400元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具教授研究所英語、雅思、托福或多益證照家教課或團班(10人以上)經驗。 2.口說流利，具教學熱忱者佳。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金伙食津貼 - 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📢 海外遊學團 🔥 陪同老師 & 領隊招募中！ 想一邊旅遊，一邊帶領學生體驗國際化學習環境嗎？ 我們正在招募 陪同老師 & 領隊，與我們一起前往海外遊學團！🌏✈️ 🎯 你將負責 ✅ 協助學生適應當地學習與生活 ✅ 溝通與解決學生需求，確保遊學順利進行 ✅ 規劃與帶領團體活動，提升遊學體驗 ✅ 與當地學校及家長保持聯繫 💡 我們需要的你 🔹 具備良好溝通與組織能力 🔹 具團體帶領或教育相關經驗者優先 🔹 熟悉海外旅遊或留學環境更佳 🔹 樂於與孩子互動，耐心且細心 📌 福利 & 收穫 🎓 全額補助遊學期間食宿與課程 🌍 難得的海外帶團經驗，拓展視野 💰 具競爭力的薪資與獎勵制度 如果你熱愛教育、旅遊，又想體驗獨特的遊學之旅， 趕快加入我們，一起創造難忘的學習之旅吧！🎒🌟 職務需求 🎯 我們希望你具備 🔹 熱愛教育與旅遊，對遊學活動有高度興趣 🔹 具團體帶領或教育相關經驗（如老師、營隊輔導員、遊學顧問等）優先 🔹 良好的溝通能力，能與學生、家長及學校順暢對接 🔹 抗壓性強、細心負責，能處理突發狀況 🔹 熟悉海外旅遊或留學環境者佳 💼 工作條件 📆 工作期間：依遊學團排程（短期 / 長期皆可） 💰 薪資福利： ✔ 全額補助機票、食宿及當地課程 ✔ 具競爭力的薪資與獎金制度 ✔ 獲得海外教育與帶團經驗，拓展國際視野 網頁：https://dcomeabroad.com/
尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪36000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們團隊為海外留遊學、遊學團、親子遊學團、兒童線上英文教育平台。 公司對於新人培育非常重視， 喜歡出國旅遊，不斷學習的你歡迎加入我們團隊一起成長! 『工作內容』 1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行. 2. 追蹤遊學申請流程，不定期舉辦遊學講座說明會. 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標. 4. 線上與國外學校聯繫，更新學校最新資訊. 5. 不定期拜訪語言學校，了解當地語言學校狀況分享給學生. 6. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排. 7. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問 8. 顧問交辦事項 網頁：https://dcomeabroad.com/
尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
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尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪36000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們團隊為海外留遊學、遊學團、親子遊學團、兒童線上英文教育平台。 公司對於新人培育非常重視， 喜歡出國旅遊，不斷學習的你歡迎加入我們團隊一起成長! 『工作內容』 1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行. 2. 追蹤遊學申請流程，不定期舉辦遊學講座說明會. 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標. 4. 線上與國外學校聯繫，更新學校最新資訊. 5. 不定期拜訪語言學校，了解當地語言學校狀況分享給學生. 6. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排. 7. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問 8. 顧問交辦事項 網頁：https://dcomeabroad.com/
尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪33000~70000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
線上英文顧問｜協助孩子找到最適合的學習方向 🌟 📍 工作內容 與學生及家長溝通學習需求，推薦並安排最適合的老師試聽課程 在學生完成試聽並有意願後，引導購買課程，並協助完成整體報名與課程安排流程 學生購課後的長期追蹤與關懷： 定期了解學生的學習進度與表現 與家長討論教材難易度、上課時間、課程安排等是否需要調整 主動提供學習建議，協助學生穩定持續進步 與教學團隊保持緊密合作，針對老師的教學內容與表現進行回饋與討論，協助課程品質持續提升 定期整理學生學習狀況與需求，回饋行銷與教學團隊，優化整體服務體驗 💡 我們希望你 擅長溝通、傾聽，能協助學生找到最適合的學習路線 對教育充滿熱情，願意陪伴孩子成長並見證進步 喜歡團隊協作，能與老師團隊討論課程改善與教學品質提升 有顧問式銷售、教育顧問或家長溝通經驗者佳（無經驗也可培訓）
尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
線上英文顧問｜協助孩子找到最適合的學習方向 🌟 📍 工作內容 與學生及家長溝通學習需求，推薦並安排最適合的老師試聽課程 在學生完成試聽並有意願後，引導購買課程，並協助完成整體報名與課程安排流程 學生購課後的長期追蹤與關懷： 定期了解學生的學習進度與表現 與家長討論教材難易度、上課時間、課程安排等是否需要調整 主動提供學習建議，協助學生穩定持續進步 與教學團隊保持緊密合作，針對老師的教學內容與表現進行回饋與討論，協助課程品質持續提升 定期整理學生學習狀況與需求，回饋行銷與教學團隊，優化整體服務體驗 💡 我們希望你 擅長溝通、傾聽，能協助學生找到最適合的學習路線 對教育充滿熱情，願意陪伴孩子成長並見證進步 喜歡團隊協作，能與老師團隊討論課程改善與教學品質提升 有顧問式銷售、教育顧問或家長溝通經驗者佳（無經驗也可培訓）
尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 時薪214~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
全球知名3C大廠-客戶服務專員，加碼報到獎金NT$5000!!! Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎？還是喜歡掌握第一手3C資訊呢？ 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰，我們將訓練你讓每次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗，期待你的加入!! 【職務名稱】電話客服 電話進行客戶服務，提供產品諮詢並正確登載顧客問題聯絡紀錄和相關操作系統。 【工作時間】 9:00-18:00 或 10:00-19:00 *採月排班制，當月紅字幾天排休幾天 【工作待遇】薪資水平高於業界平均 *具客服經驗1年以上者，月薪32000元~35000元(另外加每月激勵獎金) *試用期後依其表現會進行薪資調整 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱，善於溝通、學習力配合度佳，能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助公司的招聘整體作業，引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度，開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業，追蹤招募相關數據成效並進行優化，定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業，掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通，確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門，協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上，具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力，並能有效執行任務 5. 具細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~34000元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪210元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 品牌粉絲專頁日常維運 2. 社群行銷活動經營與執行，社群廣告投放 3. 具備蒐集資料與分析能力，邏輯性強。 4. 具備創意及行銷企劃文案能力、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪34000~40000元 新北市中和區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
