- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用 .NET Core (6+) 撰寫後端 API（RESTful 為主）。 2. 使用 Vue 3 進行前端介面開發與互動功能實作。 3. 開發新系統及既有系統功能優化與重構、協助追蹤與除錯程式錯誤（Debugging）、撰寫單元測試（MSTest 為佳）。 4. 撰寫與維護 T-SQL 查詢與儲存程序（Stored Procedures）、使用 Entity Framework Core（Code First / Database First 均可）進行資料存取層開發。 5. 熟悉 Git 操作流程，能配合團隊進行 branch/merge 操作。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 6天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 6天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
- 月薪60000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.具主任證照
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Job Summary 職務說明 As the Materials Assistant, you will be a key support for the Material Development and Merchandising/Design teams. 作為材料助理，您將成為原物料開發團隊與商品企劃／設計團隊的重要支援角色。 You will work cross-functionally with both teams and external suppliers to track seasonal requests and maintain a robust material library. 此職位需跨部門協作，並與外部供應商配合追蹤每季開發需求，同時維護完善的材料資料庫。 You will find ample opportunities to learn from both your own team, the rest of the organization, and external suppliers. 在這個職位上，您將有豐富機會向團隊成員、公司內部其他部門及外部供應商學習與成長。 Responsibilities 職責內容 Cross-Functional Calendar Management 跨部門時程管理 • Initiate and track all hardware graphic requests from Design to Material Suppliers. • 發起並追蹤從設計部門到材料供應商的所有五金圖稿需求。 • Participate in seasonal handoffs with Merchandising and Design to initiate trim development requests. • 參與與商品企劃與設計部門的每季交接，啟動配件（trim）開發需求。 • Work with the Material Development Manager to initiate and track trim testing for selected fabrics. • 與材料開發經理合作，針對團隊選定的面料進行配件測試並追蹤進度。 • Manage communication among Material Development, Suppliers, and Merchandising/Design teams. • 協調並管理材料開發團隊、供應商與商品／設計部門間的溝通與開發狀況。 • Support the team in resolving fabric and trim development issues. • 協助處理與布料與配件開發相關的問題。 • Facilitate meetings between Suppliers and cross-functional teams. • 安排供應商與跨部門團隊之間的會議。 • Initiate lab dip color requests for approved hardware trims based on product timelines. • 根據產品開發時程，發起所有五金配件的實驗室染色樣（lab dip）顏色申請。 Data Integrity – Centric PLM System 資料管理與準確性 – Centric PLM 系統 • Input fabric and trim data to maintain an accurate materials and color library. • 輸入布料與配件細節，維護 PLM 系統中材料與顏色資料庫的準確性。 • Upload FDS and test reports for all materials. • 匯入所有材料的 FDS（布料資料表）與測試報告。 • Upload images of fabrics and hardware into the PLM system. • 將布料與五金配件的圖片上傳至 PLM 系統。 • Periodically export and review PLM data for accuracy. • 定期匯出 PLM 系統資料並檢查其正確性。 • Take detailed meeting notes and update the Raw Material WIP report. • 在跨部門會議中記錄詳細會議紀錄，更新至原物料開發進度報告。 Material Library Management 材料樣本資料庫管理 • Manage Pantone color communication with the Spyder design team. • 與 Spyder 設計團隊合作，負責 Pantone 色票溝通與申請。 • Maintain a physical library of fabric, trim, lab dips, and print samples. • 建立與維護布料、配件、實驗室染色樣與印花樣本的實體樣本庫。 Skills & Qualifications 技能與資格 • Bachelor‘s degree in textile engineering, materials, or related field preferred. • 紡織工程、材料科學或相關領域學士學位尤佳。 • 3–5 years of relevant experience. • 具備 3 至 5 年相關工作經驗。 • Strong time management and communication skills. • 擅長時間管理，能有效溝通工作需求。 • Detail-oriented, organized, and disciplined. • 對細節有高度熱情，具備自律能力，能夠清楚分析與組織大量資訊。 • Eagerness to learn and grow within the organization. • 對學習新知與在組織內部成長有高度熱忱。 • Proficient in MS Office: Excel, Outlook, Word, PowerPoint. • 熟悉 MS Office 軟體（Excel、Outlook、Word、PowerPoint）。
