- 月薪55000~63000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-
產假產檢假年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
團隊人員管理： 管理領導各工地監造主任及作業協調，所屬部門各個公共工程監造工地執行狀況。 1. 管控各工地人員工作進度、工作成效及人員考核。 2. 管控協調各工地監造主任管理及作業協調。 3. 協助工程作業及監造人事規劃。 事務管理： 1. 掌握或參與各工地會議及竣工驗收 2. 協助業主工程發包作業 3. 監督及管理各工地施工各項書圖、材料設備審查 4. 負責覆核設計組預算估算 其他： 1. 其他主管交辦事項 2. 部門內進度及狀況彙報主管
產假產檢假年終獎金禮品員工團保 - 年薪445000~650000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 7天前更新展開
• 負責 門市客戶施工專案的規劃與監管，確保工程進度符合排程。 • 與 系統家居設計師、設計師、施工團隊 合作，確保施工細節符合設計需求。 • 管理施工團隊、供應商，確保施工品質符合義大利高端工藝標準。 • 針對施工現場的技術問題，提供專業解決方案，確保客戶滿意度。 • 監督 材料、零件進場與安裝，確保符合訂單規格，降低施工誤差。 📌 門市工務管理人員 - 為什麼加入我們？ 1️⃣ 高端品牌代理 - 代理義式系統訂製家居，接觸國際級設計與精品級工藝。 2️⃣ 專業成長機會 - 提供完整培訓，培養施工管理、材料應用與安裝技術能力。 3️⃣ 極簡與品質並重 - 確保設計與施工無縫銜接，打造高標準工藝成果。 4️⃣ 穩定發展 & 優渥待遇 - 公司擴展中，提供穩定成長機會與合理獎酬機制。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 年薪500000~1040000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 35天前更新展開
一場設計美學與職涯理想的相遇｜加入十家掬，打造屬於你的義式精品生活舞台 我們是十家掬，一個正以義大利頂級建材與空間設計美學為核心，重新定義台灣家居風格的品牌。這不只是一份工作，而是一次躍升至設計產業高峰的機會。 現在，我們正集結一群對空間美感有遠見、對設計執著不懈的人才，並對高端社會的私域經濟有興趣想一起創造專屬於台灣甚至放眼亞洲的「義式精品家居」標竿品牌。 ________________________________________ ｜室內設計師｜系統櫃設計師｜軟裝設計師｜ 你將不只是執行圖紙，更將成為風格與機能的創造者。我們重視細節，推崇質感，並深信美好生活從設計開始。我們正在找尋這樣的你： • 對高端家居設計、生活風格與材料選物有深刻興趣 • 重視細節、富責任感，具備優秀溝通與獨立提案能力 • 不限科系背景，重視潛力與學習熱忱 • 樂於團隊合作，期待參與具有高度完成度的實戰專案 你將擁有的養成資源： • 精品級展廳工作場域，靈感無限的日常 • 全方位設計實務訓練，涵蓋提案簡報、選材、配置、現場整合 • 與專業設計、工務團隊共事，從細節中學習成長 制度與回饋： • 案件設計獎金制，成果與收入直接連動 • 團隊績效獎金與年度獎勵，共享成就 • 年終獎金、培訓補助、完整勞健保與特休制度 ________________________________________ ｜你將加入的不只是一間公司，而是一個品牌夢想的起點｜ 在十家掬，每位夥伴不只是職位上的一環，而是共同書寫品牌篇章的創作者。 這是一份職涯，更是一場品味與實力的進化。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
