-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
慶生會國內、外旅遊補助員工在職教育訓練生日假免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 69天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16056&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and experienced Supply Chain Business Analyst / Project Manager to join our team. This role focuses on driving digital transformation within TSMC 3DFabric supply chain management, encompassing outside-in solution provision, integrated & optimized planning, business process re-engineering, infrastructure (PLM/ PDM), and end-to-end logistics integration. Responsibilities: 1. Lead or facilitate digital transformation initiatives for 3DFabric business processes and system integration. 2. Collaborate with external solution providers and internal stakeholders to enable and optimize business operations. 3. Jointly design and develop infrastructure, integrating it with enterprise applications. 4. Manage projects to provide business process re-engineering (BPR) and end-to-end solutions to enable 3DFabric businesses.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們正在積極尋求對工廠安全充滿熱情，對作業環境願意做出貢獻的您，一同加入福和。 【工作內容】 1.制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理職業安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查、臨廠健康服務，實施健康管理。 7.其他有關職業安全衛生管理事項。 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 ▲ 應徵或接受面試時，請攜帶「職業安全衛生管理師證照」
慶生會國內、外旅遊補助員工在職教育訓練生日假免費供餐 - 月薪50000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，同時具備大貨車駕照且有實際上路經驗的高手，加入福和團隊，一同培養團隊默契精神！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.蔬果運輸、配送 2.裝卸貨物 3. 主管交辦事項 【工作時間】 04:00-14:00 18:00-04:00 (固定班,休息時間 2 小時) 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 日班50K起 *含加班費可達55K~60K 夜班55K起
慶生會國內、外旅遊補助員工在職教育訓練生日假免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 ————————————
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪55000~65000元 台南市新營區 3年工作經驗 1天前更新展開
需有鋁擠型生產經驗3年以上 1.擠型加工機台操作 2.執行並達成機臺設備所定之標準程序工作，以維持正常運作 3.對設備異常狀況的處理 4.設備的維護和保養與零件清潔 5.機臺日常管理資料的收集和整理 6.設備專業技術提升 7.需對於Auto Cad的操作及繪圖相當熟練 8.未來會需要輪班(輪班及加班費另計) *日常居住距離公司15公里以上及提供每月交通津貼$1,500-4,500 鋁擠型製程工程師在公司的生產線中扮演著至關重要的角色，負責維護和保養生產設備，確保設備能夠順利運作。隨著公司的發展，該職位的前景非常看好，未來還有更多的發展機會等待著工程師們的探索和發掘。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請盡快提交您的申請，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.蝕刻先進製程開發,熟悉實驗流程(實驗、評價解析、方案報告) 2.協同客戶導入新裝置製程及新技術開發。 3.維持現有Process Of Record及Trouble-shooting解決問題的能力。 4.具良好溝通能力,理解客戶需求及跨部門有效溝通。
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪43000元 嘉義縣新港鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.開發客戶 2.產品銷售 3.顧客服務 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次(高鐵實報實銷)
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 69天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16055&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Monitor, analyze, and report on any change of US/TW/JP/EU trade controls, sanctions, and related regulations. 2. Review, prepare, submit, and manage any export compliance related classifications, license applications, and/or reporting requirements as needed. 3. Review hiring practices and requests with regard to deemed export regulations. 4. Establish and/or update internal export control rules for different sites in different countries. 5. Work closely with TSMC customers, vendors and internal stakeholders to address export control-related matters. 6. Prepare and/or update export compliance training materials.
- 月薪43000元 雲林縣土庫鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1.開發客戶 2.產品銷售 3.顧客服務 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次(高鐵實報實銷)
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~57000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 16天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資：40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ch7XBW *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪65000~100000元 新北市新莊區 5年工作經驗 9天前更新展開
隨著集團正在IPO的巔峰之路，我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位，它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中，您將成為好膳企業文化的塑造者，打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境，並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略，從內控流程到薪酬福利，從招募精英到員工發展，無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊，您將在充滿動力與挑戰的環境中，發揮領導才能，並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構，確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查，調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃，確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案，並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理，促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程，確保公司遵守所有相關的法規與標準。
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 -
