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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 5天前更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 我們正在尋找 ASP.NET Core 資深後端工程師，與我們一起打造 PropTech（不動產科技）相關數位解決方案，推動 eSing 無紙化簽署產品，讓交易更智慧、更高效！如果你對系統整合、API 開發、效能優化有深厚經驗，並樂於挑戰技術難題，這將是你的舞台！你將挑戰的任務： 1. 打造無紙化簽署解決方案：負責eSing產品開發、維護與最佳化，並與代書、鑑價、委託、大馬等系統整合 2. API & 系統整合：串接Line API、第三方API、MQ等技術，確保穩定運行 3. ASP.NET Core MVC & Web API開發：參與系統架構設計與後端開發，確保高效能與高擴展性 4. 系統監控與效能調校：確保系統穩定度，並進行效能優化 5. 技術溝通與團隊合作：與產品、前端、DevOps團隊密切協作，確保開發進度順暢 【職務條件】 1. 5 年以上軟體開發經驗，具備大型系統開發或維運經驗者優先 2. 熟悉 .NET Framework/.NET Core、Web API、MQ等後端技術 3. 熟悉MS SQL Server，具備資料庫設計、效能調校、Stored Procedure開發經驗 4. 具備基礎前端技術（HTML、CSS、JavaScript），能與前端團隊良好協作 5. 熱衷技術創新，樂於嘗試新技術與架構，具備軟體工程最佳實踐經驗 6. 具備系統分析、架構設計、專案管理與跨部門協作經驗
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 前端開發與優化：依據設計稿實現前端功能，確保良好的使用者體驗與跨瀏覽器相容性。 2. 跨團隊合作：與後端工程師密切配合，整合 API 並優化資料傳輸效能。 3. 前端架構維護：確保程式碼的可讀性、可重用性與可測試性，提升開發效率。 4. 技術分享與培訓：協助資淺工程師成長，提升團隊整體技術水準。 5. 技術文件撰寫：紀錄開發流程、最佳實踐與技術規範，確保知識傳承與維護便利性。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪45000~48400元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、內、外科專師訓練班學員報名資格： (一)具護理學士學位:臨床內、外科工作年資三年以上。 (二)具備N2能力進階。 (三)具急重症照護經驗者優先錄取。 二、招生辦法： (一)招收學員身分及費用： 正式任用員工採公費公假。 (二)報名期限：即日起至114年05月15日截止。 (三)報到日期:面試後經錄取可正式到職，最晚報到日期114.06.02。 三.專師訓練班報名方式： (一) 線上報名：https://forms.gle/qZsQS5zchJDXt9TR7額滿為止。 (二) 報名成功後請114.05.19前備妥護理師證書影印本(含正反面)、學歷證書影本、 在職證明與人資或負責主管約面試時攜至本院。 四、開訓日期：114年10月01日~115年03月31日，含學科及臨床實務訓練，共6個月。 有問題請於上班時間致電：護理部嚴月悅督導 、朱莉螢副主任 電話：04-26885599-5420 (兩院區統一招募)
良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~60000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
全權負責國中部相關事宜, 無經驗者可培訓!! 當日依實際全薪資投保。 本班目前擴大徵才(新北市蘆洲區、三重區、汐止區、林口區、桃園市平鎮區、楊梅區、大溪區、等)歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!! 1. 規劃並執行國中部課程安排，確保教學符合升學需求。 2. 招聘、培訓與管理國中部教師團隊，提升教師專業素養。 3. 與家長溝通，定期更新學生學習進度與輔導狀況。 4. 課程設計與優化，確保教材與教案整合完整性與創新性。 5. 預算與資源管理，負責國中部財務與教學設備分配。 6. 追蹤與分析學生學業成績，制定個性化輔導計劃。 7. 協助招生與市場推廣活動，提升國中部品牌影響力。 8. 監督教育法規與政策合規性，確保教學品質達標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
全權負責國中部相關事宜, 無經驗者可培訓!! 當日依實際全薪資投保。 本班目前擴大徵才(新北市蘆洲區、三重區、汐止區、林口區、桃園市平鎮區、楊梅區、大溪區、等)歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!! 1. 規劃國中部課程設計，確立教學目標與內容方向。 2. 招募、培訓與管理教師團隊，提升整體教學品質。 3. 協助學生升學規劃，提供專業學習建議。 4. 負責提升學生學習表現，分析並改進課堂教學。 5. 舉辦校內教學活動，推動創新教學模式。 6. 與家長保持溝通，回饋學生學習進展與需求。 7. 管理教學資源配置，定期檢討並更新教材。 8. 監督國中部運營事宜，協調內部行政流程與班務監控。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪75000元 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.指派工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪55000元 台北市北投區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
執行承攬桃園市政府公寓大廈輔導專案： ＜1＞ 本市公寓大廈輔導服務窗口。 ＜2＞ 受理本市民眾諮詢。 ＜3＞ 有關資料建置。 ＜4＞ 本市公寓大廈管理組織籌組輔導及報備。 ＜5＞法令說明會等各項活動辦理 ＜6＞交辦事項。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金生日假 - 月薪42350~42350元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁、車輛管制（不站哨交管） 2.訪客、工班人員進出管制 3. 代收包裹（智生活掃碼） 4.住戶進出禮貌應對及打招呼
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪45000元 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國亞利桑那州 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 客戶聯繫及協助問題。 2. 相關資料翻譯。 3. 完成業務主管其他交辦事項。 4.主要客戶半導體為主。 5.需外派，有留學經驗佳。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務說明： 1. Create formal verification test plan. 2. Develop formal verification environment. 3. Run formal verification and regression, debug failures and analyze coverage. 4. Support other members in deploying formal verification. 5. Survey new formal applications and develop related workflow. 6. Enhance and maintain formal verification workflow. 徵才條件： A. Key qualifications : 1. Master‘s or above in Electrical Engineering, Computer Science. 2. Familiar with standard verification concepts and workflow. 3. Familiar with SystemVerilog and Verilog. 4. Familiar with scripting languages (Perl, Python, etc.). 5. Good communication skills. B. Preferred qualifications : 1. Familiar with SystemVerilog Assertion (SVA). 2. Familiar with formal verification methodology. 3. Familiar with formal tools (JasperGold, VCFormal). 4. Practical experience in formal verification, able to apply strategies to resolve issues during the verification process. 5. Familiar with bus protocol concept (AMBA). 6. Familiar with UVM methodology.
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