• 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新
    公司連結:我們是好租一二三,專注於房屋租賃及其附加價值服務。我們致力於為租屋者及房東打造高品質的租賃平台,並提供可靠的居家修繕及維護服務,獲得客戶的信賴與肯定。 🎉 【工務團隊】現在正在熱情招募中! 喜歡動手解決問題?對於水電維修和美化空間充滿熱忱嗎? 如果是的話,那我們可能正在找的就是你! ⚙️ 加入我們,一起來: 1. 執行水電維修工作,像是安裝、更換水龍頭、排水管、燈具等,讓家中的基礎設備更順暢! 2. 修補與粉刷牆面,讓空間展現舒適與美感~ 3. 巡檢建築物公共區域,主動發現小問題,及早修繕更安心! 4. 定期檢查房屋設備性能,進行預防性維護,保持一切正常運轉。 5. 幫助客戶快速處理設備問題,像問題排除高手一樣讓一切回歸正常! 🚀 在這裡,你不只是一位工務人員,更是讓每個家庭居住體驗加分的關鍵角色。 如果你擁有修繕技能,並熱愛與人互動和解決問題的挑戰,這裡將是你大展身手的地方! 🔥 現在投件,和我們一起打造更美好的居住空間吧,期待你的加入! 工作地點:新北市+台北市
    展開
    分紅入股績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪41600元 台中市西區 工作經歷不拘 5天前更新
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
    展開
    員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 6年工作經驗 20天前更新
    1.【專案執行】 規劃並執行聚合物設計、合成、加工,負責新專案的啟動,包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 2. 【市場/客戶/跨部門協作解決方案】 與客戶、品保、製造、業務部門協作,開發高價值應用的創新材料及解決方案。 3.【安全】 確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 4.【持續改善】 建立並維護實驗數據及文件資料庫,以支持研究成果的追蹤和溝通。
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 擔任主管專屬司機,負責日常接送及外出行程安排,須配合主管行程,機動性待命。 2. 負責主管與指定人員日常各項行程接送。 3. 安全駕駛公司車輛,確保主管出行的準時與舒適。 4. 熟悉高雄及南部地區道路,能有效規劃行車路線,避免延誤。 5. 車輛日常保養、清潔及狀況檢查,確保車況良好。 6. 其他主管交辦事項。 7. 保持良好服務禮儀,展現專業形象與保密態度。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責公司人力資源策略規劃與制定,推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程,包括人才盤點與入職流程,確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理,持續優化薪酬制度,設計獎酬計劃,並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目,建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理,推動企業文化建設,處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性,實施政策及守法,確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫,進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷,成為我們組織中不可或缺的一部分,攜手推動公司與員工的共同成長!
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假年終獎金
  • 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc < gia tăng thêm được phúc lợi> ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được
    展開
    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪59000元 新竹市東區 5年工作經驗 19天前更新
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
    展開
    國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新
    儲備幹部徵才中! 成為我們的下一位領袖! ★喜歡吃免費韓式烤肉嗎?菜單週週換 ★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎? ★學習機會多,清晰升遷管道 ★滿6個月,新人入職$6000大禮包送給你 主要職責: 協助店鋪日常營運管理,確保服務品質及顧客滿意度。 負責培訓與指導店員,提升團隊表現。 配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。 管理顧客反饋並提出改善建議。 發展及維護店內外良好的顧客關係,提升品牌形象。 協助進行營運報表和業績分析。 我們期待你: 具備至少1年餐飲業管理經驗(若有韓式餐飲經驗優先)。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能在壓力下保持冷靜。 有很強的學習能力及自我驅動,能夠快速適應並解決問題。 熱愛餐飲文化,對韓式烤肉有濃厚興趣,並希望學習更多管理技能。 願意與我們一起長期發展,攜手創造更多可能。 我們提供: 完善的職前培訓及在職進修機會。 有競爭力的薪資及績效獎金制度。 良好的升遷機會,儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。 和諧友善的工作氛圍,團隊間的合作無間。 餐飲業員工專屬優惠,員工聚餐、生日福利等。 【我們的排班方式】 • 門市排班時間為 周一 到 周日:下午12:00 - 凌晨00:00 • 每次排班時間為9小時(内含1小時彈性休息時間) • 休息、例假日時間可以與店長彈性討論,但需配合至少1日周末班別 【薪資與福利】 • 月薪起薪:$41,000 • 新人入職滿6個月,送你$6000 • 門市業績獎金制度,努力會有好回報 • 明確升職路線(儲備幹部 > 組長> 副店長 > 店長 ) • 三節、生日禮品或禮金 • 年度體檢補助 • 享有超好吃免費員工餐 • 員工家人用餐折扣 • 每季團隊聚餐,一起吃好料、放鬆聯誼 • 依法提供勞基法規定基本福利 →你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎? →趕快加入我們,一起邁向 $45,000++
    展開
  • 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 51天前更新
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層:儲備幹部>組長/二廚>主任/一廚>副理/副主廚>經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天,可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
    展開
    國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假
  • 月薪56000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 19天前更新
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
    展開
    國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1.規劃並管理高階主管行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助CEO處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色, 歡迎細心負責的您,應徵此職務,讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 19天前更新
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層:主任>副理>經理 【休假制度】 ✔月休基本9-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
    展開
    國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 122天前更新
    1. 負責社區日常財務管理,包括預算編制和支出監控,確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂,規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理,例如人員考核、排班與培訓,確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統,並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識,並監督環境清潔,提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調,進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃,包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊,共同打造高品質的社區生活環境!立即投遞履歷,加入我們,讓我們一起實現這份使命!
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品),整廠自動化規劃及導入,機械手廠商開發,非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發,公司加工設備改造,管理程式檔及技術資料䢖立,有工廠實務管理。
    展開
    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會