面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 6天前更新
1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。
2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。
3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。
4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。
5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。
6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。
7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。
8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。
9. 營運部門運作制度建立及修訂。
10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。
11. 協助門市、保養廠達成業績目標。
12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績
13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果;
14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況;
15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項;
16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
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