- 月薪35000~60000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪33000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 8天前更新展開
全球智力人力開發有限公司致力於成為跨文化人力資源服務的領導者！我們專注於引進專業的外籍藍領與白領人才，促進和諧的職場氛圍與多元友善工作環境 🌍🤝。我們不僅協助客戶解決人才需求，也投注心力於每位員工的成長與幸福——讓這份職位，變得不僅是個機會，更是與我們共同創造改變的舞台。 主要職責： 1. 協助文件檔案的整理與管理。 2. 支援會議準備，包括報告、簡報資料及書面文件處理。 3. 辦公室用品採購、零用金管理，及日常行政支援。 4. 負責資料整理、顧客資料處理以及內部檔案建檔。 5. 協助業務人員處理公司內部行政文件及銷售業務。 6. 處理主管交辦事項，提供部門內後勤支援。 加入我們，你將享受到： - 彈性工時與家庭友善假，公司深刻理解工作與生活的必要平衡！ - 全面性的福利保障，包括勞健保、三節獎金、年節獎金、員工團保等。 - 員工進修補助，職涯成長機會多多。 - 定期聚餐、國內外旅遊，自強活動，增加團隊凝聚力。 - 長期打造ESG友善職場環境！ 讓我們用專業與熱忱，一起書寫職場的美好章節，全球智力人力開發期待你的加入 🙌！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服尾牙 - 月薪35000~50000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.與各機關與部門討論人力及物力需求相關事項。 2.有時需開手排小貨車協助運送物品。 3.機具及車輛簡易保養及維護。 4.與客戶討論工作需求及安排人力。 5.工作現場進度與品質掌控。 6.協助整理請款資料。 7.文書作業處理及主管交辦事項。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼 【行政助理】期待你的加入！ 嗨！如果你是個作風細心、處事有效率的人，我們正在尋找你！讓你的協助成為團隊的最佳助力吧！✨ 🌟 你將會： 1. 處理外籍移工相關文件，讓每項作業都井然有序！ 2. 配合主管交辦事項，不斷挑戰自己的多工能力！ 3. 貼心安排外出送件，讓任務時時都在進展之中！ 加入我們，你會發現每個細節都能促成工作上的大成就！準備好用你的專業支持團隊運轉順暢了嗎？🚀
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~37800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中文聽說讀寫能力佳，需會電腦操作，協助文件翻譯(中翻越、越翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~36000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
高雄分公司誠徵【正職菲律賓翻譯人員】 1. 須懂菲語(Tagalog)。 2. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 3. 熟悉電腦操作。 4. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶關懷移工相關事宜 3.挑戰穩定百萬年薪 4.承辦主管交辦業務
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 59天前更新展開
1.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2.審核公司內部所有應收、應付相關事務 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.協助會計處理或完成會計事項 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務
全勤獎金年節獎金年終獎金勞保健保 - 月薪38000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 59天前更新展開
1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部
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