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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職務說明：公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區住戶交流內容，社區問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。 8. 協調現場工作人員（秘書、保全）勤務運作，財報由秘書製作。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪45000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 10天前更新展開
1. 每天運送進出口貨物(有固定穩定客源)，市內送貨，習慣良好，態度親切。 2. 有相關經驗(搬家或貨運或兩者)，如有其它專長(如包裝)者，額外收入更多！ 3. 可自備卡車-需綠牌(1.75T) 或公司協助購買貨車貸款 (不需備車) 4. 論件計酬，待遇優 意者請親洽、來電或電子郵件皆可
年終獎金下午茶員工在職教育訓練尾牙勞保 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
晉升管道 •正職人員：40000 - 41000元/月 • 資深人員：42000 元/月 • 副店長：47000- 50000 元/月 • 店長：55000- 60000 元/月 我們是正在成長中的餐廳，注重團隊合作與良好溝通，一直在調整希望能讓大家除了賺錢之外也能擁有‘’生活‘’，所以我們餐飲裡少見的一頭班，中間用餐時間休息1.5小時。 目前陸續展店中。 如對餐飲工作或餐飲管理有興趣，歡迎您加入我們。 工作內容： 1.食材處理、食材調理、處理海鮮肉品蔬菜、廚房清理…等 2.協助出餐、培訓上炒台 3.店內炒檯挑選輕量化鍋具，也可以輕鬆拿起。 4.協助點餐、接待客人 福利： 5.供兩餐、炸物、飲料 6.勞保、健保、勞退6％ 7.另有業績獎金、年終獎金（任職滿半年）、生日可排休 8.農曆新年休假 9.月休8～10天，週休兩日(依公司安排排休) 10.國定假日紅字會另排休假， 當月若沒休到也會調整至下個月或按計算併入薪資發放 11.有特休，依人力調度可選擇安排休假或轉薪資 ※月休8～10天(排休)
全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪47000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 條線廠［操作-中控］技術員 主要職務： ※生產中全線之監控及調整(軋速、尺寸及製程溫度控制)。 ※生產監控資訊維護，生產中延誤時間之統計及軋延日報表填報與列印。 ※更換鋼種，爐號之處置與廣播，異常狀況之聯繫與處置。 ※軋延程式之輸入、讀取及確認，輥溝軋延噸數紀錄統計。 ※更換尺寸、保養協助換輥。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工（調職）搬家安家費 - 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場貨物整理。 2.享勞保、健保、團保和退休金。 3.享年假、週休二日。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。
產假產檢假年終獎金禮品有合作托兒中心 - 月薪48000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💡 味覺藝術的創造者，我們需要你！ 你熱愛中式料理的豐富滋味，渴望在廚房裡展現你的創意嗎？來這裡，讓你的刀工和火候大展身手！🍜 🍴 加入我們，這裡需要你： 1. 精通中式烹飪技巧，從食材揮灑到盤中，打造出令人驚嘆的美味料理 2. 完美管理菜餚擺盤與出菜順序，確保每一道菜都能呈現最高水準的品質 3. 嚴守廚房衛生與設備清潔，維持絕對的食品安全與衛生標準 4. 掌控食材成本和庫存，為餐館經營提供最聰明的建議與規劃 5.依照能力調薪，您的辛苦老闆都看得見 🌟 這裡是讓你用烹飪感動食客的舞台！如果你準備好在熱氣騰騰的廚房裡發揮創意、激發團隊，成為味蕾之旅的引路人，快來加入我們吧！
健保勞保 - 月薪50000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法，制定相關政策並確保規範運作。 2. 規劃與主持會議，負責準備會議資料並執行會議所達成之決議事項。 3. 規劃與審核社區管理計劃，包括行政、清潔、警衛及設施維修等事務執行。 4. 熟悉財務管理與預算規劃，負責審核財報及控制財務支出。 5. 管理公共設施及修繕事項，確保設施維護工作如期完成並符合安全標準。 6. 掌握保全和大樓管理相關法規，確保社區運作符合法定要求並處理危機事件。 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統，有效處理行政與管理相關工作。
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.審核各項費用支付憑證及會計帳務處理。 2.負責月結/季結/年結完成關帳流程的監督和審核。 3.審核與監督營業稅、營所稅申報。 4.會計師查核作業應對事項。 5.協助內部控制及會計流程的建立與改善。 6.IPO 申請作業的資料準備與公開資訊觀測站的申報作業等。
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
職稱:資深工程師 學歷: 大學或研究所畢業 經歷: 1. 具備客戶服務和品質保證的實務經驗 2. 具備統計學技能 3. 具備團隊領導經驗 4. 曾在PCB或CCL工作者優先考慮 工作項目: 1. 系統與流程規劃：建立並維護品保制度與 ISO 認證流程，定期檢討製程並提出改善建議。 2. 新產品導入 (NPI) 品質：參與新機種開發，評估可量產性，制定測試方案並監控試產品質。 3. 客訴與異常處理：主導品質異常分析，找出根本原因並監督各單位執行矯正與預防措施(CAPA)。 4. 供應商品質管理 (SQM)：評鑑供應商，推動供應商改善原物料品質。 5. 品質數據分析：運用統計工具監控品質趨勢，啟動預警機制。
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