- 月薪31000~33000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之五金等相關產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.客戶維護並銷售產品 4.公司交辦事項處理
勞保健保週休二日特別休假 - 月薪32000~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大台北地區貨物配送 2.外務／快遞／送貨／物料專員：協助成品出貨前後之整理、組裝、測機，貨物的配送、裝卸、紀錄簽收及貨款回收等。 需有駕照：普通小貨車 (需有三噸半送貨經驗) 3.協助空壓機機器設備等簡易組裝
勞保健保週休二日特別休假 - 月薪32000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 跨組別協助支援工作。 依據個人工作學習進度，適度安排至各倉儲物流組別工作~ 需配合工作內容適度加班
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 台中市中區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.定期拜訪客戶，負責建立及維繫公司與客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.負責公司促銷活動執行與相關業務推廣、接洽及訂單處理。 4.提供產品售後服務與客服問題 *主要客戶為(苗栗/南投/台中/彰化區域) 藥局類別/診所/連鎖量販通路 *本職務區域待面試後給予詳細說明* 施巴ph5.5產品的健康保養 公司產品網站:http://www.sebamed.com.tw/ 可參考公司網站
- 月薪33000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援，全方位學習】
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~33000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
上下班時間固定，按績效提撥季獎金， 附中餐伙食 1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2. 貨品進貨清點，倉庫庫位調整 3. 依訂單安排出貨 4. 協助包裝作業品檢等出貨相關事宜
產假年終獎金免費供餐加班費週休二日 - 月薪34000~40000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助商品陳列、上架與補貨，維持門市整潔。 2. 支援商品進出貨與庫存整理，確保物料有序管理。 3. 配合店內備貨指派，主動協助客戶需求及服務。 4.如具有手排車駕照佳/可以在緊急時分擔運送貨物。
年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪30000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理。 2.整理圖面並作電子化收存。 3.協助處理工務部庶務性行政工作。 4.具備AutoCAD基本繪圖能力。 5.建立產品相關的BOM表。 6.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.具帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗 5.懂AUTO CAD修圖
- 月薪28590~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
不須跑外勤，主要工作為客戶聯繫，電話接單 1. 建立客戶基本資料並定期維護更新。 2. 維繫既有客戶，新客戶聯繫及諮詢 3. 協助主管交辦事項及文書處理
勞保健保 - 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 9天前更新展開
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
產檢假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
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