- 月薪65000元 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新展開
興采實業專注於環保與機能性的創新布料研發，致力於打造具永續價值的國際紡織品牌。 我們誠摯邀請具備豐富國際業務實戰與團隊領導經驗的你，加入我們的布料事業團隊，領導團隊開拓全球市場！ 【工作內容】 作為國外業務主管，你將主導業務策略與團隊發展，推動整體營收與市場拓展： - 團隊管理：領導業務團隊，執行招募、培訓、績效管理與日常指導，激勵團隊達成目標 - 業績目標制定：設定年度/季度銷售目標、毛利率目標與預算規劃 - 營運管理協調：協調訂單、交期、生產、出貨、帳款與庫存等日常業務作業，確保流程順暢 - 夥伴關係管理：穩定經銷商與合作夥伴關係，共同拓展市場通路 - 策略規劃與執行：依據市場定位與客戶需求，擬定有效銷售策略與定價機制，提升業績與品牌價值 - 客戶開發與維繫：開發潛力市場與關鍵客戶，主導重要商務談判、合約條件及客訴處理 - 業績追蹤與分析：定期檢視數據報告，進行PDCA循環，持續優化執行成效 - 預算與資源分配：合理分配部門資源，確保市場拓展與業績成長的效益最大化 - 市場洞察與競爭分析：追蹤產業趨勢，分析競品動態，提出應變策略與新機會 - 跨部門溝通與高階回報：定期向高層彙報業績與進展，確保資訊透明與決策同步 ※ 本職務將安排英文口說面試，須具備流利英語溝通能力 ※ ✨歡迎有志於國際市場、具備紡織產業深耕經驗的你，投遞履歷與我們聯繫，成為推動綠色紡織未來的重要夥伴！ 【我們希望你具備】 - 具3年以上紡織業國外業務主管經驗（請勿無相關經驗者投遞） - 熟悉機能性布料產業、具獨立開發客戶與處理重大專案經驗 - 擁有領導能力、策略思維、市場分析與數據解讀能力 - 英文聽說讀寫流利，能進行國際業務簡報與商務協商 - 抗壓性高，具備強烈目標導向與執行力 【你將獲得】 - 積極推動業績者可享『季度業績獎金』（依各主管評估績效達成狀況發放） - 帶領完整團隊、參與策略核心，實現個人與公司雙贏成長 - 與國際知名品牌合作，累積全球市場拓展經驗 - 永續導向的創新平台，持續挑戰與學習成長的舞台 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 11天前更新展開
【績效】 1. 協助各項績效評估及改善作業 2. 獎懲作業 3. 員工晉升 4. 人評會 【訓練】 1. 訓練預算執行與管理 2. 企業文化/職能推廣 3. 訓練計畫的執行與管理 【員工關係】 1. 工會應對 2. 勞資會議 3. 員工座談會 4. 員工申訴處理 5. 團建活動規劃與辦理 【法規遵循】 1. 勞動法令遵循業務 2. 內外稽核作業(ISO、客戶、RBA、薪工循環等) 【其他】 1. 參與人力資源相關專案推動與執行 2. 行政工作及主管交辦事項 職務內容及職位會視工作年資與能力而定； 入職後，視工作狀況進行內部職務輪調，使人員能朝向HRD Full Function邁進
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪61364元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.碩士(含)以上臨床心理相關研究所畢業。 2.具備中華民國「臨床心理師證書」。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.本院之臨床相關醫療業務。 2.配合院方交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依臨床心理師證書、績效獎勵金核發：61,364元至67,364元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用臨床心理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁
員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.負責日常帳務處理，包括記帳、編制傳票及憑證管理。 2.製作財務報表，包含資產負債表、損益表及現金流量表。 3.進行成本核算與費用審核，確保帳務正確性。 4.熟悉運用會計軟體進行帳務處理及報表編製。 5.處理稅務申報作業，包含營業稅及所得稅申報。 6.協助月度結算作業，確保各項財務數據準確及完整。 7.熟悉織布行業相關會計實務，並能協助部門進行庫存及成本管理。 8.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務(含開立發票)。 11. 處理其他一般會計帳務。 12.主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為週一~六，全職同仁每週安排5天上班即可； 週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起，每件加給獎金15元。 B、獎金無上限，多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排，駕駛公司貨車，完成每日配送任務。(配送區域：新莊/三重/大安) 2. 前往指定貨倉領貨，將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 4. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 5. 每日流程：到貨倉領貨 → 包裹裝車 → 出發配送 → 配送完畢回到站所，單據及款項交給倉管人員。 6. 公司提供貨車，車輛維修由公司負擔。 7. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量)，協助回報車輛維修需求。 8. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 9. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時，良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪43800~46500元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資43800-46500元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.需製作大樓財務報表 11.上班時間:10:00~19:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 5年工作經驗 5天前更新展開
機電系統： 1.現場施工狀況之進度規劃、掌控、品質管理。 2.現場施工管理、監督、溝通協調。 3.機電整體工程進度安排。 4.與業主及土建協調進度與問題之解決。 5.具機電實務經驗3年以上，可獨立完成專案。
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 2天前更新展開
🔍【卡利亞不鏽鋼美學家居｜誠徵業務人員】 對美感空間、室內設計或銷售工作有熱情嗎？歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容： 推廣與銷售不鏽鋼廚具、收納櫃與家居設計產品 協助客戶了解產品特性、材質與設計規劃 提供報價、現場丈量安排、基本客戶服務 建立客戶關係，穩定接單 💼 我們提供： 穩定底薪 + 高獎金制度（實領具競爭力） 完整產品訓練，無經驗可 協助安排客源，提供行銷資源支援 上班地點舒適、團隊氣氛融洽 💡 我們希望你： 有責任感、主動積極、有親和力 對空間美學、設計或建材有興趣 有業務或室內設計相關經驗者佳（但不是必要） 具備基本電腦操作能力、可配合外出丈量（視需求）
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ &&工作內容： 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 2.經營協調 新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源： 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金： 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊： 店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
