- 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 電力設備及再生能源系統測試：負責執行各項電力計量、品質與安全相關測試，針對充電樁、PCS、變流器、儲能等綠色能源設施進行驗證，以確保其符合相關標準與規範。 2. 測試技術研發與創新：從事電力領域測試技術之研究開發，提昇量測精度與效率，並參與新穎電力設備的性能評估，為產業界提供先進且實用的測試解決方案。 3. 測試報告書編寫與分析：編撰詳細專業的測試報告書，包含測試經過、數據資料與結果分析等，以提供客戶作為產品改良或升級之參考依據。 4. 執行能源署能專計畫，具備理工電力綠能背景、執行專案能力，包含實作與計畫書撰寫。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪48000~48000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪43000~43000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.進、出貨管理(商品收貨核對、驗貨、出貨核對)、倉庫整理、庫存數量管理． 2.定期盤點及差異數量核對． 3.需進出冷凍庫(提供防寒衣)． 4.以及其他主管交辦事項． 底薪40,000+全勤獎金2,000+工作獎金(視個人能力加給)
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
- 備料煮湯 - 開攤準備工作或收攤工作 - 協助外場工作 *如果有下廚經驗有意願者可轉換崗位炒台或砧板 經審核合格者薪資調整至5.5萬起 上班時間10:00-20:00 月休六天 週六公休 工作滿四小時享有員工餐 年終獎金
勞保健保 - 月薪45000~48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 -櫃檯出餐、送餐收桌 -接聽預定電話 -協助餐點備料 -環境整理 上班時間9:00-19:00 中間休息一小時 工作滿四小時享有員工餐 【福利制度】 ．勞健保 ．團險 ．全勤獎金 ．年終獎金 ．責任加給獎金 ．每年績效調薪 ．生日禮金 ．三節禮金 ．員工餐 ．員工折扣 ．每週飲料日 ．年節同樂餐 ．尾牙/春酒 ．不定期同仁聚餐
勞保健保 - 月薪45000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 砧板出餐 協助外場、備料 【依工作能力三個月考核期後調薪】 三個月內評估完成後調薪至5萬 男女不拘，有經驗者優先 週六公休 【福利制度】 ．勞健保 ．團險 ．全勤獎金 ．年終獎金 ．責任加給獎金 ．每年績效調薪 ．員工餐 ．員工折扣 ．每週飲料日 ．年節同樂餐 ．尾牙/春酒 ．不定期同仁聚餐
勞保健保 - 月薪50000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 1.炒台工作 2.備料 3.爐台清潔 工作需求: 1.有炒爐經驗 2.工作單純只需耐力夠 10:30-14:00 15:30-21:00 月休六天/週六公休 有炒飯班經驗者滿三個月且全勤額外5000獎金 激勵獎金、年節獎金、年終獎金 勞健保、團保
勞保健保 - 月薪40000元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
拾良三重所需要一名師傅、二手頭，且需要有相關實務經驗、能帶領團隊，並對烘焙充滿熱情的你！💡 🎉【內場麵包師麵包二手頭 – 新北三重】熱情召集中！ 你有一雙敏銳的雙手，和對於麵包製作的無限熱情嗎？一起和我們攜手打造每一天的幸福烘焙時光吧！🍞 🔥 你的每日挑戰： 1. 規劃整體工作流程，確保每天麵包製作順利進行 2. 精準計算原料配方用量，並設定攪拌溫度 3. 將稱量好的原料混合成麵糰(或糊狀) 4. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡到烤焙全流程 5. 控制發酵箱的溫濕度，並檢查發酵成果 ✨ 加分任務： - 主動參與新品開發，為烘焙市場帶來更多創意！ 拾良團隊正在尋找充滿動力、對未來有長遠願景的你！🌟我們提供完善的薪酬與成長空間，期待與你一起成就不凡。 如果你對烘焙事業充滿熱情並希望成為我們的一份子，現在就是最好的時機！加入我們，讓每顆麵包都蘊含溫暖與故事，準備好開始你的精彩職涯了嗎？
- 月薪49500元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
