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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
學童至成人籃球技術指導 我們在找尋對籃球有高度熱忱的籃球技術訓練師 能夠針對籃球技術有自己的解讀與判斷 並且能夠自行研讀相關並發展籃球技術 願意跟著團隊一同成長 ✅運動相關科系畢業佳 ✅需有相關運動證照 ✅有專業背景
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 7. 協助客願處理。 8. 協助領貨、進貨及物料盤點。 9. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 10. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 台北市信義區 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46200元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 台北市信義區 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪52000~85000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
協助醫師進行手術前評估與準備、手術中依醫師指示協助操作手術相關器械及手術後傷口處理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資 薪資接露範圍含夜班津貼、輪值津貼、績效獎金、簽約金
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 101天前更新展開
職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 10年工作經驗 101天前更新展開
1.制定商用車及整車平台與技術藍圖（5–10 年） 2.統籌整車研發與系統整合（車體、底盤、電機、電池、電控） 3.主導各國型式認證與功能安全（例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262） 4.確保研發成果順利導入量產（SOP、成本、品質） 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪46200元 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 提供秀廚鐵板料理，與顧客自然互動並創造良好用餐體驗。 2. 具備對食材基本了解，樂於學習並精進廚藝專業。 3. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具備外語溝通能力佳 （加分項） 【工作地點】 ［旨醞-新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 24天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 24天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪75000~95000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 • 需每日陪同伴讀(每週六天, 17:10-21:10）/ 課後系統性複習 / 小考／隨堂測驗之準備與檢討 • 英文學科強度高（有配合的英文老師） • 能掌握中文閱讀理解、寫作邏輯基礎 • 國小數學、國語為超前學習(熟悉國小課綱) • 具備課程延伸、加深與進度規劃能力 • 非僅完成學校作業，而是建立小朋友長期學習態度與生活常規 • 寒暑假會依照學生作息調整時間 家庭教師條件要求 • 教學態度嚴格、嚴謹、有原則 • 擅長進度管理、學習追蹤與成果回饋 • 不適合過度溫和或陪玩型教學風格 • 有家庭教師／高強度教學經驗 • 自律、穩定、溝通清楚 • 對學生學習成果有責任感 • 有學校教學經驗及中等教師證優佳 • 師範大學或是相關教育學系科系畢業優佳 無須進行生理需求, 例如照顧吃飯，洗澡。 但希望能在旁輔導並確認小朋友是否有扎實完成，培養好的習慣。 指導對象: 小學一年級2位(雙胞胎) 上班地點: 台北市信義區(鄰近市政府捷運站) 薪資：75000-95000 (依照時數及工作經驗與能力調整) 學生概況 • 學生學習量大、節奏快 • 抗壓性高、反應靈敏、理解能力佳 • 可接受高標準與明確要求的教學方式
就業保險健保勞保 - 月薪46000~55000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 工作地點: 台南沙崙/新竹 /台北亞細亞大樓 2.儲能系統相關事務與蒐集國內外建築光儲微電網應用案例 3.辦理參訪活動與技術研討會 4.能源署太陽光電政策相關配套研擬與推動 5.能源署專案計畫相關業務