配合晶圓技術發展，研發先進 Bump, Flip Chip, SiP, FO, TSV, 2.5D 及 3D-IC 封裝技術解決方案 1. 配合晶圓技術發展，研發先進 Bump, Flip Chip, SiP, FO, TSV, 2.5D 及 3D-IC 封裝技術解決方案。 2. 規畫執行客戶 Bumping, Flip Chip, SiP, FO, TSV, 2.5D 及 3D-IC 專案計畫。 3. 負責封裝失效模式之分析及解決對策。 4. 研發與蒐集先進封裝技術及提供客戶最佳封裝解決方案。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
設計是一門非常快樂而且特別的工作,你有非常多的創意空間而無法落實的嗎!我們需要特別的你,一起加入我們的設計團隊。 1.良好的口條與業務溝通能力 2.能精準掌握客戶需求與建立客戶信任關係 3.設計溝通與自我管理能力。 4.完成施工圖繪製、設計材料編列製作。 5.完成各項設計圖紙及文書作業、具有責任心。 6.能獨立完成設計提案製作。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一.職務名稱：生醫轉譯研究中心/施信如老師實驗室-博士研究人員 1名 二.工作內容： 誠徵對新興傳染病症研究有熱誠的研究人員 三.資格條件： 1. 國內外生醫理工相關科系畢業，具博士學歷者。 2. 中英文撰寫、表達、溝通能力佳。 四.工作時間：依本院規定 五.工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心。 六.待遇：依院內博士級標準64711元以上起薪 (依工作經歷敘薪) 七.應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片、學經歷、專長說明及論文發表著作) 2. 最高學歷證書影本。 3. 推薦人之聯絡方式或推薦函信。 八.應徵注意事項： 1. 意者請將應徵資料以電子郵件寄送至聯絡人，電子信箱： as0192264@gate.sinica.edu.tw 2. 聯絡人：林碧慧小姐。聯絡電話：(02)7750-5578 3. 初審合格者通知面試，若資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件。
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們希望每一位來到餐廳的客人，都能有賓至如歸的感受，也希望能將我們對料理的熱情，傳達給每一位來店內用餐的客人。我們需要用心對待每位客人的好夥伴加入團隊，如果你/妳是個對工作有熱忱，喜歡與客人成為分享美食的朋友，歡迎來與我們聊聊！ 目前正有計畫地準備擴店，鄰近捷運站，上班地點方便，希望有更多志同道合的夥伴加入。 ◖工作任務◗ ❚ 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 ❚ 依照主廚的指示，烹飪餐點。 ❚ 執行內場衛生管理。 ◖專業需求與特質◗ ❚ 有廚師經驗一年以上。 ❚ 積極肯學，對餐飲烹飪有興趣者。 ❚ 工作認真負責，重視團隊合作。 ✺ 餐飲相關科系畢業或具餐飲經驗尤佳。 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入，依能力有不同敍薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1 .工程、數學或統計相關背景 2. 熟悉各種深度學習與機器學習演算法 3. 熟悉資料前處理與特徵工程 4. 具備設計及訓練深度學習模型並進行調校的能力 5. 了解部署AI模型於實際應用技術 6. 協助跨部門進行AI技術整合經驗 7. 熟悉大語言模型、fine-tunning 、 prompt engineering技術
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