年終獎金員工團保週休二日特別休假員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.與用戶及利益關係人合作，深入理解產品使用情境，主導用戶研究（包含訪談、問卷調查、可用性測試等），轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯，確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型（Low-Fi至High-Fi），運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程（如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等），提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作，並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作，整合業務目標與使用者需求，推進產品體驗持續優化。
- 月薪40000~80000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
穩定路線 × 明確排班 × 薪資有保障 配送站點固定、路線單純易熟悉，適合想找長期穩定、快速上手工作的您。 ➡︎ 加入福星高，現在就是好時機！ ✓ 月薪挑戰 $40,000 ~ 80,000 ✓ 須具職業小型車或大貨車駕照，無學歷限制 ✓ 優於勞基法特休，每年特休 15 天，未休可折現 ✓ 正職司機享特休、團保、三節禮金等優質福利！ 歡迎穩定可靠、對物流配送有興趣的新手夥伴加入，路線單純好學習！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則 2.熟悉路線安排，高效規劃和執行送貨行程 3.負責載運原材料及金屬製品，確保無損送達 4.裝卸金屬材料或貨品並確保固定牢固 5.定期檢查維護車輛，確保運行正常 6.保持車輛內外清潔，維護環境整潔 7.週六及假日需配合加班(加班另計)
年節獎金誤餐費國內旅遊需穿著員工制服勞保 - 月薪60000~80000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
穩定路線 × 明確排班 × 薪資有保障 配送站點固定、路線單純易熟悉，適合想找長期穩定、快速上手工作的您。 ➡︎ 加入福星高，現在就是好時機！ ✓ 月薪 6～8萬，月休5天起，含基本月薪、加班費、各項津貼 ✓ 優於勞基法特休，每年特休 15 天，未休可折現 ✓ 正職司機享特休、團保、三節禮金等優質福利！ 只要您具備小型車或大貨車職業駕駛執照 穩定可靠、對物流配送有興趣 歡迎新手加入，路線單純好學習！ 只要 30 秒，點選應徵即可透過 1111 完成職缺申請，我們會儘速與您聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新展開
缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 機房及伺服器管理(VM/Windows/Linux)(AD,DNS,DHCP,Mail,NAS,IIS...等) 2. 網路設備安裝、設定、管理及維護(Router,Switch,Firewall,Domain,Wifi...等) 3. 熟悉IPSecVPN、IPVPN、MPLS、防毒...等網路規劃、管理及維運經驗 4. 熟悉雲端Cloud應用、規劃、管理及維運經驗 5. 網路可靠度監控，進行效能監測與異常追蹤 6. 系統的監控、備份&復原維護與管理 7. 會議室視訊設備架設、維護與管理 8. 資訊類資產軟硬體安裝、盤點、管理、使用者問題排除 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通，具備良好的問題解決能力和邏輯思維 2. 主動積極，具備獨立作業與團隊協作能力 3. 具備資安觀念，能處理排除網路異常 【加分條件】 1. 熟Cisco, HP, Aruba網路設備 2. 具網管相關證照尤佳
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 11天前更新展開
Oversee the function of all beverage and food venues to ensure excellent customer service and maximize revenue and profits. Responsible for providing a full range of operational and administrative support to Director, Beverage & Food with great knowledge and rapport. In a professional and stylish manner, ensure the smooth operation of Beverage & Food department and maximize the quality of W experiences.
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
(1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員，穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練，促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌：業界高知名度，讓您行銷事半功倍 2.資源充足：公司提供優質名單，保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障：保障底薪+獎金 4.獎勵活動：不定期的競賽獎勵，額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!
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