面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
1、領導與維護重症單位之照護品質,擬訂管理單位之年度工作計畫,並按計畫實施各種在職教育及新進人員訓練活動。
2、單位環境之規劃及儀器、設備等財產之管理。
3、隨時指導本單位人員之工作及指導護生實習,參與醫院評鑑工作之規劃及執行。
4、協調ICU病床之合適運用,推動ICU品管監測,並參與加護病房管理委員會,維持良好的照護水準。
5、配合護理部主管之督導及指導,負責領導本單位護理人員執行護理業務,並參加護理部召開之各項會議。
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