輪值班 一天工時8小時 一頭班含休息時間30分 （06:00-14:30、14:00-22:30） 基本薪40000 （需能配合受訓、值班、支援代班調度） + 年終一個月 + 特休1.34倍 儲備主管最快一個月晉升門市副店長 根據副店長職務說明指標，享有副店長獎勵獎金。 年薪每年根據副店長職務指標，享有調薪。 門市副店長最快三個月晉升儲備店長，派遣管理門市，即根據店長職務指標享有門市店長獎金。 年薪根據店長職務指標，享有調薪。 「副店長」每月獎金最高3000元 「正式店長」月基本薪43000 + 正式店長每月獎金最高7000元 + 年終獎金1個月 + 年度加碼獎金2個月 =43000X15個月+7000X12個月=729000 每年調薪最高10％ 員工餐 另有生日禮金、中秋、端午禮金 各1000元 受訓階段 1. 帶位接待並確保客人需求滿足，提供良好用餐體驗。 2. 熟悉餐飲產品，進行點餐、備餐、擺盤及送餐服務。 3. 協助內外場營運，傳送訂單予廚房並確保流程順暢。 4. 負責環境清潔、整理及餐廳衛生標準執行。 5. 處理簡易廚房備料，維持後場餐點製作效率。 6. 完成結帳程序，管理壓款並維護收銀安全。 晉升管理組 獲得能力及下列管理工具 1. 指導團隊提供優質服務，處理顧客問題及建立關係。 2. 規劃每日營運流程，確保餐廳整體運作順利。 3. 組織並調度員工排班，提升人力運用效率。 4. 監督餐點品質、服務標準並確保衛生合規性。 5. 全面管理成本控制，從叫貨到庫存均有計劃性。 6. 激勵團隊成長，負責培訓新進員工與績效改善計劃。 7.學會如何完善QSC、收銀分析、人力成本控制、現場產品品管
年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪58000~65000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中央廚房值班主任（下列薪資已包含整日全天） 應徵求職者： [請投完履歷後，主動訊息本公司您的個人優勢跟勝任條件] 考核期：58000（流程熟悉、值班管理熟悉） 正式管理職：58000 + 職務加給 3000/月 + 管理獎金 4000/月（依據考核指標） 特殊福利：做越久、領越多！ 1，「久任獎金」 ：第二年起，年資加碼年終 2，「特休加碼」：年度未休完結算換錢，每日=2000 全天勤務值班工時： 09:00-15:00（休息一小時） 16:00-20:00（休息半小時） 20:00-22:30（下班打卡） 3，另有午餐、晚餐員工自由配。 生日禮金、中秋、端午禮金各一千元 休假辦法： 固定周休：週六、週日，「國定假日另計」 年假：除夕、初一、初二、初三 1.處理中央廚房廚務工作（如洗菜、熬煮白菜、滷筍乾、碎肉），需要使用180公升大型商用攪拌熬煮機、鍋具、冷卻機 2.協助準備食材、調味、備料 3.清潔廚房（每日廚務工作後的設備、鍋具、環境清潔整理） 4.外帶門市的部分需配合備料、打烊。 門市餐期11:00-12:00、18:30-20:30需能獨立門口的外帶門市營運，外帶門市點餐及出餐 5.門市每日營業額、央廚盤點庫存、進出貨盤點紀錄 6.需站得住、熬得了熱、彎得下腰、蹲得下去、搬得了10-20公斤重物，情緒穩定，並且執行力高，有擔當、剛柔並進管理本國籍及外籍勞工。 未來調薪機會、職務發展面向： 1.食品安全與衛生管理 具備規劃清潔流程、監控食品安全的能力。 生產排程與流程優化 有效規劃中央廚房的每日生產排程，避免浪費時間與資源。 會思考、優化流程分析，優化生產動線和人員安排，減少不必要的搬運與等待。 2.庫存與成本控制 熟悉採購流程，能準確計算原物料需求，降低存貨積壓和食材浪費。 具備分析原料使用效率的能力，協助負責人取得更具成本效益的供應鏈合作。 3.設備維護與更新建議 了解常用廚房設備的維護與操作（如切菜機、鍋具、大型冷藏設備等）。 能建議適當的新設備或技術，提升生產效能。 4.員工管理與教育訓練及制定/優化SOP 對於多元文化的員工有管理經驗，制定並執行在職訓練計畫，確保每位員工都能依照SOP操作。 5.品質管控能力 制定品管標準，確保中央廚房生產的每一批產品都達到一致的品質。 定期進行內部品質審查，發現問題並立即改善。 6.創新與問題解決能力 具備對市場需求敏感的嗅覺，能快速調整或建議新產品以符合市場需求。 面對突發狀況（如設備故障、食材短缺）能迅速提供解決方案。 7.相關經歷與背景 曾在中央廚房、食品加工廠、連鎖餐飲擔任管理職。 有SOP文件撰寫及落地實施的成功案例。
年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
