- 月薪44077元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保安全無虞 2. 負責社區出入口管理，監控人員及車輛進出，維護出入秩序 3. 監看監控設備及系統操作，識別並報告潛在安全威脅 4. 回應警報器並進行原因調查，處理緊急事件，確保住戶安全 5. 協助住戶與訪客的登記和引導，提供良好的客戶服務 6. 執行日常大樓綜合管理服務，包括收發信件及報修問題通報 7. 熟悉安全消防程序及基本急救知識，處理緊急狀況 歡迎加入我們穩定且專業的保全團隊！這份職缺是專為熱愛維護安全秩序且有責任心的您而設。讓我們一起致力於提供安全放心的社區環境！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假 - 月薪44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜班時間社區建築物及周邊環境的安全巡邏與監控 2. 監控社區監視器畫面，確保住戶進出安全及異常情況排查 3. 檢查門窗及設施是否有安全隱患，維護社區建築物安全與完整性 4. 協助住戶完成訪客登記及身份確認，管理進出人員及車輛流量 5. 處理突發事件及警報響應，具備基本急救知識和應對應急情況的能力 6. 進行安全相關記錄和報告，協助管理日常安全流程文件 7. 熟悉相關安全設備及監控系統操作，保持警覺與良好的觀察能力 歡迎加入我們的駐點合作團隊，挑戰自己的能力與責任心，成為守護社區的重要角色！期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 5天前更新展開
南崁桃庚洗腎護理人員(起薪4.5萬起.依能力面議)(無經驗可培訓) 💉【溫暖守護的洗腎護理人員】火熱招募中！ 不介意從零開始的你，只要有熱誠與專注，我們將給你全力支持！還在猶豫嗎？來看看我們有什麼值得你加入的理由吧！👇 🌟 加入我們，你將： 1. 用心照顧血液透析病患，無大夜班，只有少量的小夜班，還能享受到週休二日哦！ 2. 沒有透析相關經驗？別擔心，我們提供專業培訓計畫，甚至輔導你考取透析相關證照，成為更專業的你！ 3. 工作氣氛融洽，這裡的醫師與同仁都超好相處，讓你每天都像在家工作般輕鬆愉快。 4. 每年七月固定調薪，努力滿一年就能看到成果！ 5. 其他福利也讓你開心爆棚：三節獎金、生日禮金、護師節禮金、喪儀補助、年度員工體檢，讓生活更有保障。 🎉 更棒的是，你可以每週日固定休息，還有年度制服更新，我們時刻為你的專業與健康著想！ 來加入我們，讓你的工作充滿成就感與幸福感！帶著愛與專業一起開創精彩的護理旅程吧！ ❤️
治裝費或兌換券員工聚餐尾牙員工團保績效獎金 - 月薪44000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
固定社區，月休10天，需輪值車道哨交整 1.管理訪客登記與出入管制，定時巡邏，監控安全性 2.監看監視器畫面，及時發現異常情況並回應 3.協調清潔人員及設備維修，維護大樓運作 4.處理住戶或租戶的要求與投訴，提供高品質服務 5.具備基本電腦操作，今網智生活系統操作 6.應對緊急事務並調查警報原因，維護秩序 7.現場主管臨時工作指派
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪60000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 9天前更新展開
歡迎想加入自費領域之物理治療師 公司為體系旗艦示範店，整合開業輔導、臨床與職能培訓★ 打造臨床與創業接軌的一站式養成平台，實戰導向培育專業人才串聯跨縣市據點。 無經驗可，提供階段性培訓。 1. 具國家高考物理治療師證照。 2. 具備基本骨科評估能力和理學知識。 3. 對自費徒手、運動、儀器整合式治療有熱忱和興趣。 4. 有團隊精神、良好應對能力且樂於學習；積極樂觀、認真負責之工作態度。
全勤獎金 - 月薪42000~43500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
固定社區，月休10天，需輪值車道哨交整 1.管理訪客登記與出入管制，定時巡邏，監控安全性 2.監看監視器畫面，及時發現異常情況並回應 3.協調清潔人員及設備維修，維護大樓運作 4.處理住戶或租戶的要求與投訴，提供高品質服務 5.具備基本電腦操作，今網智生活系統操作 6.應對緊急事務並調查警報原因，維護秩序 7.現場主管臨時工作指派
