• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 管理、維修和保養生產線上的設備和機器。 2. 設計和改進系統、設備和電路。 3. 日常巡檢和維修各種機電和控制系統。 4. 進行日常測試和維護,包括進行故障排除和診斷。 5. 建立維保SOP、表單及備品零件控管,以保持記錄和跟蹤維護計劃。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 7天前更新
    1.分析品質數據,識別問題根源,提出並實施改進計畫 2.制定與維護醫療器材品質管理系統,確保符合法規與標準 3.使用量測儀器進行品質檢驗,制定檢驗規範與流程 4.參與新器材開發品質規劃,確保產品符合品質標準 5.撰寫品質報告,QCP/PFMEA,向管理層彙報狀況與改進措施 6.與供應商合作進行質量審核,確保供應穩定與合格 7.處理客戶品質問題與退貨,進行改善以提升滿意度
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪60000~100000元 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新
    自認歐系維修技術無人能敵,且富有責任感,歡迎挑戰高薪! *目前有兩間工廠於南港區, 須輪調,為保不濫竽充數,故有試用期及入職測驗
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助管理房務部日常運作,確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員,確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊,提升員工專業技能與效率,提供優質服務。 4. 確保客房狀態,與前台保持良好溝通,即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求,提供解決方案,確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域,保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作,確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力,協調內部與客服務。
    展開
    三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 搜尋與分析自助洗衣產業市場資料,掌握產業脈動,企劃物聯網相關軟體應用。 2. 針對前述企畫內容與開發部門協作實現,規劃業務銷售相關輔銷物,與行銷部配合設計及製作。 3. 對內部同仁進行前述軟體應用教育訓練。 4. 依主管交辦事項、支援部門及公司相關活動。
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 8年工作經驗 7天前更新
    【家樂福 EC 應用服務】 家樂福 EC 應用服務是家樂福數位資訊部門在量販零售線上服務領域的創新應用,旨在為顧客提供便利的行動及電腦購物體驗。透過此服務,顧客可隨時隨地在手機或電腦上輕鬆完成購物、支付/錢包、外送到府、集點、掃碼、咖啡寄杯、停車繳費、任務/遊戲等功能。 - 主要特色: *多元服務整合: 整合多項常用功能,提供一站式購物體驗。 *跨平台支援: 支援手機及電腦等多平台裝置,隨時隨地輕鬆購物。 *雲端技術架構: 採用現代最新雲端平台科技,確保系統穩定性及擴展性。 *AI 技術應用: 融入前沿生成式 AI,優化產品作業與功能,提供更智慧化的服務。 【工作內容】 - 負責雲端平台相關系統與服務的架構規劃、設計、開發與維護,以實現產品功能,並確保軟體產品的效能、反應速度、穩定性、擴充性及安全性。 - 協助後端工程團隊進行技術管理,並參與前瞻技術的研究、評估與導入。 - 與第三方技術團隊/廠商合作,共同設計規劃開發平台的整體架構。 - 與產品開發、專案支援、客戶成功等跨職能團隊密切合作,共同交付高品質的軟體產品。 - 熟悉 Agile 開發流程,並能靈活運用 CI/CD、DevOps 等開發模式。 - 熟悉並能有效運用雲端相關的技術與服務 (如 GCP、Azure、AWS、Aliyun 等)。 - 確保開發流程符合標準及最佳實踐,包括系統更新管理、版本控制管理及程式碼品質管理。
    展開
    員工團保意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前更新
    一、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 二、報名方式: (一)請填寫履歷表、114年度第一年住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://pse.is/6jyh7e「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 114年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起114年5月31日止(郵戳為憑)。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、時間及地點:收到履歷會各別聯繫通知面試。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:人資室陳小姐 (02)66289779分機5108。 七、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.休假7天/年。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
    展開
  • 月薪42000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    誠徵副店長|儲備幹部|加入我們的鍋貼店,一起打造美味與服務的極致體驗! 我們是一家以手工鍋貼聞名的餐飲店,致力於提供高品質的美食與溫暖的服務。現在,我們正在尋找 副店長 或 儲備幹部 加入我們的團隊,與我們一起成長! █ 職缺名稱:副店長|儲備幹部 █ 工作地點:桃園市龜山區復興北路6巷31號 █ 工作時間:11:00-22:00(午休1.5h) █ 薪資待遇: 副店長 43,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) 儲備幹部 39,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) █ 主要職責: - 協助老闆或店長進行店內營運管理,確保日常運作順暢 - 帶領團隊,確保優質的顧客服務與產品品質 - 訂貨、庫存管理及成本控管 - 員工排班、培訓及工作指導 - 處理顧客意見與店內突發狀況 █ 我們希望你具備: - 具餐飲管理經驗者優先(無經驗但熱情積極者亦可從基層培訓) - 具備良好的領導力與團隊合作精神 - 抗壓性強,能適應快速變化的餐飲環境 - 願意與公司一同成長,挑戰更高目標 如果你熱愛餐飲業、喜歡帶領團隊,並且想在穩定成長的品牌中發展你的事業,歡迎加入我們! █ 應徵方式:投遞履歷 期待與你一起創造美味的未來!
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2·由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物及住戸安全。 3.會社區智生活
    展開
    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪42000~45000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 1天前更新
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 需獨一面,帶領人員進行工程進度 聯絡人:張組長 0921500009 製證需至台南辨理,上職至嘉義出勤 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
    展開
    全勤獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新
    展開
  • 月薪60000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.人事、員工績效考核判定,顧客申訴流程及管理規範。 2.診所行政工作管理與處理。 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 4.管理診所營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成。 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查。 6.提供專業諮詢服務:專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的醫學美容1.規劃及營運醫美診所 2.發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3.執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4.負責改善診所內主要作業流程。 5.營業績效管控、協助員工工作與績效 6.協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7.危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8.店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 9.提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。
    展開
  • 月薪50000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業、計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人, 應具備下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
    展開
    春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容與需求】 1.具清潔人員經驗 2.執勤地點由公司交代,有交通工具者佳,出勤地區包括(新北市、台北市等...) 3.月排休8天(排班制) 【薪資】 起薪:40000-45000 元 【福利制度】 1.勞保、健保、團保基本保障 2.特別休假制度可以排休,符合勞動基準法 3.員工制服 4.年終獎金、三節獎金、生日禮金
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會