- 月薪40000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 18天前更新展開
1.負責圖書、文具等商品經營。 2.店舖現場顧客服務(含找品、推薦、訂購及收銀結帳等)。 3.商品上架進退作業、店舖現場維護與銷售狀況應對調整。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 花蓮縣吉安鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助副總制交辦各種行政事務(一般文書資料處理工作、文件整理) 2.執行主管交辦所有事項 3.須具備小型車駕照，有時需與副總公出 4.週休二日(六、日休)
勞保健保勞退提繳金 - 月薪31500~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~38600元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46900~48000元 嘉義市 2年工作經驗 6天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46900~48000元 雲林縣西螺鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~66000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
康柏是一間30歲的電商公司 我們有產品、有流量、能變現 需要有社群經營經驗的你加入！ 🌱 社群經營人員 📌【LINE社群經營｜社群行銷人員】 我們正在找一位對「社群經營」有經驗的人， 一起打造LINE社群，並學習如何把流量轉換成長期資產。 這份工作不只是發文，會接觸到完整的流量經營與社群操作邏輯。 📌【工作內容】 協助粉絲團與社群平台經營（FB／Line等） 參與社群活動企劃（抽獎、互動活動） 協助導流與成長策略執行 經營LINE社群（定位、策略、節奏） 規劃公域→私域導流機制（FB／Line／短影音等） 經營粉絲團與其他平台，持續放大流量 管理社群氛圍與用戶關係 📌【我們希望你】 對社群經營有興趣（有經驗佳） 有基本網路敏感度（知道什麼內容會吸引人） 願意學習流量與行銷操作 有責任感，能穩定執行工作 📌【加分條件】 有經營過Line社群/FB粉絲團 喜歡觀察網路趨勢、內容 對短影音或流量操作有興趣 📌【這份工作的優勢】 可以學到「公域→私域」流量操作 你不是0-1 我們已經有流量積累 接觸完整社群經營流程 有機會參與成長型專案 表現好可升任社群操盤角色 📌【應徵方式】 附上： 有社群經營經驗 平常使用哪些社群平台
產假績效獎金意外險員工購物優惠勞保 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
💰 薪資待遇 起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 🕰 上班時間、地點 ．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 ．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 ．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 ．上班地點因依目前現有櫃位做安排(板橋區、中和區) 🎁 薪資 / 休假 / 福利： 1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4. 團隊活動：員工不定期聚餐 5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助
產假需穿著員工制服全勤獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 14天前更新展開
1. 品牌策略規劃：提升品牌知名度、OMO行銷活動擬定、規劃及執行並進行成效追蹤分析。 2. 媒體策略規劃：小時達/分批取全媒體策略規劃、傳統及數位媒體規劃與執行並進行成效追蹤分析。 3. 數位行銷經營：數位行銷/內容行銷規劃、執行，包含內容企劃、文案發想及成效追蹤。 4. 好好吃平台經營：品牌活動規劃、食譜內容規劃與產製、品牌廠商溝通、KOL/KOC/素人食譜招募。 5. 自媒體/KOL經營：熟悉時下熱門社群平台，能對應不同平台給予適當的內容進行行銷操作。 6. 對文字具有掌握力，善於傳遞品牌故事、充滿好奇心與觀察力、善用數位平台與工具。 7. 具創意發想能力、可獨立作業、穩定性高、溝通能力佳，具跨部門溝通整合能力。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 14天前更新展開
1. 依《勞工健康保護規則》規範，辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 需定期至所轄區域之營運據點，進行員工健康訪視、健康諮詢及相關健康管理業務。 7. 主管交辦之其他事項。
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