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40265~40265元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🏢 士林區豪宅菁英守護者，邀請你的加入！ 想為豪宅提供安穩的環境，成為住戶心中的安心保證嗎？ 這裡就是你的舞台，展現你的專業與敬業精神！ 🛡️ 你將負責： 1. 定時巡邏建築物與周遭，確保環境安全無虞 2. 全面監看監視器，保持對每個角落的警覺 3. 管理訪客登記和出入管制，維護社區秩序 4. 解決住戶需求，提供頂級的貼心服務 5. 收發信件包裹，讓住戶享受便利生活 6. 協調並監督大樓的日常維運及清潔維護 💬 一份穩定而具挑戰性的工作！ 讓你的專業為豪宅住戶打造高品質的生活體驗！準備好和我們一同創造安心與信任，月薪 $40,265 起！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 4天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司廠區人事、總務、行政文管 2. 公司人力召募任用，善用當地人力資源 3. 執行管理規章制度、行政總務、安全衛生、資產、宿舍管理 4. 各項人事管理制度及績效考核、薪酬作業、職工福利等 5. 工程、採購比議價及發包管理 6. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 7. 其他主管交辦事項
勞保健保特別休假 - 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~65000元 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
無限國際創意有限公司誠邀您的加入！我們是一家充滿熱情與活力的餐飲創意公司，致力於為顧客帶來極致的用餐體驗與服務。我們相信，餐飲不僅是一頓飽足的餐點，更是一段令人難忘的幸福時光。如果您渴望在一個提倡創意、團隊合作及持續成長的環境中工作，這就是您的舞台！ 主要工作內容： 1. 領導與管理外場團隊，規劃並執行員工培訓提升團隊表現 2. 優化營運流程及庫存管理，達成成本控制及目標業績 3. 確保餐廳乾淨與安全，維持最高食品衛生標準 4. 解決顧客問題並管理突發事件，提供優質的顧客服務體驗 5. 與團隊共同規劃菜單策略及推廣銷售活動 6. 深入分析營運數據，制定具實效的銷售計劃 7. 共同參與品牌行銷活動，助力提升品牌形象及價值 8. 執行協助主管交辦事項 9. 熟悉餐飲點餐系統ERP(鼎新）尤佳 10. 負責協助工作崗位及排班分配 加入我們，享受多樣化的員工福利！ - 年度獎金及績效獎勵，獎勵你的辛勞與貢獻 - 在職進修計劃，持續培養你的專業能力 - 彈性工作安排，讓您有效管理工作與生活 - 團隊活動與員工旅遊，讓彼此拉近距離，充滿歡笑 - 舒適的用餐環境與健康用餐福利，保障身心健康 - 全天候支援的專業培訓，助您更上一層樓 我們正在尋找滿腔熱情和卓越領導力的您，與我們一起締造難忘的餐飲服務！現在就加入我們，成為實現無限可能的一員吧！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 9天前更新展開
※【工作內容】 1. 內外場監督。 2. 櫃台結帳。 3. 客訴處理。 4. 人力排班調度。 5. 店鋪管理(硬體設備維護)。 6. 控管出餐流程、出餐時間並確認出餐。 7. 食材控管。 8. 成本控制經驗(點貨、叫貨、盤點)。 9. 統計工時及薪資。 10.輔助店長處理各項事務。 11.甲方因業務需求而調整之工作內容 招募 儲備店長 薪資： 1、月薪： 儲備店長： 45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假： 1、月排休8~10天(可積假，最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休，亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利： 1、接續任期再滿一年加發12000元久任獎金。 2、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 3、紅利發放（每4個月依考核核發）。 4、年度績效獎金一個月（每年於農曆年後依考核核發）。 5、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15％起，最高100％。 6、春酒人人有獎5000元。 7、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