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪46000~46000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
年後上班★【竹南園區｜固定日/夜班】保全員★ 🚨 喂～還在找一份穩定又充滿成就感的安全守護工作嗎？ 竹南園區誠摯邀請你加入，來這裡，每一天都將是帶著責任感與榮譽感前行的起點！💪 🌟【你的任務】 1. 確實管控門禁，熟悉每一道出入口，讓園區更有秩序！ 2. 積極執行夜間巡邏，保障每一個角落的安寧與安全～🌙 3. 火災與竊盜？不可能讓它們有機會！風險通通攔截在起源點！ 4. 親切協助訪客登記，給每位來賓暖心的引導！ 5. 緊急時刻啟動急救，行動迅速才能守護更多人！ 6. 警戒兇惡破壞，園區內外的完整性交在你的手中！ 7. 妥善管理車庫，確保每輛車子都井井有條地停放～🚗 8. 執行其他必要服務，讓日常運作每一環都順暢無比！ 🎯【加入我們的你】 不只是專業的保全人員，更是團隊的一份子，保護的不僅是安全，更是對社區的一份承諾！ 來吧，這趟安全守護的旅程，就等你一起開啟！🔥
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
• 負責軟體產品需求定義與交付，確保產品符合業務目標與使用者需求 • 作為業務單位與開發團隊之間的橋樑，將高層策略轉化為可執行的產品需求 • 參與產品開發全流程，確保需求清晰、進度穩定與交付品質 如果你熱衷於透過數據與邏輯驅動產品成功，並希望參與高互動、快速成長的產品開發環境，歡迎加入我們！ ––- 📌 主要職責 1.需求分析與管理 • 蒐集、分析並管理功能與非功能需求（訪談／工作坊／文件分析） • 撰寫並維護 User Stories、Use Cases 與需求文件 2.文件與流程建構 • 製作產品相關文件（流程圖、Wireframe、Data Flow Diagram 等） • 與 UX/UI 團隊協作，完善產品設計與使用流程 3.跨部門溝通與協作 • 與各業務單位協調需求與優先順序，確保專案方向一致 • 管理利害關係人期待，確保需求與開發目標對齊 4.敏捷開發支持 • 在 Agile／Scrum 流程下管理需求與 Product Backlog • 定義驗收標準，並於開發過程中持續釐清需求 5.分析與解決方案 • 進行可行性分析、差距分析與影響評估 • 提出符合商業需求與技術限制的最佳解決方案 6.測試與驗證 • 與 QA 團隊合作制定測試計畫與驗收標準 • 確保交付成果符合需求與品質要求 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上 Business Analyst／System Analyst／Product Owner 經驗（軟體或 IT 領域） • 熟悉 Agile／Scrum 開發流程 • 熟悉工具：Jira、Confluence、ClickUp、Xmind 等 • 具備優秀的溝通與簡報能力，能跨技術與非技術團隊協作 • 具備問題分析能力，能拆解複雜需求並提出解決方案 • 相關科系學歷（商業管理、資訊、資工等）
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
**關於這個角色** - 設計線上遊戲操作介面，從遊戲桌面到操作面板，讓玩家在視覺上獲得沉浸式且清晰的操作體驗。 - 合作對象：產品經理、UX、Motion、視覺設計師與前端工程師 - 你將專注於遊戲介面、元件系統與規格，確保介面在各種裝置上完美呈現。 **主要職責** ● UI 設計與視覺系統 - 設計高水準的遊戲操作介面（Lobby、遊戲桌面、操作面板、歷史紀錄等），兼顧品牌風格與閱讀性。 - 定義視覺語言包含色彩、字體、圖標、間距、元件狀態，適配不同螢幕尺寸。 - 與 Visual Designer 合作，讓 UI 元素完美融入實景/虛擬場景。 ● 設計系統與元件庫 - 建立並維護跨遊戲平台的 UI 元件庫與設計 token，包含常見元件（按鈕、輸入框、進度條、彈窗等）的各種狀態。 - 文件化動畫節奏、hover 效果、狀態轉換等互動細節，確保視覺一致性。 - 持續更新設計系統，支援新遊戲快速導入共用元件。 ● 切版規格與工程協作 - 準備完整設計規格（尺寸、間距、顏色值、字體大小等）與切版資源，確保工程團隊能準確實作。 - 參與設計審稿與操作測試，協助前端產出能夠高度還原設計稿。 ● 可及性視覺規範 - 確保 UI 在色彩對比、字級大小、觸控目標等面向符合易用性原則。 - 在暗色系、高對比環境中維持品牌識別與可讀性平衡。 **職務要求** - 5 年以上 UI 設計相關經驗，有遊戲、Live Casino 或高互動性產品的設計經驗。 - 提供可公開的作品，展示實際上線的產品，說明設計決策過程、障礙與解決方案。 - 進行高保真介面設計與元件維護，熟悉 AI 圖像生成（Gemini, Midjourney..）。 - 具備扎實的平面設計基礎（版面、色彩理論、字體、圖標設計）。 - 具備基礎 HTML、CSS 知識，能理解響應式佈局限制並與工程師討論實作方案。 - 在乎細節，能在高壓環境下保持設計品質。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