天鷹保全，讓安心守護成為生活的一部分！✨自1989年成立以來，我們不僅是高端物業管理的專家，更以元首級的安全服務，為客戶締造溫暖且可靠的生活環境。我們相信，員工的努力是我們服務的基石，天鷹不僅提供專業的舞台，更是一個充滿支持與成長的大家庭！👨👩👧👦 工作內容： 1. 負責建築內外環境的日間安全巡邏，保障住戶與訪客的安心。 2. 監控安全設備，快速回應異常狀況並維護秩序。 3. 協助訪客登記與進出管理，成為住戶的第一道微笑窗口。 4. 即時處理火警或突發事件，維護現場安全。 5. 定期檢測和維護安控設備，確保運作良好。 加入天鷹保全，享受我們的多元福利： - 合理排班式工作（每月8天休息，2月7天休假），月薪高達49500元 - 年終獎金、生育補助，讓生活有更多彈性 - 免費健康檢查、員工團保，守護您的健康 - 在職教育訓練，技能升級、職涯更上一層樓 - 伙食津貼、生日及結婚禮金，給予最貼心的支持 立即加入我們，每天用專業與熱誠守護他人的生活！準備好成為改變的守護者嗎？投下你的履歷，天鷹團隊期待見到你！ 🎉
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪45000~47500元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
天鷹保全一直致力於打造全方位的安全守護🏢🔒，自1989年成立以來，我們不斷以專業的私人隨扈與高端物業管理服務，為客戶提供安心與貼心的安全體驗。現在，我們正在擴編團隊，邀請對安保工作充滿熱情的你，加入我們！🇹🇼 工作內容： 1. 進行飯店夜間安全巡邏，確保建築和周邊環境的安全感。 2. 監控安全影像設備，回應警報或異常狀況，維護公共秩序。 3. 協助訪客及住戶進行出入管制及登記，提供指引服務。 4. 處理包括火警及緊急事故在內的應變事件，保障住客安全。 5. 檢查並維護監視安控設備，確保裝置運作正常。 加入天鷹保全，您將享有： - 制度完善的做4休2排班，薪資45000元 - 定期健康檢查與員工團保，讓你的健康有保障 - 完善的在職培訓、晉升機會，助你更上一層樓 - 生育補助、特休假等多項人性化福利 - 員工制服安排，省心又便利 加入我們，把安全守護變成你的使命！如果您準備好迎接挑戰，請馬上投遞履歷，我們期待在天鷹保全與你攜手邁向新里程碑！ 👇
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪40000~42000元 台南市柳營區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 維護公司AS9100品質管理系統，負責內部、外部及供應商之稽核相關作業 2. 審核產品量測結果，確保符合品質要求 3. 審閱並確認客戶提供規範，確保內部作業標準一致性 4. 整理與更新客戶品質規範文件 5. 處理客訴與品質異常事件，並推動改善對策 6. 儲備品保主管
- 月薪45000~50000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、教育訓練與數位學習 • 建構並推動企業教育訓練體系（新人訓練、職能課程、主管培訓等）。 • 導入與管理e-Learning學習平台與數位教材製作。 • 協助內部講師制度推動與課程品質監控。 • 建立訓練成效評估機制與後續追蹤流程。 • 熟悉勞基法尤佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 台中市潭子區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，確保運作符合既定規範 2. 規劃並執行社區財務管理，包含預算編列與財報審核 3. 召開社區管理相關會議，準備會議資料，並執行會議決議 4. 規劃及審核社區管理辦法，持續推展行政、清潔、警衛及維修等工作 5. 負責修繕事項的管制與執行，確保設施養護與維修品質 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，運用專業知識確保社區管理合法性 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升管理效率與社區服務品質 歡迎您加入潭子區的社區經理團隊，與我們共同打造更完善的社區服務與卓越管理！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
